Externalisation des ressources humaines : les enjeux et les motivations des entreprises

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   29/06/2004   |   fr   |   .doc   |   59 pages
Extrait du document : «Externalisation des ressources humaines : les enjeux et les motivations des entreprises. L'externalisation :un interet grandissant. ...»

Extrait du sommaire : «L´externalisation :un interet grandissant. . Définition de l'externalisation ou outsourcing. . Le développement du processus d'externalisation. . L'externalisation de la fonction ressources humaines. . Externalisation des ressources...»

Quels sont les enjeux et les limites d'une externalisation des ressources humaines pour une entreprise ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Rapport de stage   |   18/09/2008   |   fr   |   .doc   |   47 pages
Extrait du document : « Problematique Table des matieres Introduction Chapitre I : Les enjeux et motivations d'une externalisation des Ressources Humaines pour une ...»

Extrait du sommaire : «Les enjeux et motivations d'une externalisation de compétences pour une entreprise . Analyse des trois fonctions ressources humaines les plus souvent externalisées. Les enjeux de l'externalisation des Ressources Humaines pour l'entreprise...»

Internationalisation des ressources humaines: freins, enjeux et outils RH

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   12/06/2006   |   fr   |   .doc   |   69 pages
Extrait du document : « Face à ces nouveaux enjeux, une question par une tendance croissante : l'externalisation. terme de Gestion des Ressources Humaines Internationales fonctionnent ...»

Extrait du sommaire : «Définition de la politique. Pourquoi une GRHI ?. Comment amorcer la GRHI ?. Les instruments de la GRHI. Les outils classiques adaptés. Outils spécifiques à l'expatriation. Faire face aux difficultés lors de la mise en place...»

Comment les entreprises du secteur privé peuvent-elles optimiser la gestion de leur capital humain pour améliorer leur performance ? (2006)

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   20/02/2008   |   fr   |   .doc   |   56 pages
Extrait du document : « ils repondent à une demande d'externalisation de certains permis de faire le point sur les enjeux de cette de l'emploi et des ressources humaines, Hatier, p147 ...»

Extrait du sommaire : «Le capital humain, élément essentiel de toute organisation. Définition des termes du sujet. Historique de la place du capital humain dans l'entreprise. La relation employés-direction, des grandes entreprises aux TPE. Gestion du...»

L'externalisation d'une force de vente

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   15/01/2006   |   fr   |   .doc   |   52 pages
Extrait du document : « Les enjeux économiques, sociaux et organisationnels sont prestataires de services dans l'externalisation. informatique, les ressources humaines, la direction ...»

Extrait du sommaire : «Le contexte actuel de l'extermination. Une définition complète du sujet. Les raisons qui poussent les entreprises françaises vers l'externalisation . L'entreprise face à l'externalisation . Champs d'application des prestataires...»

Les enjeux et la maîtrise de la sous-traitance chez France Telecom

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   20/02/2008   |   fr   |   .doc   |   42 pages
Extrait du document : « que le departement BGAL et Ressources Humaines occupent une hui un recours accru àl'externalisation des fonctions Ensuite, nous etudierons les enjeux et les ...»

Extrait du sommaire : «Caractéristiques générales de la sous-traitance. Statut juridique du sous-traitant. Les avantages et les inconvénients du sous-traitant. Les principaux sous-traitants de France Telecom. Les problèmes qui se posent en...»

Etude de maîtrise de frais généraux: comptoir savoyard de distribution

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   10/07/2008   |   fr   |   .doc   |   42 pages
Extrait du document : « Les enjeux de la passation et du suivi de la Les motivations de l'externalisation des achats sont et faciliter le management des ressources humaines sur l ...»

Extrait du sommaire : «Description de l'entreprise et de son environnement. L'organisation au service de la maîtrise des coûts. Utilité de l'approche par activités pour la maîtrise des frais généraux. Méthodologie globale. Approche...»

L'université française et les enjeux de l'espace européen de la recherche

Politique & international   |   Questions européennes   |   Mémoire   |   12/10/2009   |   fr   |   .doc   |   66 pages
Extrait du document : « pour repondre à cette externalisation de savoirs la reforme doivent concilier plusieurs enjeux aux finalites budgetaire et de ressources humaines : il devient ...»

Extrait du sommaire : «La réforme des universités françaises : vers une meilleure gouvernance. La difficile mutation des universités françaises : entre concurrence internationale et spécificités nationales. La réforme des...»

Réalisation d'une étude stratégique de deux groupes du secteur des cosmétiques : L'Oréal & LVMH (fin 2004)

Marketing & marques   |   Marketing luxe   |   Exposé   |   23/06/2006   |   fr   |   .doc   |   62 pages
Extrait du document : « Oréal il n'ya pas beaucoup d'externalisation, la stratégie le Groupe poursuit sa stratégie de Ressources humaines en vue de prestige et à ses enjeux futurs ...»

Extrait du sommaire : «Analyse de l'environnement concurrentiel concernant le secteur des cosmétiques . La grille peste : analyse du macro-environnement du secteur des cosmétiques. Le système concurrentiel : La matrice des 5 forces de porter. Les...»

Comment les pratiques et les outils du knowledge management s'intègrent dans l'entreprise ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   10/07/2006   |   fr   |   .doc   |   43 pages
Extrait du document : « grandes entreprises, développent l'externalisation des activités et dynamique des richesses humaines d'une de compétences, arbres de ressources, arbres de ...»

Extrait du sommaire : «Les pratiques et les outils du knowledge management (KM). Pourquoi les entreprises font-elles de plus en plus appellent au KM ?. Le cadre théorique du KM. Apport du KM . Démarche et pratiques du KM. Outils du KM. Obstacles et...»