La formation au service de la stratégie d'entreprise

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   11/04/2007   |   fr   |   .doc   |   78 pages
Extrait du document : « Conclusions et préconisations. La formation au service de la stratégie d'entreprise Sommaire PRESENTATION DE L'ENTREPRISE CHAPITRE INTRODUCTIF PARTIE 1 : L ...»

Extrait du sommaire : «De la compétence a la formation. La notion de compétence. La formation professionnelle continue. Le développement des compétences par la formation. La formation au sein de la stratégie d'entreprise. Environnement et...»

Conti

Marketing & marques   |   Marketing produit   |   Étude de cas   |   10/09/2007   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « la machine (forfait 3 jours de formation) * Assistance telephonique * Service apres vente 2000 2001 Nous allons adopter une strategie de penetration ...»

Extrait du sommaire : «Les objectifs stratégiques. Les principes qui sous-tendent la stratégie. Vocation. Marché . Service. Système de production . Commercial . Marketing . Recherche et développement . Finance/gestion . Les objectifs de chiffre...»

Stratégie de l'entreprise Salomon : de 1978 aux années 2000

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de cas   |   24/05/2004   |   fr   |   .doc   |   20 pages
Extrait du document : « DRH qui gèrerait le recrutement, la formation et il faudrait créer un service comptabilité, finance La stratégie de diversification conduite par Salomon ...»

Extrait du sommaire : «Présentation de Salomon. Historique et présentation de Salomon. Le marché des sports d'hiver : L'environnement concurrentiel. La situation stratégique de Salomon en 1978. Réorganisation de L'Entreprise. Problèmes...»

Le service marketing de Puma France : étapes sommaires d'un processus de recrutement

Marketing & marques   |   Marketing sportif   |   Exposé   |   21/04/2008   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « de l'entreprise (les differents chefs de service). La formation qu'il recevra portera essentiellement sur entreprise, ses valeurs et sa strategie actuelle, le ...»

Extrait du sommaire : «Processus global de recrutement. La procédure d'annonce. Sélection du candidat. Profil du poste. Profil du candidat recherché. Procédure d'intégration. L'accueil / la présentation . Intégration avec formation . Les...»

Les principaux auteurs en stratégie d'entreprise

Marketing & marques   |   Théories marketing   |   Exposé   |   06/02/2007   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « est aussi conseiller et fait de la formation auprès de les domaines d'activité ou presque (industrie, service). faisant appel à une stratégie d'alliance ...»

Extrait du sommaire : «Michael PORTER. Mise en pratique. Igor ANSOFF. Mise en pratique. Clayton CHRISTENSEN. Mise en pratique. Bertrand QUELIN. Concepts clés. Pierre DUSSAUGE. Mise en pratique. Henry MINTZBERG. Mise en pratique....»

Formation professionnelle

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   08/02/2005   |   fr   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : « un facteur essentiel de leur stratégie, même si Responsable de formation DG Sommet stratégique Employés Ouvriers termes d'objectifs Chef de service Flux de ...»

Extrait du sommaire : «La place de la formation. . Repères historiques et juridiques. . Former sur place ou en externe?. . Le financement de la formation professionnelle. . La mise oeuvre du plan de formation. . Les outils nécessaires à la formation. . La...»

Stratégie de l'entreprise Bénéteau

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de cas   |   13/04/2004   |   fr   |   .doc   |   52 pages
Extrait du document : « affirmant l'originalité de la marque : formation gratuite à la mise en place de nouveaux service comme EYB Maître de conférences, Cours de stratégie de l ...»

Extrait du sommaire : «Segmentation stratégique. Présentation du groupe Beneteau. La notion de métier . Les produits du groupe . Analyse interne . Analyse externe. Le secteur nautique . Le secteur des résidences mobiles . Le secteur des voitures...»

