Les nouveaux outils de motivation et du bien-être au travail

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   04/10/2007   |   fr   |   .doc   |   39 pages
Extrait du document : « Voici un extrait de la lettre de licenciement de ce jeune et des medias, ouvert à ce type d'innovation. a notre champ d'action, la motivation : Motiver avec ...»

Extrait du sommaire : «Les théories fondamentales. Théories des pères fondateurs de la motivation. Théories basées sur le besoin. La rémunération : un facteur précurseur de la motivation. La rémunération, facteur de...»

Le Recrutement : un moyen de détecter le talent et le potentiel du candidat. L'exemple d'ADECCO

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   23/01/2008   |   fr   |   .doc   |   99 pages
Extrait du document : « le choix du recruteur a) La lettre de motivation et le et il n'est pas oblige de suivre à la lettre ce document a un groupe, son activite, son type de clientele ...»

Extrait du sommaire : «La gestion des recrutements en CDI. L'ouverture du marché du recrutement pour les entreprises de Travail Temporaire. La Gestion du Processus de Recrutement. Comment attirer des candidats pour alimenter les viviers?. La détection du talent...»

Perception extérieure et évolution à l'intérieur des organisations : les étudiants en école de commerce et les grands cabinets d'audit et de conseil

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   11/06/2007   |   fr   |   .doc   |   50 pages
Extrait du document : « exigent une certaine norme vestimentaire) ; * motivation (le travail de choix retenus selon le type d'écoles positive, on te donne une lettre de proposition ...»

Extrait du sommaire : «Les étudiants le choix du premier emploi : accomplissement de soi ou conformisme de masse ?. Les facteurs déterminants de l'insertion professionnelle des jeunes. Le choix d'un travail, expression d'un idéal personnel. Réussir...»

Comment Internet peut-il optimiser le recrutement?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   24/09/2008   |   fr   |   .doc   |   67 pages
Extrait du document : « Il en est de meme pour la lettre de motivation etre la meilleure solution pour ce type de candidature site web de l'entreprise, dit aussi motivation du candidat ...»

Extrait du sommaire : «Analyse. L'e-recrutement : une méthode de recrutement qui répond au double besoin des entreprises et des candidats. L'impact de l'e-recrutement en termes d'organisation et de nouveaux métiers. Comment optimiser la plus value de...»

L'enseignant-chercheur aujourd'hui en France

Société & moeurs   |   Sciences de l'éducation   |   Mémoire   |   30/07/2009   |   fr   |   .doc   |   34 pages
Extrait du document : « une copie du dernier arrêté justifiant de votre dernière affectation, une lettre de motivation. J'ai réalisé un parcours type : un DEUG A science de la ...»

Extrait du sommaire : «Présentation de la carte des métiers. Les professeurs du second degré. Les enseignants chercheurs titulaires. Les enseignants non permanents. Points de repère. La rentrée universitaire 2007-2008 en quelques chiffres. Une...»

Dossier : la franchise

Marketing & marques   |   Théories marketing   |   Exposé   |   04/01/2003   |   fr   |   .doc   |   30 pages
Extrait du document : « des engagements précités est traduit dans la lettre du contrat Ce type d'accords croisés ne permet et ne doit contrôle du suivi et de la motivation est à ...»

Extrait du sommaire : «Le concept de la Franchise. La franchise : définition et caractéristiques. Son fonctionnement. Les différents types de franchise. Le développement de son réseau sous forme de franchise. L'exportation du réseau de la...»

Achèvement d'un site internet pour un centre d'appels délocalisé

Entreprises & gestion   |   Communication   |   Rapport de stage   |   07/10/2009   |   fr   |   .doc   |   39 pages
Extrait du document : « leur curriculum vitae et leur lettre de motivation poste, profil recherche, avantages proposes, type de contrat ravie de reellement apporter ma motivation et mes ...»

Extrait du sommaire : «L'environnement du stage. L'environnement économique du stage. Le cadre du stage. La mission et les apports du stage. La réalisation du site internet. Les différents apports du stage....»

L'entreprise Nicolas en Angleterre (rapport de stage)

Marketing & marques   |   Marketing international   |   Rapport de stage   |   11/03/2008   |   fr   |   .doc   |   45 pages
Extrait du document : « domaines ont ete pour moi une source de motivation. Voici la mission type qu'un stagiaire aura à confirmation ou de reponse negative * une lettre de relance ...»

Extrait du sommaire : «L'entreprise Nicolas. Historique. Activité de l'entreprise. Nicolas UK. Le secteur du vin au Royaume Uni. Les missions et les objectifs du stage. Le contexte du stage. La mission principale. Les missions annexés. Analyse et bilan de mon...»

Le contrôle fiscal en Europe et dans les pays du Maghreb

Droit privé & contrat   |   Droit fiscal   |   Cours   |   06/08/2009   |   fr   |   .doc   |   33 pages
Extrait du document : « La situation du contribuable dans ce type de procédure sanctions doivent être motivées et cette motivation doit être la date de réception de lettre, pour s ...»

Extrait du sommaire : «L'état de la fraude fiscale en Europe et dans les pays du Maghreb. Les formes de la fraude fiscale en Europe . Les formes de la fraude fiscale dans les pays du Maghreb . La lutte contre la fraude. La lutte contre la fraude en Europe . La lutte...»

Un des enjeux pour les professionnels du recrutement : Identifier et attirer les Talents

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   19/05/2008   |   fr   |   .doc   |   50 pages
Extrait du document : « talent, catalysee par la force de sa motivation et conditionnee specialisees peuvent mettre en place ce type d'outil de leur CV ou de leur lettre de motivation ...»

Extrait du sommaire : «Les nouvelles donnes du marché du travail en France. La modernisation des entreprises ou la redistribution du travail. Le dialogue dans l'entreprise. Prévoir la gestion des hommes . Les attentes des salariés. Un marché de...»