Le management interculturel

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   02/04/2009   |   fr   |   .doc   |   55 pages
Extrait du document : « influence considérable sur les travaux psychologiques de est selon lui « l'étude des relations Michel Crozier et Erhard Friedberg : les pères fondateurs ...»

Extrait du sommaire : «Management et sociologie des organisations. Définition du management. Les grands auteurs de sociologie des organisations et leurs théories. L'évolution du management. Management et culture. Les styles de management. Introduction...»

Les industriels de l'agroalimentaire conventionnel face au bio

Société & moeurs   |   Alimentation   |   Mémoire   |   31/03/2009   |   fr   |   .doc   |   59 pages
Extrait du document : « un influence considérable sur les travaux psychologiques de est selon lui « l'étude des relations Michel Crozier et Erhard Friedberg : les pères fondateurs ...»

Extrait du sommaire : «Les tendances du marché. Qu'est-ce que l'agriculture biologique ?. Les tendances du marché. L'intérêt des industriels de l'agroalimentaire conventionnel à se mettre au bio. Satisfaire les consommateurs...»

L'Intérêt Général dans l'administration française: étude d'un système de valeurs

Politique & international   |   Sciences politiques   |   Exposé   |   12/01/2008   |   fr   |   .doc   |   41 pages
Extrait du document : « Des travaux universitaires ulterieurs ont tout d'abord remis qui n'est pas une etude << purement >> sociologique Ainsi que l'a montre Michel Crozier dans son ...»

Extrait du sommaire : «Administration et rationalité : l'homo administrativus, entre homo economicus et homo sociologicus. Les insuffisances d'une approche microéconomique de l'administration. Les apports d'une psycho-sociologie de...»

Mc Do juste un job? Etude du rapport au travail des salariés de Mc Donald's

Société & moeurs   |   Sociologie   |   Mémoire   |   09/02/2006   |   fr   |   .doc   |   47 pages
Extrait du document : « sens, nous nous inscrivons dans les travaux de Raymond grande surface, banques, bureaux d'étude ou bien Comme Crozier le montre, l'entreprise néo taylorienne ...»

Extrait du sommaire : «Les bonnes raisons de travailler à Mc Donald's. Pourquoi travailler à Mc Donald's. Pourquoi rester à Mc Donald's. Des équipiers loin d'être incrédules. Des méthodes de management efficaces. La promotion d'un esprit...»

Pratiques des systèmes d'information comptables : une étude empirique dans le contexte des PME tunisiennes

Comptabilité & finances   |   Comptabilité   |   Étude de cas   |   01/02/2007   |   fr   |   .doc   |   78 pages
Extrait du document : « et Holmes, 1991 ; Calot et Michel, 1996). délimiter les concepts de base de notre étude. Troisièmement, examiner les divers travaux empiriques réalisés ...»

Extrait du sommaire : «Déterminants des SIC dans un contexte de PME : fondements de la recherche. Les fondements conceptuels et théoriques de la recherche. Eclairages empiriques à propos des déterminants des SIC dans le contexte des...»

Développement des organisations : le pouvoir

Société & moeurs   |   Sociologie   |   Mémoire   |   17/02/2009   |   fr   |   .doc   |   52 pages
Extrait du document : « L'étude avait pour cadre une entreprise industrielle ses opérateurs, on confie les travaux simples et Michel Crozier et Ehrard Friedberg ont bien montré que ...»

Extrait du sommaire : «Qu'est-ce que le pouvoir ? . Pouvoir, Autorité, Influence, puissance et politique. Le caractère 'relationnel' du pouvoir. Les différentes approches du pouvoir dans l'organisation . L'approche politique du pouvoir. L'approche...»

Fagor-Brandt: la mission du responsable de ligne de montage

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   08/10/2007   |   fr   |   .doc   |   78 pages
Extrait du document : « Cette etude a ete reprise, en 1965, par Didier ANZIEU et Jacques Yves MARTIN Selon Michel Crozier, l'ecoute est cruellement absente des entreprises franc,aises. ...»

Extrait du sommaire : «La ligne de montage L3 rouge : Le lieu de l'implication du personnel. L'UAP montage (Unité Autonome de Production) : le c'ur du dispositif . Les responsables de ligne de montage : des types de managements différents. Le personnel de la...»

La transe inductrice de lien social

Société & moeurs   |   Sociologie   |   Exposé   |   10/07/2006   |   fr   |   .doc   |   42 pages
Extrait du document : « Nous orienterons donc notre étude sur la transe dite d'émules, qui orientent ces travaux dans une Michel Maffesoli^ réactualise la pensée des deux auteurs ...»

Extrait du sommaire : «Exposition de l'objet de recherche. Entrée en matière : plan et définitions. Cadrage théorique : épistémologie & méthodologie. Mise en lumière. Transes traditionnelles : possession et...»

La valorisation du capital intellectuel dans le cadre des processus de gestion des ressources humaines

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   16/08/2004   |   fr   |   .doc   |   43 pages
Extrait du document : « Michel Moulin (1992)^ note que l'entretien a toujours du modèle d'analyse adapté des travaux d'Escaffre et utilisé pour notre étude pratique Enfin ...»

Extrait du sommaire : «Revue de la littérature : Les modèles théoriques de la valorisation du capital intellectuel - concepts centraux et prescriptions de la recherche. . Définition des concepts. . Le capital intellectuel dans les théories...»

La théorie de la décision

Société & moeurs   |   Sociologie   |   Mémoire   |   18/04/2008   |   fr   |   .doc   |   49 pages
Extrait du document : « agisse du comportement administratif, de l'etude des processus effet, SIMON a fonde ses travaux dans une Al'exception de Michel Crozier, cette remise en cause d ...»

Extrait du sommaire : «La théorie de la décision. Introduction à la théorie de la décision. Apport de H. A. SIMON. Apport de R. M. CYERT et J. G. MARCH. Le phenomene décisionnel. Modèles fondamentaux des processus de...»