Les fondements de la gestion des ressources humaines GRH

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Cours   |   28/02/2008   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : «Les fondements de la gestion des ressources humaines GRH I Introduction Depuis de nombreuses annees, l'individu n'est plus un simple element de la chaine de ...»

Extrait du sommaire : «Les enjeux de la GRH. Mutations techniques et GRH. Les enjeux économiques de la GRH. Les enjeux sociaux de la GRH. Le contenu de la GRH. L'évolution de la GRH. Le contenu actuel de la GRH. La gestion de l'emploi. La détermination des...»

La gestion des compétences : fondements et mise en oeuvre

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   13/05/2009   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « compétences. La gestion des compétences : fondements et mise entreprise et les compétences ressources humaines disponibles Le terme de gestion a parfois une ...»

Extrait du sommaire : «Les notions mises en jeu par la gestion des compétences. Etymologie et tentatives de définition. Complexité du contenu des compétences. Implications en termes de gestion des ressources humaines. Les pratiques de gestion des...»

La gestion prévisionnelle des emplois et compétences : historique, soubassements théoriques et actualité de la démarche

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   06/01/2009   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : « nous pourrons le constater, ces fondements sont en PARLIER Michel ; (1992) ; Les Ressources Humaines, in WEISS Patrick, (2006), La gestion prévisionnelle des ...»

Extrait du sommaire : «De la gestion du personnel à la GPEC. Les soubassements de la démarche et le vocabulaire associé. La compétence, un concept polysémique au c'ur du dispositif. De la sécurisation des parcours professionnels à...»

L'intégration de la parentalité dans les politiques de ressources humaines : un défi à relever

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   28/03/2009   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « son sens au terme de « gestion ». de la diversité : enjeux, fondements et pratiques entreprise Direction des Ressources Humaines Directions opérationnelles ...»

Extrait du sommaire : «Une question s'inscrivant dans les problématiques sociales et économiques contemporaines. Une demande croissante traduisant une transformation du rapport des salariés à l'entreprise . La conciliation : un outil de lutte pour...»

Pourquoi et comment réformer la fonction publique ?

Droit public & international   |   Droit administratif   |   Exposé   |   03/07/2007   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « une gestion plus qualitative des ressources humaines (ouverture d y avoir une cinquantaine de cadres de gestion pour l etre amenage sans que les fondements de ...»

Extrait du sommaire : «Une convergence de facteurs puissants qui pousse à faire évoluer le régime de la fonction publique. L'impératif d'efficacité et de performance. L'impératif de bonne gestion des ressources humaines. L'impératif de...»