Les seniors: une opportunité pour les entreprises

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   02/08/2007   |   fr   |   .doc   |   52 pages
Extrait du document : « la vieillesse, c'est le declin physique des dix et non pas un outil de discrimination reserve aux introduit un reel changement dans leur gestion des ressources ...»

Extrait du sommaire : «Les seniors sur le marché du travail aujourd'hui. Le contexte : les particularités et contradictions du système français. Où en sommes-nous aujourd'hui ?. Les stratégies de ressources humaines : comment...»

Le capital amorçage (2003)

Droit privé & contrat   |   Droit fiscal   |   Mémoire   |   17/11/2006   |   fr   |   .doc   |   61 pages
Extrait du document : « risque, détenues par une personne physique, qui ont l'importance des frais de gestion et d technologie, des problèmes liés aux ressources humaines et, enfin ...»

Extrait du sommaire : «Etat des lieux du capital amorçage.. La pratique du financement d'amorçage en France.. L'approche comparée de l'amorçage.. Audit du marché français du capital-amorçage.. Les chiffres du financement...»

Peut-on concilier la culture de performance du secteur privé avec celle du secteur public ? L'exemple de La Poste

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   07/03/2008   |   fr   |   .doc   |   63 pages
Extrait du document : « en temps alloue par les employes dans leur activite et non en personne physique), suivi des Sur le plan de la gestion des ressources humaines, La Poste ...»

Extrait du sommaire : «Le service postal français sous l'influence du secteur privé. De l'administration postale à l'exploitant autonome. L'application de la gestion du secteur privé au service postal. Les effets de l'application de la performance au...»

La nouvelle économie est-elle l'avenir de l'économie ?

Économie & marchés   |   Économie générale   |   Mémoire   |   28/06/2004   |   fr   |   .doc   |   64 pages
Extrait du document : « deuxième phase, l'époque de discrimination au cours les problématiques des sciences de gestion sont à distance sans nécessiter la livraison physique d'un ...»

Extrait du sommaire : «Les différentes phases de la nouvelle économie. . Naissance et explosion de la nouvelle économie. . La chute de la nouvelle économie. . Renaissance de la nouvelle économie : la nouvelle nouvelle économie. . Nouvelle...»

La création d'entreprise, un facteur d'intégration économique et social pour les femmes

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de marché   |   01/09/2005   |   fr   |   .doc   |   58 pages
Extrait du document : « valeurs masculines sont la force physique, l'indépendance et égalitaire en pratiquant la discrimination positive à l des entreprises comme la gestion ou les ...»

Extrait du sommaire : «Panorama de la création d'entreprise . La création d'entreprise en France en 2004 . Le profil des créateurs d'entreprises . La création d'entreprise par les femmes . Un facteur d'intégration professionnelle ...»

L'accessibilité des personnes handicapées aux activités physiques et sportives

Politique & international   |   Questions sociales   |   Mémoire   |   04/01/2006   |   fr   |   .doc   |   53 pages
Extrait du document : « des Arts et Métiers, la non discrimination « exprime le à la pratique des activités, à la gestion de sa vie physique (échauffement, récupération). ...»

Extrait du sommaire : «L'accessibilité des personnes handicapées, un principe d'intégration en chantier dans le domaine des activités physiques et sportives. Une organisation du sport en France dans un but d'intégration. L'Education Physique et...»

Implantation d'une entreprise au Vietnam

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de marché   |   13/05/2002   |   fr   |   .doc   |   53 pages
Extrait du document : « scientifiques théoriques (mathématiques, physique, chimie, biologie des modèles de gestion des ressources Ce système génère une discrimination parmi les ...»

Extrait du sommaire : «Présentation du Vietnam . Données géographiques. Population et société. Rèperes historiques . Aspects institutionnels . Situation politique et économique . La bonne pratique des relations d'affaires ...»

L'administration électronique : la réforme et les enjeux des Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication (NTIC)

Droit public & international   |   Droit administratif   |   Mémoire   |   20/06/2009   |   fr   |   .doc   |   99 pages
Extrait du document : « issus de ces dernières ; - Exercer en ligne son droit d'accès et, le cas échéant, de De ce fait la gestion des ressources humaines est confrontée à ...»

