Découverte de la gestion des ressources humaines au Super U de Monfort

Économie & marchés   |   Économie générale   |   Exposé   |   06/08/2007   |   fr   |   .doc   |   30 pages
Extrait du document : « des taches, la decentralisation des responsabilites, la delegation. motivation à la simple satisfaction, modele appele bi besoin d'argent, quel type d'emploi ...»

Extrait du sommaire : «Présentation du Système U . L'historique . Le concept . L'organisation . Les magasins . L'offre produit. Les chiffres. La Mission. Les théories sur la motivation . Le questionnaire. Résultats. La perception du travail. Les...»

Quel type de management pour un réseau de démarchage type PRE ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   13/11/2001   |   fr   |   .doc   |   37 pages
Extrait du document : « Le modèle de la planification met en avant le donc pas appliquer un management de type adaptatif à être inscrits dans un système de délégation, mais ils n ...»

Extrait du sommaire : «Vers une définition du management. L'origine du management. Les grandes idées du management. Management humain et participation. Management et notion de délégation.. Le management participatif. Manager une équipe et...»

Le contrôle interne

Comptabilité & finances   |   Contrôle de gestion   |   Mémoire   |   11/08/2009   |   fr   |   .doc   |   28 pages
Extrait du document : « son efficacité au regard d'un modèle de Contrôle Les entreprises visent souvent, par la délégation de pouvoir Ce type d'analyse des opérations réalisées ...»

Extrait du sommaire : «Généralités sur le Contrôle Interne. Historique des définitions du Contrôle interne. Concept et évolution du Contrôle Interne. Les limites du contrôle interne. Le contrôle interne selon COSO . Les...»

Comment manager efficacement ses anciens collègues ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   12/02/2008   |   fr   |   .doc   |   49 pages
Extrait du document : « le diagramme de Blake et Mouton, il est type 9,1 de lutter contre la soumission à un modele ne me Pour elle, cette delegation de fait, totale et sans controle ...»

Extrait du sommaire : «Les spécificités d'une évolution au sein d'un service. On est connu . Le changement de statut . Communiquer avec ses anciens collègues. L'autorité face à ses anciens collègues . La légitimité face à...»

La régionalisation de la santé

Politique & international   |   Questions sociales   |   Mémoire   |   03/04/2003   |   fr   |   .doc   |   43 pages
Extrait du document : « est décrite comme une réunion du type "grand messe d'une régulation centralisée issue du modèle jacobin sanitaire (la DRASS par délégation), est présidé ...»

Extrait du sommaire : «LA MISE EN PLACE DES OUTILS DE PLANIFICATION : ENTRE REGULATION DES DEPENSES ET AMENAGEMENT DU TERRITOIRE. La loi du 31 décembre 1970 instaure la carte sanitaire, premier instrument de régulation des dépenses. La loi du 31 juillet...»

La grande distribution: un secteur en pleine mutation

Marketing & marques   |   Marketing distribution   |   Exposé   |   02/05/2007   |   fr   |   .doc   |   40 pages
Extrait du document : « Suivant le modèle de Carrefour (qui s'est aussi procéder à une nouvelle étape de délégation de ses d'information et de communication Type de commandement ...»

Extrait du sommaire : «Présentation générale . Auchan . Carrefour . Les mousquetaires Intermarchés . Casino . E.Leclerc . Environnement, structure et stratégie de l'entreprise . Carrefour . E.Leclerc ....»

Management de l'entreprise numérique

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   27/11/2007   |   fr   |   .doc   |   27 pages
Extrait du document : « specialisation des fonctions et la delegation d'autorite Ce modele commun est caracterise par une utilisation d'outils de productivite de type collecticiel, ou ...»

Extrait du sommaire : «Management et information. Management aux niveaux de l'individu et de l'équipe. Management au niveau organisationnel. Les TIC comme aide au management . Impact des TIC sur le travail individuel et collectif . Intranet comme outil de management...»

Comprendre l'environnement du manager

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   01/06/2008   |   fr   |   .doc   |   38 pages
Extrait du document : « cette dimension culturelle àl'aide du modele developpe par le Ce type de pouvoir n'implique pas de de l'acceptation d'un systeme de delegation par designation ...»

Extrait du sommaire : «Les cinq phases de l'évolution d'une entreprise. La phase de l'entrepreneur. La phase d'organisation. La phase de décentralisation. La phase de coordination. Les logiques culturelles de l'organisation. La culture d'entreprise. Quelle...»

Rôle et importance de la coopération, de la coordination, de l'apprentissage et de l'initiative dans l'efficacité du management intégratif

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   09/03/2007   |   fr   |   .doc   |   24 pages
Extrait du document : « C'est la délégation du travail de direction n'est pas de faire apparaître un modèle illusoire mais sociale, force est de constater que ce type de relations ...»

Extrait du sommaire : «Management intégratif. La gestion centralisée imposée aux membres d'un groupe et ses limites . La décentralisation . La responsabilité. L'autorité. La délégation. La coopération . Comment coopérer au...»

Analyse d'une situation professionnelle: la rémunération de la performance

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   21/04/2008   |   fr   |   .doc   |   27 pages
Extrait du document : « motivation à la simple satisfaction, modele appele bi taches, la decentralisation des responsabilites, la delegation. Cela depend enormement du type de travail ...»

Extrait du sommaire : «Presentation de l'unite de travail . Organisation d'une agence grands comptes gaz de France (AGC). Le rôle d'une agence grands comptes. Presentation de le cas. Qui porte la présentation de la RDP ?. Quels sont les critères de la RDP...»