Comment motiver les salariés qui ont des emplois sans intérêt ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   02/06/2008   |   en   |   .pdf   |   17 pages
Extrait du document : « "Create a motivating environment". How to motivate workers with uninteresting jobs? (titre original) The concept of corporate motivation appeared in 1950's ...»

Extrait du sommaire : «The principal theories about the evolution of workers consideration . The division of work: what is the motivation of workers in assembly line?. The opposition of Marx. The opposition of Marx. The motivation theories. Needs theories: to know what...»

Théories de la motivation - Le rôle joué par le salaire et par les avantages non financiers sur la motivation des cadres

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   17/09/2009   |   en   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « units produced has to be well set because if the employee never manages to reach this number he could lose his motivation. b. Providing high salaries A company ...»

Extrait du sommaire : «What is motivation?. Internal external factors. Other variables which influence the employees' motivation. How to enhance motivation?. Financial incentives. Non financial incentives. What kind of incentive should be chosen? ....»

En faisant appel aux théories de la motivation, évaluez le rôle joué par le salaire et les primes non financières sur la motivation des cadres moyens

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   23/07/2008   |   en   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : « to help us understand where motivation comes from: Maslow's Theories; Herzberg's Theories. In the puzzled situation Middle managers are, how can salaries or non ...»

Extrait du sommaire : «Two theories to help us understand where motivation comes from. Maslow's Theories. Herzberg's Theories. In the puzzled situation Middle managers are, how can salaries or non financial incentives motivate middle managers? . How can Extrinsic factors...»

La motivation au travail : revue de littérature

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   30/05/2007   |   en   |   .doc   |   20 pages
Extrait du document : « Many managers believe that is the best way to improve work motivation and bring about job satisfaction is to increase wages or salaries while this has been ...»

Extrait du sommaire : «Vue d'ensemble de la motivation au travail. Théories de la motivation au travail. Perspective organisationnelle....»

Le rôle joué par le salaire et les incitations non-financières pour la motivation des managers

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   25/11/2008   |   en   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : « a de-motivation of the salary but it not work for increasing motivation. This is more about the organization of the company: Company policy Salaries and others ...»

Extrait du sommaire : «Theories. Maslow's Need Hierarchy . Herzberg's Two-Factor Theory. McClelland's Acquired Need Theory. Financial Incentives. Non-financial Incentives. Cases studies. Google: a success of motivation. SIB: the failure of the motivation' strateg...»

Est-ce que la hiérarchie des besoins de Maslow s'applique à toutes les cultures?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   27/01/2008   |   en   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « The model developed assumes that motivation is driven by the fulfilment of five is represented as tangible benefits such as lunches or salaries received by the ...»

Extrait du sommaire : «Définition et description de la pyramide des besoins de Maslow. Analyse critique de ce modèle au regard de sa légitimité dans le contexte des différences de culture....»

La vérité sur les stock-options : les raisons pour lesquelles elles ne fonctionnent pas

Comptabilité & finances   |   Finance   |   Exposé   |   03/03/2009   |   en   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : « and studies permit to illustrate the theories about attraction, retention, motivation and about Then, cash which would have paid salaries will be available for ...»

Extrait du sommaire : «Theories and evidence about stock options. First theory: attraction. Second theory: retention. Third theory: motivation. Fourth theory: Hypothesis that perceived cost is lower than economic cost . Actual situation in several western...»

Les stratégies « de vertu de l'entreprise » sont plus susceptibles de mener à « une bonne gouvernance » que des régimes plus stricts de « conformité et de contrôle »

Politique & international   |   Sciences politiques   |   Exposé   |   04/10/2007   |   en   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « and Frey suggest putting more emphasis on employees' intrinsic motivation to contribute to the selection of managers, the emphasis on fixed salaries in order ...»

Extrait du sommaire : «Les stratégies de vertu d'entreprise mènent à une « bonne gouvernance ». Limites....»

La stratégie de récompense dans le cadre du management des ressources humaines : comment aide-t-elle à motiver et à retenir le personnel?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   04/06/2008   |   en   |   .doc   |   22 pages
Extrait du document : « the employee but more money won't necessarily increase satisfaction or motivation. and finally effective employees are able to earn more competitive salaries. ...»

Extrait du sommaire : «Motivation. Définition. Les théories de la motivation. Le management de la 'récompense'. Définition. Différents types d'outils. Critiques à travers des études de cas. La commission...»

Etude de cas : Dior Addict et son lancement sur le marché sud-coréen

Marketing & marques   |   Marketing international   |   Étude de cas   |   03/03/2004   |   en   |   .doc   |   18 pages
Extrait du document : « grid We are in front of a transformational motivation, which is consumption, 7.1% - economic growth, 8.8% - Strong inequality concerning salaries; very high ...»

Extrait du sommaire : «France. Marketing analysis. Communication analysis. Target analysis. Communication strategy. Advertisement analysis. South korea. Marketing analysis. Communication analysis. Target analysis. Communication strategy. Advertisement analysis ....»