La formation au service de la stratégie d'entreprise

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   11/04/2007   |   fr   |   .doc   |   78 pages
Extrait du document : « Conclusions et préconisations. La formation au service de la stratégie d'entreprise Sommaire PRESENTATION DE L'ENTREPRISE CHAPITRE INTRODUCTIF PARTIE 1 : L ...»

Extrait du sommaire : «De la compétence a la formation. La notion de compétence. La formation professionnelle continue. Le développement des compétences par la formation. La formation au sein de la stratégie d'entreprise. Environnement et...»

La mise en place d'un système de management de la qualité (SMQ) au sein de l'entreprise "Stratégiq.formation" (2006)

Comptabilité & finances   |   Contrôle de gestion   |   Mémoire   |   28/08/2008   |   fr   |   .doc   |   53 pages
Extrait du document : « d'evaluation du | | | | personnel | | | | | strategie de | | - bulletin budget du service | - satisfaction des sur | | | | Strategiq.formation | - plan de ...»

Extrait du sommaire : «Diagnostic initial. Présentation de l'entreprise. Exigences de la norme ISO 9001 : 2000. Adéquation entre la situation initiale et la situation voulue. Processus pilotage. Processus de direction. Processus qualité. Processus...»

Conti

Marketing & marques   |   Marketing produit   |   Étude de cas   |   10/09/2007   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « la machine (forfait 3 jours de formation) * Assistance telephonique * Service apres vente 2000 2001 Nous allons adopter une strategie de penetration ...»

Extrait du sommaire : «Les objectifs stratégiques. Les principes qui sous-tendent la stratégie. Vocation. Marché . Service. Système de production . Commercial . Marketing . Recherche et développement . Finance/gestion . Les objectifs de chiffre...»

Stratégie d'entreprise SAGE

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de cas   |   15/04/2008   |   fr   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : « payant tres cher pour obtenir un service personnalise ont Sage propose une formation, et une maintenance, en plus de Cependant, cette strategie a des limites. ...»

Extrait du sommaire : «Présentation de l'entreprise. Le groupe SAGE. SAGE France. Les produits SAGE. Les revendeurs des logiciels. Analyse du marché des NTIC. Diagnostic de la situation de l'entreprise. Analyse selon le modèle Porter. Modèle de...»

Gestion et stratégie d'entreprise: Banque de la Réunion (2003)

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de cas   |   05/03/2008   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « DAS 6 | Service | Professionnels et Inconvenients : - Necessite un cout de formation et d Economie d'entreprise : Organisation, strategie et territoire àl'aube ...»

Extrait du sommaire : «Diagnostic interne. Les métiers et l'activité de la BR. Analyse du portefeuille d'activité de la BR. Diagnostic externe. Facteurs clés de succès des différents DAS de la BR. Analyse de la concurrence. Orientations...»

La formation au sein de l'entreprise

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   23/02/2008   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « qu'on attend à terme. 2. La formation est au service de la strategie de l'entreprise à moyen terme. Cela signifie d'une part que ...»

Extrait du sommaire : «Formation : concept et pratiques . La conception de la formation . Les pratiques de formation . Impact de la formation sur le développement de l'entreprise . L'impact de la formation sur le développement des performances sociales...»

Stratégie de l'entreprise Salomon : de 1978 aux années 2000

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de cas   |   24/05/2004   |   fr   |   .doc   |   20 pages
Extrait du document : « DRH qui gèrerait le recrutement, la formation et il faudrait créer un service comptabilité, finance La stratégie de diversification conduite par Salomon ...»

Extrait du sommaire : «Présentation de Salomon. Historique et présentation de Salomon. Le marché des sports d'hiver : L'environnement concurrentiel. La situation stratégique de Salomon en 1978. Réorganisation de L'Entreprise. Problèmes...»

Rôle du comité d'entreprise dans la consultation du plan de formation : fondements, principes et perspectives

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   29/01/2008   |   fr   |   .doc   |   19 pages
Extrait du document : « Dans ce cadre le service formation peut intervenir au sein du CE sur le plan de formation, la direction informations car certaines concernent la strategie de l ...»

Extrait du sommaire : «Un peu d'histoire : 1984, 2004 renforcement du rôle des élus et du CE en matière de formation. Le CE et la formation : cadre/hors cadre. Cadre légal. Les sujets de consultation en formation (Plan, DIF, CIF, insertion des jeunes,...»

L'investissement dans la formation professionnelle

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   28/11/2007   |   fr   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : « sur les besoins de formation de son service. Le << droit >> à la formation professionnelle rend les travailleurs plus attentifs à la strategie de l ...»

Extrait du sommaire : «Le développement de la formation. L'évolution du cadre réglementaire. Le Droit Individuel à la formation. Le Congé individuel de formation. La politique de formation. L'Analyse des besoins. Les choix des méthodes de...»

Le service marketing de Puma France : étapes sommaires d'un processus de recrutement

Marketing & marques   |   Marketing sportif   |   Exposé   |   21/04/2008   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « de l'entreprise (les differents chefs de service). La formation qu'il recevra portera essentiellement sur entreprise, ses valeurs et sa strategie actuelle, le ...»

Extrait du sommaire : «Processus global de recrutement. La procédure d'annonce. Sélection du candidat. Profil du poste. Profil du candidat recherché. Procédure d'intégration. L'accueil / la présentation . Intégration avec formation . Les...»

