La gestion de la fin de carrière
Extrait du sommaire : «Les enjeux de la gestion de fin de carrière. Anticiper avec les salariés leur deuxième partie de carrière. Accompagner le salarie vers la retraite. Les Limites de la gestion de fin de carrière. Le chômage des...»
La gestion de carrière
Extrait du sommaire : «La gestion de carrière : un besoin essentiel. Définition et objectifs . Moyens et outils. « Faire carrière », une expression en constante évolution . Le principe de carrière organisationnelle : principe basé...»
La gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) et la problématique de la pyramide des âges
Extrait du sommaire : «Anticipation des entreprises face au vieillissement de leurs salariés. Bilan sur la situation actuelle dans les entreprises françaises. Les outils mis en place par les entreprises pour répondre à cette problématique des...»
La gestion des cadres à haut potentiel : définition, enjeux et risques
Extrait du sommaire : «Les origines du concept de gestion des cadres à haut potentiel. La remise en cause d'une promesse de carrière des cadres, en faveur d'une promesse d'employabilité. La définition du potentiel. La gestion des CHP en pratique, une...»
Le papy-boom, impacts et gestion dans notre société
Extrait du sommaire : «Le papy-boom et ses impacts. Une évolution démographique préoccupante. Des secteurs d'activités menacés. Le problème du financement des retraites. Les acteurs qui interviennent pour gérer le papy-boom. Les freins...»
Les seniors, une gestion spécifique?
Extrait du sommaire : «Les origines du problème des seniors. L'évolution, ses tenants et ses aboutissants. L ‘image des seniors en entreprise. La gestion spécifique des seniors. Les axes d'analyse. Les autres typologies de gestion des seniors . Un...»
La gestion des carrières chez Lafarge présente-t-elle plus d'avantages ou d'inconvénients ?
Extrait du sommaire : «Présentation du groupe Lafarge. Présentation de la politique de gestion des carrières chez Lafarge. La politique générale du siège Lafarge. Les formes de mobilité. Les principaux outils de la gestion des...»
La gestion prévisionnelle des emplois et compétences : historique, soubassements théoriques et actualité de la démarche
Extrait du sommaire : «De la gestion du personnel à la GPEC. Les soubassements de la démarche et le vocabulaire associé. La compétence, un concept polysémique au c'ur du dispositif. De la sécurisation des parcours professionnels à...»
La gestion des Ressources Humaines chez France Télécom (2004)
Extrait du sommaire : «L'âge. Le sexe. L'ancienneté. La qualification. La nationalité. Prévisions annuelles. Stratégie....»
GPEC de la métallurgie (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) : la gestion des emplois socialement responsable
Extrait du sommaire : «La problématique d'emploi de la Metallurgie. Leurs préconisations en termes de GPEC. La GESR des employeurs. La GEPC responsabilisant les salariés. Exemple d'accord GPEC : PSA mars 2007 (Peugeot Citroen Automobiles). L'accord pose en...»
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