La France est-elle encore une terre d'accueil pour les expatriés?

Histoire & géographie   |   Géographie France   |   Exposé   |   02/05/2008   |   fr   |   .doc   |   21 pages
Extrait du document : « plus d'ouvrages d'aide à l'expatriation (Collection << S La France est-elle vraiment à la fois cet immense Afin de savoir si la France avait encore un avenir ...»

Extrait du sommaire : «Rappel de la démarche épistémologique. La diversité des cultures : l'approche de Hofstede et son application à la France. L'approche de Hofstede. La culture, une sorte de programmation mentale. Comment réunir les...»

La gestion de l'expatriation en France et en Europe

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   28/12/2007   |   fr   |   .doc   |   42 pages
Extrait du document : « l'expatriation. Aussi l'expatriation at-elle encore un bel avenir justifie par son role strategique. Certaines entreprises pour ...»

Extrait du sommaire : «La mobilité géographique : caractéristiques et notions . La mobilité géographique nationale. La mobilité géographique internationale. La mobilité internationale : notions juridiques. Le cadre du contrat de...»

La mobilité internationale

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   20/08/2003   |   fr   |   .doc   |   23 pages
Extrait du document : « l'expatriation. Aussi l'expatriation at-elle encore un bel avenir justifié par son rôle stratégique. Certaines entreprises pour ...»

Extrait du sommaire : «La mobilité internationale en question. Pour l'entreprise. Pour le salarié . Le cadre du contrat de travail . Le statut du salarié . Le choix du type de contrat . Les clauses du contrat de travail international. Protection...»

La formation des expatriés : adaptation et performance

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   23/11/2006   |   fr   |   .pdf   |   79 pages
Extrait du document : « effet, choisir la solution de l'expatriation induit un pour une filiale à l'étranger, elle peut opter Les entreprises ont donc encore beaucoup de travail ...»

Extrait du sommaire : «La formation des expatries aujourdâhui,presence ou absence de strategie. Une strategie realisable a court terme induisant une adapatation a long terme. Une strategie visant une adaptation optimale de l’expatrie. Les nouveaux challenges de...»

L'Inde, état des lieux et perspectives d'avenir

Économie & marchés   |   Économie générale   |   Exposé   |   13/02/2008   |   fr   |   .doc   |   32 pages
Extrait du document : « les ingenieurs qui n'avaient pas choisi l'expatriation, la nouvelle est devenue une puissance emergente, l'Inde doit encore determiner si elle va s ...»

Extrait du sommaire : «Etat Actuel. Une économique en pleine mouvance. Améliorations des indicateurs sociaux . Les défis actuels. Le soutien du groupe de la banque mondiale à l'Inde. Les prêts en cours. Situation économique et...»

Comment, grâce au management interculturel, aborder une expatriation en Chine ? (Rapport de stage 2006 au sein de l´entreprise Greenroad International Co.Ltd. )

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Rapport de stage   |   27/02/2008   |   fr   |   .doc   |   55 pages
Extrait du document : « devant les paradoxes ci-dessous, mais encore les expose L'expatriation implique des contacts interculturels de plus de chances d'aboutir si elle est conduite ...»

Extrait du sommaire : «La Chine. Introduction pays . La chine d'aujourd'hui. Les comparatifs interculturaux . Les fondements du management interculturel . Définition du management et de culture . Définition du concept d'« interculturel » . Le coaching...»

Expatriation: les formalités à effectuer avant le départ

Économie & marchés   |   Économie générale   |   Exposé   |   22/01/2007   |   fr   |   .doc   |   35 pages
Extrait du document : « est complexe mais l'envisager l'est plus encore. du nombre d'expatriés ne serait-elle pas due en html Expariation.com : [11]http://www.expatriation.com/index ...»

Extrait du sommaire : «L'expatriation et ses formalités. Les formalités de départ sont-elles un frein à l'expatriation ?. Bilan....»

Le management interculturel

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   02/04/2009   |   fr   |   .doc   |   55 pages
Extrait du document : « lewinienne, dont l'énorme production scientifique continue encore aujourd'hui a identifié différentes étapes du cycle d'expatriation et elle précise que ...»

Extrait du sommaire : «Management et sociologie des organisations. Définition du management. Les grands auteurs de sociologie des organisations et leurs théories. L'évolution du management. Management et culture. Les styles de management. Introduction...»

Les industriels de l'agroalimentaire conventionnel face au bio

Société & moeurs   |   Alimentation   |   Mémoire   |   31/03/2009   |   fr   |   .doc   |   59 pages
Extrait du document : « lewinienne, dont l'énorme production scientifique continue encore aujourd'hui a identifié différentes étapes du cycle d'expatriation et elle précise que ...»

Extrait du sommaire : «Les tendances du marché. Qu'est-ce que l'agriculture biologique ?. Les tendances du marché. L'intérêt des industriels de l'agroalimentaire conventionnel à se mettre au bio. Satisfaire les consommateurs...»

La gestion de l'expatriation

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   28/02/2006   |   fr   |   .doc   |   26 pages
Extrait du document : « Encore une fois, les assurances occupent ce créneau et L'expatriation s'affirme dorénavant comme un Elle nécessite cependant de respecter quatre types de ...»

Extrait du sommaire : «L'EXPATRIATION. Qu'est-ce que l'expatriation ?. Le salaire de l'expatrié. Le régime de sécurité sociale. Les freins et les motivations à une expatriation. LE RECRUTEMENT . Sélectionner le bon candidat, pour le bon...»

La publicité manipule-t-elle le consommateur ?

Entreprises & gestion   |   Communication   |   Mémoire   |   31/10/2008   |   fr   |   .doc   |   65 pages
Extrait du document : « En effet, étant en expatriation en Finlande durant ce travail, il a performances de cet outil ne sont pas encore bien établies, et elle constitue un ...»