Les principaux auteurs en stratégie d'entreprise

Marketing & marques   |   Théories marketing   |   Exposé   |   06/02/2007   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « est aussi conseiller et fait de la formation auprès de les domaines d'activité ou presque (industrie, service). faisant appel à une stratégie d'alliance ...»

Extrait du sommaire : «Michael PORTER. Mise en pratique. Igor ANSOFF. Mise en pratique. Clayton CHRISTENSEN. Mise en pratique. Bertrand QUELIN. Concepts clés. Pierre DUSSAUGE. Mise en pratique. Henry MINTZBERG. Mise en pratique....»

Stratégie de l'entreprise Bénéteau

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de cas   |   13/04/2004   |   fr   |   .doc   |   52 pages
Extrait du document : « affirmant l'originalité de la marque : formation gratuite à la mise en place de nouveaux service comme EYB Maître de conférences, Cours de stratégie de l ...»

Extrait du sommaire : «Segmentation stratégique. Présentation du groupe Beneteau. La notion de métier . Les produits du groupe . Analyse interne . Analyse externe. Le secteur nautique . Le secteur des résidences mobiles . Le secteur des voitures...»

Formation professionnelle

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   08/02/2005   |   fr   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : « un facteur essentiel de leur stratégie, même si Responsable de formation DG Sommet stratégique Employés Ouvriers termes d'objectifs Chef de service Flux de ...»

Extrait du sommaire : «La place de la formation. . Repères historiques et juridiques. . Former sur place ou en externe?. . Le financement de la formation professionnelle. . La mise oeuvre du plan de formation. . Les outils nécessaires à la formation. . La...»

La gestion des ressources humaines dans l'entreprise Steria

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   26/02/2008   |   fr   |   .doc   |   20 pages
Extrait du document : « en place d'un Plan de Formation coherent, en a la necessite de maintenir un service de qualite veritable reflexion permettant d'allier la strategie d'entreprise ...»

Extrait du sommaire : «Présentation de l'entreprise. Présentation du Groupe Steria. Présentation du Site de Mérignac. Politique et objectifs stratégiques du service de ressources humaines. La politique RH. Les objectifs stratégiques. Les...»

La gestion de la qualité : le cas de l´entreprise Lafarge

Marketing & marques   |   Marketing produit   |   Étude de cas   |   29/02/2008   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « L'un des traits directeurs de la strategie de Lafarge suite, le client a acces à un service d'assistance faire appel à une equipe de formation itinerante ou ...»

Extrait du sommaire : «Le contrôle de la qualité des services clients. Les deux types de contrôle qualité sur le site d'Auneuil. La gestion des problèmes. La qualité des approvisionnements et des fournisseurs. Synthèse : la boucle...»

La formation : outil de développement économique et social

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   13/11/2007   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : « son apparition dans les entreprises, avec une strategie << pull >> << push a mettre en place, la formation à distance est un veritable outil au service de la ...»

Extrait du sommaire : «La formation comme outil économique . Un outil qui concerne tous les acteurs économiques essentiels. Un outil pour les salariés. Un outil pour l'entreprise. La formation comme outil social . La formation au service des actifs...»

Création d'une stratégie de fidélisation pour l'entreprise Fedex

Marketing & marques   |   Marketing consommateur   |   Étude de cas   |   26/04/2006   |   fr   |   .doc   |   57 pages
Extrait du document : « humaines (recrutement, embauche, formation, développement du 6.2 La création du service FedEx « Numeric&MultiMedia lieux de la stratégie de fidélisation ...»

Extrait du sommaire : «Introduction au marché . Le secteur postal . Les segments . Les enjeux. Analyse Interne. Historique et présentation . Analyse financière . Stratégie et Mix Marketing . Analyse Externe. Modèle PESTEL . Analyse du marché...»

Stratégie d'entreprise, le cas Air Sud-Ouest

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de cas   |   13/04/2008   |   fr   |   .doc   |   44 pages
Extrait du document : « En effet, apres la formation, les eleves ont souvent un l'ecole de pilotage et le service d'avion en 1985 qu'ASO entreprend une strategie de diversification ...»

Extrait du sommaire : «Identification du métier / business de l'entreprise : qui sommes-nous ?. Contexte du transport aérien. Historique de la société Air Sud-ouest. Problématique. Segmentation stratégique. L'analyse de la dynamique...»

Stratégie de R&D et croissance de l'entreprise

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   08/03/2007   |   fr   |   .doc   |   21 pages
Extrait du document : « à la recherche et aux activités de service technique. au personnel, en complément de la formation scolaire initiale dans la réussite de la stratégie de R&D ...»

Extrait du sommaire : «C'est quoi la fonction R&D. Définition. La place de la fonction R&D. La relation de la R&D avec les autres fonctions. La R&D dans les services. Les sources de l'innovation dans les services. Difficultés de protéger les...»

Politique générale d'entreprise : L'Oréal

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de cas   |   15/10/2004   |   fr   |   .doc   |   33 pages
Extrait du document : « 2. Une structure au service de la stratégie Une structure à relever 3. L'Oréalité au service de cette mis en oeuvre Le rôle primordial de la formation III ...»

Extrait du sommaire : «L?Oreal leader mondial du marché des cosmétiques. . Le marché des cosmétiques en croissance. . L'Oreal, leader incontesté du marché des cosmétiques. . La performance. . Les défis d'une structure...»