Extrait du sommaire : «La conduite de la réforme du service public par les N.T.I.C. Les N.T.I.C, outils au service de la modernisation ? . Un nouveau dialogue entre administration et administrés. Les enjeux stratégiques d'une réforme par les N.T.I.C...»

L'économie capitaliste est-elle compatible avec un développement durable?

Politique & international   |   Écologie et environnement   |   Mémoire   |   18/12/2006   |   fr   |   .doc   |   75 pages
Extrait du document : « d'action visant à assurer une meilleure gestion de la en aucun cas l'allocation des ressources telle qu similaires à ceux d'une personne physique, tels que la ...»

Extrait du sommaire : «Présentation des concepts . Redéfinir le développement durable. Conceptualiser le capitalisme. Pourquoi le capitalisme n'est plus un système économique viable ?. Le capitalisme soutenable : une alternative sérieuse et...»

Exposé sur les mots: Statut - Rôle - Fonction - Hiérarchie - Organigramme - Leader - Leadership - Bouc émissaire

Société & moeurs   |   Sociologie   |   Exposé   |   21/05/2007   |   fr   |   .doc   |   55 pages
Extrait du document : « et qu'elles sont victimes d'une discrimination qui révèlent Tout travail physique est rejeté sur ces derniers. de la hiérarchie dans la gestion interne des ...»

Extrait du sommaire : «Les éléments clefs de l'organisation au sein d'une structure . Les relations formelles . Le leader. Les relations informelles . Quand la hiérarchie ne fonctionne pas, que se passe t- il? . Dynamique de groupe. L'anarchie. Etude de...»

Comment la communication financière influence-t-elle le choix d'investissement : cas des actionnaires individuels des sociétés cotées au CAC40

Comptabilité & finances   |   Finance   |   Thèse   |   10/10/2008   |   fr   |   .doc   |   73 pages
Extrait du document : « est d être entendu dans la gestion de l plus que, dans 26% des cas, elles mettent de communiquer sur les aspects marketing, ressources humaines et financières ...»

Extrait du sommaire : «Synthèse de litterature. De l'information financière à la communication financière. Supports et cibles de la communication financière. Fondements de la prise de décision des actionnaires individuels. Etude...»

Le harcèlement psychologique au travail

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   17/04/2006   |   fr   |   .doc   |   79 pages
Extrait du document : « déjà adoptées en matière de discrimination puisque la sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale dure, mais efficace de gestion des ressources ...»

Extrait du sommaire : «La nécessité de la conceptualisation de la notion. Une nécessité sociologique. Un intérêt juridique. La portée de la juridicisation de la notion. Le contenu du dispositif législatif. La portée du...»

Dossier sur l'Union européenne

Politique & international   |   Questions européennes   |   Mémoire   |   15/05/2002   |   fr   |   .doc   |   97 pages
Extrait du document : « européenne et toute personne physique ou morale égalité en droit, non-discrimination, diversité culturelle au niveau international et de gestion des fonds ...»

Extrait du sommaire : «...»

Handicap et droit à l'emploi

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Mémoire   |   09/09/2009   |   fr   |   .doc   |   95 pages
Extrait du document : « était nécessaire pour éviter toute discrimination pouvant compromettre l qui rejailliraient sur la gestion des ressources humaines et conforteraient l ...»

Extrait du sommaire : «La personne handicapée : un sujet de droit du travail comme les autres ?. Les controverses autour du handicap(é) . La protection auréolant la figure du travailleur handicapé. L'obligation d'emploi des personnes handicapées :...»

Le harcèlement moral au travail

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Mémoire   |   09/03/2007   |   fr   |   .doc   |   97 pages
Extrait du document : « visant à dégrader les conditions humaines, relationnelles, matérielles altération de la santé physique et mentale en matière de discrimination puisque la ...»

Extrait du sommaire : «La necessité d une amélioration jurisprudenctielle. Les imprécisions terminologiques du dispositif législatif. Les imperfections juridiques du dispositif législatif . Les défectuosités de l intervention...»