Extrait du sommaire : «La situation : saturation publicitaire et comportement du consommateur. Des consommateurs qui évoluent en permanence . Les différents aspects du nouveau consommateur. Intérêt des entreprises à connaître le consommateur...»

Jusqu'où l'entreprise doit elle tenir compte de la vie personnelle pour motiver, fidéliser et dissuader le salarié ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   30/11/2004   |   fr   |   .doc   |   40 pages
Extrait du document : « 54% des cadres, le premier frein à l'expatriation est le homme comme soutien de famille et voit encore toujours la et de la même façon qu'elle a accompagné ...»

Extrait du sommaire : «Jusqu'où l'entreprise doit-elle tenir compte de la vie privée de ses employés pour les motiver ?. . Motivation et vie personnelle. . Attentes du salarié. . Innovations en politique RH. . Jusqu'à quel point l'entreprise doit...»

Le coaching : cette méthode est-elle une nouvelle pratique du pouvoir en entreprise?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   06/01/2008   |   fr   |   .doc   |   58 pages
Extrait du document : « le coaching pour atteindre les objectifs qu'elle s'est un metier sur lequel on a encore tres peu retraite, prise de parole en public, expatriation par exemples ...»

Extrait du sommaire : «Développer ses capacités personnelles et professionnelles, une solution : le coaching. Le coaching. Les théories de développement personnel . Les raisons d'un essor massif du coaching. Le coaching emménage en...»

Maîtrise et optimisation de l'Impôt de Solidarité sur la Fortune

Droit privé & contrat   |   Droit fiscal   |   Mémoire   |   06/07/2007   |   fr   |   .doc   |   51 pages
Extrait du document : « d. Techniques societaires e. L'expatriation 2. Stabiliser la plus pretendre pour l'avenir au benefice La redistribution peut-elle encore s'appeler "solidarite ...»

Extrait du sommaire : «Maîtriser les règles d'imposition à l'Impôt de Solidarité sur la Fortune. Les aspects théoriques et pratiques de l'Impôt de Solidarité sur la Fortune. Personnaliser son ISF. Optimisation patrimoniale de...»

Dubaï : un homme, une vision, une stratégie

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de cas   |   12/12/2007   |   fr   |   .doc   |   50 pages
Extrait du document : « d'un second, avec encore plus de image de l'activite portuaire, elle aussi strategique Diagnostic strategique nDEG4 : immigration/expatriation Dubai represente ...»

Extrait du sommaire : «Diagnostic- Business. Présentation générale de Dubaï . Diagnostic. Diagnostic stratégique n°2 : immobilier. Diagnostic stratégique n°3 : transport (maritime, aérien). Diagnostic stratégique n°4...»

Thaïlande : s'expatrier et manager à l'étranger - A quel niveau la culture a-t-elle une influence sur le management des hommes ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   12/05/2008   |   fr   |   .doc   |   42 pages
Extrait du document : « une influence à tous les niveaux de l'expatriation. la culture prend son origine, ou elle puise ses histoire, le langage, la religion, ou encore la monarchie ...»

Extrait du sommaire : «L'expatriation. Définition de l'expatriation. Définition du statut d'expatrié. Les différentes formes de mobilité internationale. Pourquoi et comment recrute-t-on des expatriés ?. Pourquoi s'expatrie-t-on aujourd'hui...»

La mobilité au coeur de la gestion des Ressources Humaines

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   28/05/2008   |   fr   |   .doc   |   29 pages
Extrait du document : « Et encore faut-il que les offres soient bien demenagement ou de double residence Elle peut beneficier couts et risques lies àl'expatriation ; les difficultes ...»

Extrait du sommaire : «La mobilité, une partie intégrante de la stratégie des RH. La « mobilité » au pluriel. Mobilité et gestion des carrières. Une gestion des mobilités qui doit être encadrée. Nécessité de...»

Politique de GRH du groupe France Telecom

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   04/05/2004   |   fr   |   .doc   |   21 pages
Extrait du document : « FT a mis en place des services d'expatriation, chargés de est aujourd'hui inachevée : il reste encore du chemin arrêter de recruter des jeunes si elle veut s ...»

Extrait du sommaire : «Organisation de la fonction RH. Organisation. Personnel. Système d'information et autres moyens. Organisation du travail, gestion de l'emploi et des compétences . Organisation du travail et gestion des effectifs. Gestion de l'emploi...»

Irlande: un nouveau pays en emergence dans l'UE

Histoire & géographie   |   Géographie monde   |   Mémoire   |   12/06/2008   |   fr   |   .doc   |   50 pages
Extrait du document : « cependant que la reflexion commune sur l'avenir de l de la moyenne des 9 membres d'alors, elle a atteint en et ces petits villages ruraux, reste encore un pays ...»

Extrait du sommaire : «L'Histoire. La domination anglaise. L'autoritarisme anglais. L'anglicisation et la colonisation. L'ère des Révolutions. L'Acte d'union de 1800 et ses conséquences. Le nouveau nationalisme. L'État libre d'Irlande (1922-1937). La...»

Le nouveau rôle de la fonction RH comme partenaire stratégique de l'entreprise

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   30/05/2007   |   fr   |   .doc   |   30 pages
Extrait du document : « car mener une politique d'expatriation est un défi au changement, la fonction RH reste encore externe ou Elle permet de monter les fondations sur lesquelles l ...»

Extrait du sommaire : «Créatrice de valeur ajoutée, la fonction RH devient un partenaire d'affaire . La fonction RH gère le capital humain, créateur de valeur . De la Gestion du Personnel au Management des RH : le soutien des...»