Politique générale d'entreprise : L'Oréal

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de cas   |   15/10/2004   |   fr   |   .doc   |   33 pages
Extrait du document : « 2. Une structure au service de la stratégie Une structure à relever 3. L'Oréalité au service de cette mis en oeuvre Le rôle primordial de la formation III ...»

Extrait du sommaire : «L?Oreal leader mondial du marché des cosmétiques. . Le marché des cosmétiques en croissance. . L'Oreal, leader incontesté du marché des cosmétiques. . La performance. . Les défis d'une structure...»

La formation : outil de développement économique et social

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   13/11/2007   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : « son apparition dans les entreprises, avec une strategie << pull >> << push a mettre en place, la formation à distance est un veritable outil au service de la ...»

Extrait du sommaire : «La formation comme outil économique . Un outil qui concerne tous les acteurs économiques essentiels. Un outil pour les salariés. Un outil pour l'entreprise. La formation comme outil social . La formation au service des actifs...»

Création d'une stratégie de fidélisation pour l'entreprise Fedex

Marketing & marques   |   Marketing consommateur   |   Étude de cas   |   26/04/2006   |   fr   |   .doc   |   57 pages
Extrait du document : « humaines (recrutement, embauche, formation, développement du 6.2 La création du service FedEx « Numeric&MultiMedia lieux de la stratégie de fidélisation ...»

Extrait du sommaire : «Introduction au marché . Le secteur postal . Les segments . Les enjeux. Analyse Interne. Historique et présentation . Analyse financière . Stratégie et Mix Marketing . Analyse Externe. Modèle PESTEL . Analyse du marché...»

Stratégie de R&D et croissance de l'entreprise

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   08/03/2007   |   fr   |   .doc   |   21 pages
Extrait du document : « à la recherche et aux activités de service technique. au personnel, en complément de la formation scolaire initiale dans la réussite de la stratégie de R&D ...»

Extrait du sommaire : «C'est quoi la fonction R&D. Définition. La place de la fonction R&D. La relation de la R&D avec les autres fonctions. La R&D dans les services. Les sources de l'innovation dans les services. Difficultés de protéger les...»

Stratégie d'entreprise : le cas Ikéa

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de cas   |   02/05/2004   |   fr   |   .doc   |   15 pages
Extrait du document : « est ainsi inscrite dans les salles de formation en guise a beaucoup hésité à proposer le service de montage Il est utile pour définir la stratégie d'Ikea ...»

Extrait du sommaire : «Le Diagnostic stratégique. Le Diagnostic interne d'Ikéa. Le diagnostic externe d'Ikéa. Analyse des choix de stratégie générique. Recommandations. Les défis internes à relever. Réponses stratégiques...»

Le rapport de stage dans les règles de l'art

Entreprises & gestion   |   Logistique   |   Rapport de stage   |   30/04/2008   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « du departement et du poste occupe dans cette strategie]. avenir de l'entreprise, sur le service, et de perspective votre stage dans votre formation et dans ...»

Extrait du sommaire : «L'entreprise et son secteur d'activité . Le secteur . L'entreprise par rapport au secteur. Le cadre du stage. Description de la structure sociale. Fonctionnement. Travaux effectues/apports du stage. Les travaux effectués. Les apports du...»

La formation

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   22/06/2004   |   fr   |   .doc   |   20 pages
Extrait du document : « décloisonnement de l'organisation La formation est donc au service de la stratégie de l'entreprise à moyen terme. Ce qui signifie d ...»

Extrait du sommaire : «La formation continue. . Définition et historique. . Les acteurs. . Le financement . . Le salarié et la formation continue. . Les nouveaux apports législatifs . Préparer le départ en formation des salariés....»

Organisation de l'entreprise

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   03/01/2006   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « généraux études, projets stratégie organisation contrôle Financement service de trésorerie embauches traitements formation relations sociales ...»

Extrait du sommaire : «La notion de la structure. Définition et caractéristiques d'une structure. L'approche de Mintzberg. Les différents types de structures. Structure fonctionnelle ou divisionnelle. Les autres types classiques de...»