Dossier : le harcèlement moral

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Mémoire   |   14/11/2006   |   fr   |   .doc   |   95 pages
Extrait du document : « des risques psychosociaux (discrimination, gestion des seniors sa dignité, son intégrité physique ou psychique à son management ou aux ressources humaines. ...»

Extrait du sommaire : «Savoir identifier le harcelement moral pour organiser utilement sa prevention. Chapitre I: qu'est ce que le harcèlement moral ?. Chapitre II : Les moyens d’action dans l’entreprise contre le harcèlement moral :...»

L'européanisation des groupes d'intérêt : fiction ou réalité ?

Politique & international   |   Questions européennes   |   Mémoire   |   14/05/2009   |   fr   |   .doc   |   79 pages
Extrait du document : « communautaires, facilité par leur présence physique à Bruxelles des politiques, à la gestion des projets et ne disposent pas de ressources financières et ...»

Extrait du sommaire : «Les groupes d'intérêt et les institutions européennes : une relation tumultueuse entre attraction et méfiance. Les groupes d'intérêt à la conquête de la Communauté européenne. Entre...»

La réforme de l'urbanisme commercial

Économie & marchés   |   Politique économique   |   Mémoire   |   15/08/2008   |   fr   |   .doc   |   66 pages
Extrait du document : « loi franc,aise ne comportait aucune discrimination au regard le souci de mieux maitriser les ressources naturelles et s'agit d'une personne physique, sa raison ...»

Extrait du sommaire : «La législation actuelle de l'urbanisme commercial. La mise en place d'un système de régulation des implantations commerciales. Les procédures et instances compétentes. La modernisation de la législation. Une...»

La religion au travail

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Mémoire   |   10/02/2009   |   fr   |   .doc   |   58 pages
Extrait du document : « des clients sur l apparence physique de ceux l employeur de son obligation de non-discrimination. personnelles dans leur politique de gestion des ressources ...»

Extrait du sommaire : «Le principe de neutralité religieuse dans l'entreprise . Respect des croyances religieuses et prohibition des discriminations. Restrictions nécessaires et proportionnées des convictions religieuses du salarié. Interférence...»

Evolution de la distribution automobile en Europe

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   06/02/2003   |   fr   |   .doc   |   61 pages
Extrait du document : « Elles possèdent la personnalité physique (un chef d lèvent l'hypothèse de discrimination entre les sont plutôt habitués à une gestion plus paternaliste ...»

Extrait du sommaire : «Etat des lieux de la distribution en Europe. Présentation de la distribution automobile européenne. Les transformations mises en place dans les méthodes de distribution. Evolutions et perspectives de la réglementation...»

Introduction au droit des relations collectives de travail

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Mémoire   |   09/10/2008   |   fr   |   .doc   |   70 pages
Extrait du document : « Ceux qui auront une gestion du personnel cohérente et le propriétaire (personne physique ou morale grève ne peut entraîner aucune discrimination en matière ...»

Extrait du sommaire : «Les syndicats en France. Les sources du droit syndical et la liberté syndicale. Le groupement syndical. L'action syndicale . La négociation collective. Introduction à la négociation collective. Le caractère hybride de la...»

Les représentations d'Internet dans les discours politiques

Arts & média   |   Internet   |   Mémoire   |   27/02/2006   |   fr   |   .doc   |   106 pages
Extrait du document : « imaginé, pour fournir des ressources informatiques à transparentes » ou encore une « gestion équitable et liberté, d'égalité et de non-discrimination. ...»

Extrait du sommaire : «Généalogie et analyse d´une utopie. Les origines du discours sur la société de l’information. Internet : naissance du dernier symbole de la société de l’information. Utopie et anti-utopie : les origines...»

Fiscalité des scissions et apports partiels d'actifs : la notion de branche complète et autonome d'activité

Droit privé & contrat   |   Droit fiscal   |   Thèse   |   09/10/2006   |   fr   |   .doc   |   98 pages
Extrait du document : « de la directive communautaire dans le droit interne français^. ni ceux afférents à la gestion patrimoniale de pas soutenir, dans ce dernier cas, que lesdits ...»

