Bien-être et performance en entreprise

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   30/12/2005   |   fr   |   .doc   |   44 pages
Extrait du document : « et de juste à temps - plus on est formé des tissus dont les chutes de production deviennent du à une approche humaine et financière (management, le bien ...»

Extrait du sommaire : «Constats et attentes des salariés . Les différents profils . Les trois points clés de ce baromètre . Moyens à mettre en oeuvre . Moyens organisationnels . Moyens humains et financiers ....»

Performance industrielle

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   14/03/2006   |   fr   |   .doc   |   50 pages
Extrait du document : « P, Implications de la production « juste-à-temps Les nouvelles règles de la production, Dunod, 1989 resource function, Human Resource Management Yearbook, AP ...»

Extrait du sommaire : «Principes généraux. La relation client / fournisseur. Vue générale de la notion de performance. Les bases de la performance industrielle. La performance industrielle. Objectifs. Les critères de la performance...»

La culture d'entreprise et le management interculturel

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   15/06/2006   |   fr   |   .doc   |   46 pages
Extrait du document : « les bureaux les plus proches du chef, juste en face de la population mais contrôlent 90 % de la production. Hatiers, paru en 1987 * Le management des équipes ...»

Extrait du sommaire : «Cultures et stratégies de base du management interculturel . La culture, une notion commune mais complexe . Le management interculturel . Les modèles américain et japonais. Le management à l'américaine . Le management à...»

Culture d'entreprise, fusion et management

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   20/04/2007   |   fr   |   .doc   |   40 pages
Extrait du document : « qui a été introduit juste avant) qui de l'entreprise (commerciale, production, recherche, administrative un nouveau personnel de management, entreprend une ...»

Extrait du sommaire : «La culture d'entreprise, un atout stratégique. L'origine du concept. Comment se manifeste la culture d'entreprise ?. La culture d'entreprise est-elle synonyme de réussite ?. Le choc des cultures : une fusion à l'échelle...»

Audit de la fonction "production"

Comptabilité & finances   |   Audit   |   Mémoire   |   17/04/2009   |   fr   |   .doc   |   73 pages
Extrait du document : « opérateurs: disharmonie entre méthode de management et objectif externes sont les interfaces naturelles de la production. totale , l homme du juste à temps ...»

Extrait du sommaire : «Missions, finalités, objectifs et moyens de la fonction production. Finalités de la fonction « production ». Les objectifs de la fonction « production ». Les moyens de la fonction « production...»

Emergence et performance d'une situation de management interculturel en entreprise

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Cours   |   24/07/2008   |   fr   |   .doc   |   124 pages
Extrait du document : « de delocalisation des systemes de production, des alliances management; -dans un deuxieme temps, elle est culture nationale" sur les pratiques de management. ...»

Extrait du sommaire : «Chapitre I: Le management face à la diversité culturelle : Émergence du management interculturel. Chapitre II: Problématique de performance du management interculturel....»

Le Club Med : stratégie et management de l'entreprise (2009)

Marketing & marques   |   Marketing tourisme   |   Mémoire   |   14/10/2009   |   fr   |   .doc   |   57 pages
Extrait du document : « prefere calculer au plus juste ses tarifs | | Management | | | | Le systeme de reservation etait | | | completement 4 directions : la production, l'organisation ...»

Extrait du sommaire : «Diagnostic externe. L'industrie des tour opérateurs. Les acteurs du secteur des T.O.. Prospective de l'industrie. Diagnostic interne. L'identité de l'entreprise. Segmentation stratégique. Pourquoi le changement. La stratégie. A...»

Responsabilité Sociale de l'Entreprise (RSE) et qualité

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   17/03/2008   |   fr   |   .doc   |   42 pages
Extrait du document : « de son travail est recompense à sa juste valeur ce le monde qui ont integre dans leur management un nombre danois a decouvert que la production de certains ...»

Extrait du sommaire : «La qualité dans une démarche RSE. Présentation des outils de la qualité . Intégration de la qualité dans une démarche RSE . Exemples d'entreprises socialement responsables. PSA Peugeot Citroën : une politique...»

La motivation et le bien-être au travail : un réel enjeu pour l'entreprise ou une simple stratégie de relation publique ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   21/02/2009   |   fr   |   .doc   |   54 pages
Extrait du document : « Est- il juste un effet de mode et (ou De nombreux théoriciens spécialistes du management en entreprise on obtient des cadences de production supérieures au ...»

Extrait du sommaire : «Le contexte actuel . L'entreprise. Les cas de Google, Quiksilver, Nokia, Pfizer. La société . En quoi les entreprises participent-elles à la motivation et au bien-être de leurs salariés ? Plusieurs hypothèses peuvent...»

L'apprentissage organisationnel et le Knowledge Management

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Cours   |   27/12/2008   |   fr   |   .doc   |   56 pages
Extrait du document : « management de la technologie, la production, l informatique études approfondies sur les consultants en management. comme étant bien veillant et juste, l idée ...»

Extrait du sommaire : «L'apprentissage organisationnel. Théories interprétatives de l'Apprentissage Organisationnel. Définition de l'apprentissage organisationnel. De l'apprentissage. Individuel à l'apprentissage collectif. Apprentissage en simple,...»