La gestion de carrière : les femmes et le plafond de verre
Extrait du sommaire : «Le plafond de verre ou la non-adéquation entre les besoins de l'entreprise et les aspirations des femmes cadres . Le plafond de verre, un frein à la progression de carrière des femmes cadres . Le plafond de verre : une limite aux...»
La gestion de la fin de carrière
Extrait du sommaire : «Les enjeux de la gestion de fin de carrière. Anticiper avec les salariés leur deuxième partie de carrière. Accompagner le salarie vers la retraite. Les Limites de la gestion de fin de carrière. Le chômage des...»
Gestion de carrière
Extrait du sommaire : «Auto-évaluation : qui suis-je ?. Le travail de mes rêves. Traits clés de ma personnalité. Motivations clés. Valeurs clés. Interêts personnels. Priorités dans mon travail. Compétences et...»
La gestion de carrière
Extrait du sommaire : «La gestion de carrière : un besoin essentiel. Définition et objectifs . Moyens et outils. « Faire carrière », une expression en constante évolution . Le principe de carrière organisationnelle : principe basé...»
La gestion des cadres à haut potentiel : définition, enjeux et risques
Extrait du sommaire : «Les origines du concept de gestion des cadres à haut potentiel. La remise en cause d'une promesse de carrière des cadres, en faveur d'une promesse d'employabilité. La définition du potentiel. La gestion des CHP en pratique, une...»
La gestion de l'expatriation: un cas concret - la mobilité chez France Télécom
Extrait du sommaire : «La note methodologique. La démarche. Choix de la problématique. Les guides d'entretiens. La note de problematique. Les enjeux de la mobilité internationale. Les spécificité de la mobilité internationale. La note des...»
La gestion des ressources humaines (GRH) et la loi organique aux lois de finances (LOLF)
Extrait du sommaire : «Les transformations du cadre budgétaire induisent une nouvelle approche de la gestion des personnels. Un déplacement du lieu de pouvoir et d'arbitrage au profit des échelons opérationnels. Le pilotage de la masse salariale doit...»
gestion prévisionnelle des emplois et gestion des carrières
Extrait du sommaire : «Évolution de la GPEC et définition des principaux concepts. . Passage d'une gestion par les postes à une gestion par les compétences. . La GPEC et ses fondements. . Les enjeux de la GPEC. . Comment mettre en place la GPEC et la...»
La gestion des salariés vieillissants
Extrait du sommaire : «La situation actuelle des seniors. Le durcissement du marché de l'emploi après 45 ans. Les moyens mis en 'uvre pour favoriser l'emploi des seniors. Les seniors en poste. L'atout salarié senior. Les préjugés ou les...»
Les spécificités de la fonction publique hospitalière en matière de gestion des ressources humaines
Extrait du sommaire : «Une gestion déconcentrée, au plus près des besoins du service. Le cadre institutionnel de la gestion des ressources humaines. Le pouvoir de la direction des établissements de santé. Une gestion prévisionnelle,...»
La gestion de l'expatriation en France et en Europe
Extrait du sommaire : «La mobilité géographique : caractéristiques et notions . La mobilité géographique nationale. La mobilité géographique internationale. La mobilité internationale : notions juridiques. Le cadre du contrat de...»
Une gestion spécifique des seniors dans l'emploi
Extrait du sommaire : «Vieillissement au travail. Vieillissement au travail. Les conditions de travail et les âges. Améliorer les conditions de travail. L'emploi et le recrutement des seniors. Recrutement : principe de non-discrimination. Le Plan national...»
Gestion des ressources humaines et fidélisation du personnel: l'exemple d'AXA France
Extrait du sommaire : «Le concept de fidélisation. . Recrutement et fidélisation. . Qu'est-ce qui est normal?. . Les enjeux. . Les composantes de la fidélisation. . Etat des lieux. . Le contexte. . Un enjeu : le renouvellement et la transformation des...»
La culture et son impact sur les pratiques de gestion des ressources humaines en Espagne
Extrait du sommaire : «Les valeurs et la culture nationale. Rapport a l'histoire et aux valeurs. Les travaux de hall. Les travaux d'hofstede. Les pratiques de gestion des ressources humaines en Espagne. La relative distance entre le système éducatif et les...»
