Externalisation des ressources humaines : les enjeux et les motivations des entreprises

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   29/06/2004   |   fr   |   .doc   |   59 pages
Extrait du document : «Externalisation des ressources humaines : les enjeux et les motivations des entreprises. L'externalisation :un interet grandissant. ...»

Extrait du sommaire : «L´externalisation :un interet grandissant. . Définition de l'externalisation ou outsourcing. . Le développement du processus d'externalisation. . L'externalisation de la fonction ressources humaines. . Externalisation des ressources...»

L'externalisation de la fonction ressources humaines

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   29/08/2008   |   fr   |   .doc   |   35 pages
Extrait du document : « Les enjeux sont alors plus importants pour l de plusieurs cabinets de conseil en ressources humaines et de a permis d'aborder l'externalisation du recrutement ...»

Extrait du sommaire : «Le cadre conceptuel : approches et théories. Choix du sujet et de la problématique. Les différents supports de recrutement . Choisir l'externalisation. Les hypothèses . La méthodologie et les résultats de notre...»

Quels sont les enjeux et les limites d'une externalisation des ressources humaines pour une entreprise ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Rapport de stage   |   18/09/2008   |   fr   |   .doc   |   47 pages
Extrait du document : « Problematique Table des matieres Introduction Chapitre I : Les enjeux et motivations d'une externalisation des Ressources Humaines pour une ...»

Extrait du sommaire : «Les enjeux et motivations d'une externalisation de compétences pour une entreprise . Analyse des trois fonctions ressources humaines les plus souvent externalisées. Les enjeux de l'externalisation des Ressources Humaines pour l'entreprise...»

L'externalisation: enjeux et risques

Marketing & marques   |   Théories marketing   |   Étude de cas   |   22/05/2008   |   fr   |   .doc   |   34 pages
Extrait du document : « operation est delicate et les enjeux sont importants des moyens materiels et des ressources humaines adequates pour annees, le recours àl'externalisation s'est ...»

Extrait du sommaire : «La participation des deux parties à l'externalisation. L'intérêt stratégique du client. Le prestataire : Phone Régie. Les effets de l'externalisation. Les problèmes liés à l'externalisation. Comment agir pour...»

Internationalisation des ressources humaines: freins, enjeux et outils RH

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   12/06/2006   |   fr   |   .doc   |   69 pages
Extrait du document : « Face à ces nouveaux enjeux, une question par une tendance croissante : l'externalisation. terme de Gestion des Ressources Humaines Internationales fonctionnent ...»

Extrait du sommaire : «Définition de la politique. Pourquoi une GRHI ?. Comment amorcer la GRHI ?. Les instruments de la GRHI. Les outils classiques adaptés. Outils spécifiques à l'expatriation. Faire face aux difficultés lors de la mise en place...»

Comment les entreprises du secteur privé peuvent-elles optimiser la gestion de leur capital humain pour améliorer leur performance ? (2006)

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   20/02/2008   |   fr   |   .doc   |   56 pages
Extrait du document : « ils repondent à une demande d'externalisation de certains permis de faire le point sur les enjeux de cette de l'emploi et des ressources humaines, Hatier, p147 ...»

Extrait du sommaire : «Le capital humain, élément essentiel de toute organisation. Définition des termes du sujet. Historique de la place du capital humain dans l'entreprise. La relation employés-direction, des grandes entreprises aux TPE. Gestion du...»

Externalisation de la fonction comptable

Comptabilité & finances   |   Comptabilité   |   Mémoire   |   07/10/2008   |   fr   |   .doc   |   36 pages
Extrait du document : « La direction des ressources humaines doit avertir tous Ces ressources libérées pourront être réaffectées à cette décision d externalisation résulte du ...»

Extrait du sommaire : «Externalisation ; définition et contexte. L'externalisation et ses concepts voisins. Le contexte socio juridique de l'externalisation. Le contexte historique et économique de l'essor de l'externalisation de la fonction comptable. Les...»

Le management des ressources humaines

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   13/05/2009   |   fr   |   .doc   |   34 pages
Extrait du document : « qu'il s'agisse d'externalisation d'activités, de de la mobilité comporte toute une série d'enjeux. IV Le développement des ressources humaines L'entreprise ...»

Extrait du sommaire : «La fonction ressources humaines : sa contribution et sa place. Contribution et place de la fonction RH : deux problèmes en partie disjoints. La gestion administrative du personnel. Les politiques d'emploi. Quelles formes d'emplois...»

Monographie de stratégie: la fusion Synerdeal-Trade2B

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de marché   |   04/03/2008   |   fr   |   .doc   |   31 pages
Extrait du document : « 2). * l'externalisation ou la diversification Au vu d'activite, toutefois les enjeux de developpement 2. Gestion des ressources humaines La gestion des acteurs ...»

Extrait du sommaire : «Introduction. Présentation du sujet. Méthodologie adoptée. Note explicative sur l'e-sourcing. Analyse de la situation avant la fusion . Présentation des entreprises . L'environnement. Analyse des ressources et compétences...»

L'externalisation d'une force de vente

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   15/01/2006   |   fr   |   .doc   |   52 pages
Extrait du document : « Les enjeux économiques, sociaux et organisationnels sont prestataires de services dans l'externalisation. informatique, les ressources humaines, la direction ...»

Extrait du sommaire : «Le contexte actuel de l'extermination. Une définition complète du sujet. Les raisons qui poussent les entreprises françaises vers l'externalisation . L'entreprise face à l'externalisation . Champs d'application des prestataires...»