Théories des cercles vicieux de la bureaucratie

Société & moeurs   |   Sociologie   |   Mémoire   |   19/12/2008   |   fr   |   .doc   |   30 pages
Extrait du document : « C est ainsi que Michel Crozier élabore une théorie Une interrogation majeure domine ces travaux: qu'est l auteur d une célèbre étude empirique confinée ...»

Extrait du sommaire : «Weber et la bureaucratie weberienne. Max Weber (21 avril 1864 -14 juin 1920). La bureaucratie wébérienne. Les cercles vicieux de la bureaucratie. Les théories des dysfonctions de la bureaucratique. Le cercle vicieux bureaucratique de...»

Le phénomène bureaucratique

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   08/09/2009   |   fr   |   .doc   |   23 pages
Extrait du document : « de l Histoire, de l étude de plusieurs Ses travaux construisent comme « outil d appréhension du d assumer les volontés de la direction » (Michel Crozier). ...»

Extrait du sommaire : «Origine, définition et caractéristiques de la bureaucratie. Origine de la bureaucratie. Quelques définitions. Caractéristiques de la bureaucratie. Objectifs de la bureaucratie. Les prérogatives de la bureaucratie. Les...»

Le management interculturel

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   02/04/2009   |   fr   |   .doc   |   55 pages
Extrait du document : « influence considérable sur les travaux psychologiques de est selon lui « l'étude des relations Michel Crozier et Erhard Friedberg : les pères fondateurs ...»

Extrait du sommaire : «Management et sociologie des organisations. Définition du management. Les grands auteurs de sociologie des organisations et leurs théories. L'évolution du management. Management et culture. Les styles de management. Introduction...»

Les industriels de l'agroalimentaire conventionnel face au bio

Société & moeurs   |   Alimentation   |   Mémoire   |   31/03/2009   |   fr   |   .doc   |   59 pages
Extrait du document : « un influence considérable sur les travaux psychologiques de est selon lui « l'étude des relations Michel Crozier et Erhard Friedberg : les pères fondateurs ...»

Extrait du sommaire : «Les tendances du marché. Qu'est-ce que l'agriculture biologique ?. Les tendances du marché. L'intérêt des industriels de l'agroalimentaire conventionnel à se mettre au bio. Satisfaire les consommateurs...»

L'Intérêt Général dans l'administration française: étude d'un système de valeurs

Politique & international   |   Sciences politiques   |   Exposé   |   12/01/2008   |   fr   |   .doc   |   41 pages
Extrait du document : « Des travaux universitaires ulterieurs ont tout d'abord remis qui n'est pas une etude << purement >> sociologique Ainsi que l'a montre Michel Crozier dans son ...»

Extrait du sommaire : «Administration et rationalité : l'homo administrativus, entre homo economicus et homo sociologicus. Les insuffisances d'une approche microéconomique de l'administration. Les apports d'une psycho-sociologie de...»

L'incompétence au travail

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Mémoire   |   20/03/2008   |   fr   |   .doc   |   29 pages
Extrait du document : « Michel Crozier, 1963 ce principe est nee une nouvelle science, la hierarchologie ou etude des hierarchies Sur l'appui de ses travaux, Peter a abouti au schema ...»

Extrait du sommaire : «Le triomphe de l'incompétence . Le principe de Peter : une loi universelle . Applications du principe de Peter et remèdes à l'incompétence . Les autres lois qui gouvernent les organisations . Les alternatives a...»

L'approche participative du changement organisationnel

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   05/06/2007   |   fr   |   .doc   |   29 pages
Extrait du document : « Autrement dit, c'est l'étude du travail, de Les travaux du courant critique cherchent à révéler les Michel Crozier et Erhard Friedberg ont bien montré que ...»

Extrait du sommaire : «Le changement organisationnel . Les facteurs du changement organisationnel . La résistance au changement . L'approche participative du changement . Les premières approches du processus de changement organisationnel . L'approche...»

Mc Do juste un job? Etude du rapport au travail des salariés de Mc Donald's

Société & moeurs   |   Sociologie   |   Mémoire   |   09/02/2006   |   fr   |   .doc   |   47 pages
Extrait du document : « sens, nous nous inscrivons dans les travaux de Raymond grande surface, banques, bureaux d'étude ou bien Comme Crozier le montre, l'entreprise néo taylorienne ...»

Extrait du sommaire : «Les bonnes raisons de travailler à Mc Donald's. Pourquoi travailler à Mc Donald's. Pourquoi rester à Mc Donald's. Des équipiers loin d'être incrédules. Des méthodes de management efficaces. La promotion d'un esprit...»

Pratiques des systèmes d'information comptables : une étude empirique dans le contexte des PME tunisiennes

Comptabilité & finances   |   Comptabilité   |   Étude de cas   |   01/02/2007   |   fr   |   .doc   |   78 pages
Extrait du document : « et Holmes, 1991 ; Calot et Michel, 1996). délimiter les concepts de base de notre étude. Troisièmement, examiner les divers travaux empiriques réalisés ...»

Extrait du sommaire : «Déterminants des SIC dans un contexte de PME : fondements de la recherche. Les fondements conceptuels et théoriques de la recherche. Eclairages empiriques à propos des déterminants des SIC dans le contexte des...»

Comprendre l'environnement du manager

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   01/06/2008   |   fr   |   .doc   |   38 pages
Extrait du document : « Il tire ces conclusions d'une etude sur les L'ecole des Relations Humaines Les travaux de << l L'analyse strategique Michel Crozier (1922), sociologue franc,ais ...»

Extrait du sommaire : «Les cinq phases de l'évolution d'une entreprise. La phase de l'entrepreneur. La phase d'organisation. La phase de décentralisation. La phase de coordination. Les logiques culturelles de l'organisation. La culture d'entreprise. Quelle...»