Le papy-boom, impacts et gestion dans notre société
Extrait du sommaire : «Le papy-boom et ses impacts. Une évolution démographique préoccupante. Des secteurs d'activités menacés. Le problème du financement des retraites. Les acteurs qui interviennent pour gérer le papy-boom. Les freins...»
Les métiers des Ressources Humaines
Extrait du sommaire : «Les métiers des ressources humaines. Les formations dans les RH. Prenons les différentes filières . Les entretiens. Schéma : les atouts pour exercer la fonction de Directeur des Ressources Humaines....»
Repenser la gestion des carrières dans une usine confrontée à des départs massifs à la retraite : le cas de la société Couboi (fabrication de couvercles de boîtes aluminium)
Extrait du sommaire : «Réaliser un diagnostic sur les pratiques GRH de l'entreprise. Traiter la question du déséquilibre de la pyramide des âges, des enjeux du transfert de savoir entre les générations et les inégalités d'accès...»
Direction et gestion d'une force de vente : General Motors en France (2006)
Extrait du sommaire : «Le rôle d'une force de vente. Le statut juridique de la force de vente de General Motors - le recrutement du commercial : ''trouver, intégrer et obtenir l'adhésion''. Analyse du poste et détermination du profil idéal. La...»
La fonction publique territoriale
Extrait du sommaire : «Les institutions de la fonction publique territoriale. Les centres de gestion . Le Centre national de la fonction publique territoriale. Le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale. Le recrutement des agents territoriaux. Le...»
Peretti (Jean Marie), Gestion des Ressources Humaines
Extrait du sommaire : «Présentation. La gestion des ressources humaines des années 2000. L'emploi. Rémunérations. Développement humain et social. Organisation de la fonction RH....»
La carrière de Vespasien
Extrait du sommaire : «L'ascension d'un `homo novus´. Une origine sociale marquée par son `obscurité´. La montée au pouvoir . Vespasien face à l'adversité . Des campagnes délicates gérées avec maestria . Une...»
Les agents publics en France, au Royaume-Uni et en Allemagne
Extrait du sommaire : «Les effectifs . Principes d'organisation générale . Droits et obligations . Des évolutions communes ....»
La nouvelle politique de gestion des Ressources Humaines de Renault depuis le plan 2009 de Carlos Ghosn
Extrait du sommaire : «Problématiques actuelles du secteur automobile . La stratégie et les configurations organisationnelles de la marque. L'impact sur la politique ....»
La modernisation de la fonction publique
Extrait du sommaire : «La modernisation de la gestion et de la prise de décision des politiques concernant la fonction publique. Un état des lieux des dysfonctionnements de la gestion actuelle. La gestion rénovée des hommes . La responsabilisation des...»
Le concours de l'Ecole Nationale Supérieure de Sécurité Sociale : accès, statut, formation, carrière
Extrait du sommaire : «Accès à l'ENSSS et scolarité. Les concours d'entrée. Les épreuves. La formation. Statut et Carrières . Entretien d'appui avec le responsable d'un centre de gestion à la CAF de Paris....»
Gestion de la force de vente chez the phone house
Extrait du sommaire : «Analyse de la force de vente.. Quelles sont les raisons qui ont poussées le chef d'entreprise à mettre en place cette force de vente. . Les différents moyens de recruter cette force de vente. . Cette force de vente est...»
Gestion du travail pour les analystes financiers, d'après la recherche menée par Faycel Bencheman
Extrait du sommaire : «Présenter la problématique de la recherche. Décrire la méthode utilisée de manière critique et détaillée. Le recueil des données . Analyse de contenu. Décrire les résultats de...»
Les nouvelles technologies et la GRH (2002)
Extrait du sommaire : «L'e-recrutement. . Les avantages and les inconvénients.. Les changements sur le recrutement traditionnel. . Etat des lieux des différents sites emplois. . L'e-Learning. . Les différentes formations possibles. . Le portail e formation...»
Les particularités des statuts de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitalière sont-elles justifiées ?
Extrait du sommaire : «Des particularités statutaires qui répondent aux besoins spécifiques des collectivités territoriales et des établissements de santé. La liberté d'administration des collectivités territoriales. Les...»
Y a-t-il incompatibilité entre la maximisation de la rentabilité et une gestion sociale des ressources humaines ?
Extrait du sommaire : «La motivation comme élément prépondérant de l'amélioration de la rentabilité. La mise en place d'une gestion sociale des ressources humaines dans l'entreprise. La politique sociale a une influence réelle sur la...»
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