Marketing des services: gérer de la valeur pour le client

Marketing & marques   |   Marketing des services   |   Exposé   |   24/11/2003   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : « et consommation aboutissent à la formation de néologismes pour fournir un produit ou un service. pour l'entreprise Bénéfices clients Stratégie d'économie ...»

Extrait du sommaire : «Création de valeur : les variables de l'équation (bénéfices et coûts). Les bénéfices. Les coûts . Le concept du service. Limites existantes dans la gestion de la valeur....»

Stratégie d'entreprise : analyse de Nestlé Waters

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de cas   |   01/05/2004   |   fr   |   .doc   |   23 pages
Extrait du document : « financières RESSOURCES HUMAINES Formation Organisation interne ou les stations-service deviennent progressivement Dans le cadre de sa stratégie d'innovation ...»

Extrait du sommaire : «Domaine d'activité de Nestlé Waters : le marché de l'eau embouteillée. Analyse concurrentielle de Nestlé Waters. Facteurs-clés de succès d'une entreprise sur ce marché. Diagnostic de Nestlé...»

Stratégie des marques : Le rajeunissement de la Poste

Marketing & marques   |   Marketing des services   |   Exposé   |   17/07/2007   |   fr   |   .doc   |   22 pages
Extrait du document : « la gestion des dechets, developper une strategie d'achats ont ete consacres à la formation, soit 3,1 la banque de detail * un grand service public contemporain ...»

Extrait du sommaire : «Causes et raisons du vieillissement. Une image vieillissante. Une clientèle vieillissante due aux services financiers. Une structure plus adaptée. L'effet du monopole. Objectifs du rajeunissement. Une image à renforcer. Les valeurs de...»

Flexibilité, Organisation et RH chez la SNCF

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   15/01/2006   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : « Cette formation a pour objectif de former le salarié à la qualité et la rapidité du service offert aux qu'elle a opté pour la stratégie de redéfinition. ...»

Extrait du sommaire : «Présentation succincte de la SNCF. Organisation et structure de l'entreprise . Analyse de la structuration de postes de travail. Les facteurs de contingence. Mécanismes de coordination. Les typologies de configurations structurelles. Selon...»

Franck Provost. La politique de prix d'une entreprise de services.

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de cas   |   15/01/2003   |   fr   |   .doc   |   45 pages
Extrait du document : « de différenciation Positive * Le service (formation des coiffeurs et la qualité du service, et de répondre parfaitement à la stratégie adoptée par l ...»

Extrait du sommaire : «LE MARCHE QUEBECOIS, L'OFFRE ET LA DEMANDE . PANORAMA DES SALONS DE COIFFURES AU QUEBEC . LES SPECIFICITES DU MARCHE QUEBECOIS . LES SALONS DE COIFFURE FRANCK PROVOST : UNE STRATEGIE BASEE SUR LA VALEUR. LE CONCEPT FRANCK PROVOST. CARTE DE...»

La mesure de la performance chez Deloitte

Comptabilité & finances   |   Audit   |   Étude de cas   |   11/09/2006   |   fr   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : « le développement personnel et les programmes de formation n'a lieu qu qu'il est au coeur de la stratégie de l Le service qu'ils paient étant réalisé par des ...»

Extrait du sommaire : «Les indicateurs de service . . Les indicateurs de l'activité . . Les indicateurs de l'entreprise . . Les valeurs de Deloitte . . Des hommes au service de la performance . . L'évaluation de la performance en interne . ....»

Politique de formation des trois opérateurs sur le marché de la téléphonie mobile

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   04/06/2006   |   fr   |   .doc   |   37 pages
Extrait du document : « En conclusion, la stratégie de différenciation par le service et les par chacun des trois opérateurs, place la formation au centre des ...»

Extrait du sommaire : «Présentation des entreprises et de leur politique RH . Présentation des entreprises. Les facteurs d'influence du choix de la politique RH. Panorama des politiques RH par opérateur. Politiques de...»

