Comment manager efficacement ses anciens collègues ?
Extrait du sommaire : «Les spécificités d'une évolution au sein d'un service. On est connu . Le changement de statut . Communiquer avec ses anciens collègues. L'autorité face à ses anciens collègues . La légitimité face à...»
La régionalisation de la santé
Extrait du sommaire : «LA MISE EN PLACE DES OUTILS DE PLANIFICATION : ENTRE REGULATION DES DEPENSES ET AMENAGEMENT DU TERRITOIRE. La loi du 31 décembre 1970 instaure la carte sanitaire, premier instrument de régulation des dépenses. La loi du 31 juillet...»
La grande distribution: un secteur en pleine mutation
Extrait du sommaire : «Présentation générale . Auchan . Carrefour . Les mousquetaires Intermarchés . Casino . E.Leclerc . Environnement, structure et stratégie de l'entreprise . Carrefour . E.Leclerc ....»
Peut-on concilier la culture de performance du secteur privé avec celle du secteur public ? L'exemple de La Poste
Extrait du sommaire : «Le service postal français sous l'influence du secteur privé. De l'administration postale à l'exploitant autonome. L'application de la gestion du secteur privé au service postal. Les effets de l'application de la performance au...»
Les départs massifs à la retraite
Extrait du sommaire : «Les seniors en France. La place des seniors dans l'economie francaise. Les départs massifs a la retraite. Les effets du départ massif. La GPEC : un outil d'optimisation de la gestion des departs a la retraite. Les politiques de gestion des...»
L'intégration des parties prenantes dans le pilotage de l'entreprise
Extrait du sommaire : «Elargissement de la conception classique de la gouvernance d'entreprise : une conception sociétale. . La prise en compte des parties prenantes dans la pilotage de l'entreprise : un concept d'investissement immatériel. . Identification des...»
La contingence du contrôle de gestion
Extrait du sommaire : «Le contrôle de gestion : Aspect global. Définitions. Une démarche de pilotage. Les conceptions du contrôle. Les outils de contrôle. Les théories de l'organisation : de l'approche normative aux approches...»
La réalisation d'objectifs collectifs via la mise en commun des connaissances va-t-elle à l'encontre des intérêts individuels ?
Extrait du sommaire : «Efficacité et intérêts personnels « théoriques » du KM. Théorie des motivations : ce qu'attendent les individus. Ce que propose le KM en entreprise. Obstacles et résistances. Freins et blocages d'ordre...»
Apports et limites des nouvelles technologies de l'information et de la communication à la gestion des compétences
Extrait du sommaire : «La gestion des compétences : besoin de l'entreprise. Définir la compétence. Identifier les compétences. Evaluer la compétence individuelle. Evaluer la compétence collective. Estimer les écarts entre besoins et...»
La motivation des salariés, un facteur de la réussite des entreprises aujourd'hui
Extrait du sommaire : «Pourquoi les dirigeants sont-ils dans l'obligation de tenir compte de la motivation des salariés ?. Le travail, une valeur en voie de disparition . Les salariés considérés comme acteurs de la productivité . La production et...»
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