Extrait du sommaire : «Les contours imprécis de la notion de branche complète et autonome d'activité . Les contours économiques : la branche complète et autonome d'activité est une exploitation autonome . Les contours comptables : la...»

L'égalité homme femme en matière de rémunération

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Mémoire   |   22/11/2003   |   fr   |   .doc   |   97 pages
Extrait du document : « de ces primes peuvent constituer une discrimination implicite plus flagrant est celui de la force physique, mais ce et ne disposait pas de ressources suffisantes ...»

Extrait du sommaire : «Le principe d'égalité des rémunérations entre hommes et femmes . Le champ d'application de l'égalité des rémunérations. Les conditions d'application de l'égalité des rémunérations. Les...»

La modernisation de la RATP. 1965-1975

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   27/02/2003   |   fr   |   .doc   |   157 pages
Extrait du document : « de l'évolution des perspectives de gestion, qu'il modernisation n'accapare pas toutes les ressources de l qualifier à d'autres emplois en cas de suppression ...»

Extrait du sommaire : «Une première phase de modernisation, extensive et technicienne, sous la direction de Pierre Weil. Une entreprise en crise. Accroître fortement l'offre de transport . Une forte technicisation du processus de production : créer une...»

La protection du salarié et le principe d'égalité des armes dans le droit de la preuve

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Mémoire   |   02/09/2003   |   fr   |   .doc   |   55 pages
Extrait du document : « cette même règle en matière de discrimination de rémunération de travail peut prévoir, en cas de rupture Selon eux, la présence physique du salarié dans ...»

Extrait du sommaire : «La charge de la preuve. De l'inégalité des parties au contrat à l'égalité des armes dans la charge de la preuve. Le partage de la charge de la preuve : un palliatif à l'inégalité des parties. L'absence de...»

L'avocat salarié : évolution de la profession

Droit privé & contrat   |   Droit autres branches   |   Mémoire   |   15/02/2009   |   fr   |   .doc   |   124 pages
Extrait du document : « Le traité n'établit aucune discrimination selon la ils sont souvent associés à la gestion des ressources que l'employeur est une personne physique ou une ...»

Extrait du sommaire : «L'intégration du salariat dans la profession d'avocat. L'influence des mutations économiques et sociales. L'organisation du cadre contractuel . L'adaptation des relations de travail. L'antilogie du statut d'avocat salarié . Les droits...»

La Cour africaine des droits de l'homme et des peuples

Droit public & international   |   Droit international   |   Mémoire   |   06/12/2008   |   fr   |   .doc   |   105 pages
Extrait du document : « de toutes les formes de discrimination à l'égard Ces conditions comprennent des ressources financières, matérielles et humaines suffisantes et ...»

Extrait du sommaire : «L'évolution du système de protection des droits de l'homme en Afrique. La Charte Africaine des droits de l'homme : premier instrument de protection des droits de l'homme sur le continent africain. L'organe de protection originel: la...»

Reflexions sur l'inclusion sociale: La double contrainte des collectivités territoriales entre évaluation et prévention

Droit privé & contrat   |   Droit autres branches   |   Mémoire   |   06/02/2007   |   fr   |   .doc   |   143 pages
Extrait du document : « En physique, cela donna naissance au paradigme de l obtiennent les possibilités et les ressources nécessaires pour dans des domaines tels que la gestion et le ...»

Extrait du sommaire : «L'affermissement de la logique préventive pour les politques d'inclusion sociale. La pérennisations des dispositifs publiques sociaux curatifs. La formulation de politique sociale occupationnelle. La banalisation de l'évaluation par...»

De la réalité sociale des travailleurs sociaux avec les "trans"

Politique & international   |   Questions sociales   |   Mémoire   |   24/04/2009   |   fr   |   .doc   |   50 pages
Extrait du document : « établi et qui présente l apparence physique et sociale du b) secret et décalage : gestion du tabou par l trans » et elle a subi beaucoup de discrimination. ...»

Extrait du sommaire : «Une population migrante. La population transgenre : terminologie et histoire. La stigmatisation et le cumul des handicaps sociaux de la population transgenre. Contexte juridique et droit des personnes transsexuelles. Le travail des associations...»