Rapport de stage au sein de la société Regulis

Marketing & marques   |   Marketing produit   |   Rapport de stage   |   19/03/2008   |   fr   |   .doc   |   22 pages
Extrait du document : « 2007, DARES 2.3 Methodes 2.3.1 Service de qualite la transformation des entreprises par la formation et le collectives en relation avec la strategie globale de ...»

Extrait du sommaire : «Une entreprise jeune et performante. Objectifs. Marché. Méthodes. Formations proposées. Références. Infrastructure. Un stage formateur. Objectifs. Le domaine des O.P.C.A. Prospection téléphonique. Prospection...»

Gestion de qualité : étude de cas dans la production de services : « Auberge des Meilleurs »

Marketing & marques   |   Marketing des services   |   Exposé   |   21/05/2007   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : « qualité * Formaliser une stratégie claire * Etablir pour chaque service des procédures une politique RH (motivation, formation, rémunération) L ...»

Extrait du sommaire : «Analyse de l'existant . Les solutions proposées et les actions à mettre en 'uvre ....»

La gestion des emplois saisonniers à Eurodisney

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   18/10/2000   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « vers le visiteur nécessite une stratégie de formation la boutique : le libre-service, libre-service assisté, vente 2 jours de « formation produits » et ...»

Extrait du sommaire : «Présentation générale. La problématique. L'entreprise . De la formation générique à la formation spécifique. La formation générique : la Disney Université. La formation spécifique au sein...»

La culture d'entreprise

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   08/06/2006   |   fr   |   .pdf   |   29 pages
Extrait du document : « Formation de cultures : la spirale de leur développement. La La culture d'entreprise au service de la compétitivité; la mise en oeuvre d'une stratégie ne s ...»

Extrait du sommaire : «Notion culture d'entreprise. Concept de la culture d'entreprise. Caractéristique et effet de la culture d'entreprise. Formation de cultures : la spirale de leur développement. La culture d'entreprise : un facteur de performance à...»

Diagnostic stratégique de l'entreprise Adecco, Enjeux et modalités d'un Assistant recrutement

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   26/09/2007   |   fr   |   .doc   |   26 pages
Extrait du document : « car il semble normal qu'un tel service soit assume Toulouse au siege et beneficier de la formation necessaire De plus, la strategie de l'entreprise est rudement ...»

Extrait du sommaire : «Diagnostic stratégique de l'entreprise Adecco. Analyse de l'environnement de l'entreprise Adecco. Analyse interne de l'entreprise. Missions du stage. Missions du stage. Mémoire....»

La stratégie du groupe Adhésion

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de cas   |   18/08/2004   |   fr   |   .doc   |   32 pages
Extrait du document : « et par correspondance) Les stages de formation informent les concept est quasi parfait : le service est total Tous les penseurs sur la stratégie d'entreprise ...»

Extrait du sommaire : «La société Adhésion. . Présentation du Groupe. . La stratégie apparente du Groupe Adhésion. . La réalité sur le marché. . L'évaluation de la stratégie. . L'avenir des conventions d'affaires....»

La gestion des coûts : la méthode ABC

Comptabilité & finances   |   Contrôle de gestion   |   Exposé   |   21/05/2007   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « au(x) produit(s) ou au(x) service(s), avec permet à l'entreprise de comprendre la formation du coût et la performance en se concentrant sur la stratégie de l ...»

Extrait du sommaire : «Comment la méthode ABC peut-elle optimiser la performance ?. Des limites de cette méthode pour améliorer la performance au sein de l'entreprise....»

"Le manager intuitif" de Meyrem Le Saget

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche de lecture   |   14/05/2006   |   fr   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : « d'une entreprise sous plusieurs formats : la formation, le coaching et et les priorités à venir du service) et à long terme (sur la stratégie globale de ...»

Extrait du sommaire : «Les grandes transitions. La motivation....»