"Les dimensions culturelles dans le management - perspective de socialisation" de Geert Hofstede

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche de lecture   |   15/03/2009   |   en   |   .doc   |   1 page
Extrait du document : « He published studies about employee attitude in the eighties. Firstly Geert Hofstede explains the importance of a multicultural management. ...»

Extrait du sommaire : «The importance of a multicultural management. The socialization process. The results of three quantitative research projects. Three dimensions and three main problems in social relationship in each society....»

Comparaison des méthodes canadiennes et américaines de management

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   10/04/2008   |   en   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « Bibliography Multicultural Management 2000: Essential Cultural Insights for Global Business Success par Farid Elashmawi et Philip R. Harris (Relie - 30 avril ...»

Extrait du sommaire : «Theme choice. Reasons for choosing theme. Slides used with comments. Corporate Culture. Hofstede analysis. Corporate Governance. Monistic, dualistic, pluralistic. Customs and protocols. Behavior. Comunications. Business atitude. Othe...»

L'atelier des chefs

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   08/03/2007   |   en   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : « In fact, it is the goal of a multicultural management to improve relationships with "as we see us / as they see us" and thus recognizing cultural differences ...»

Extrait du sommaire : «Should we attract British people. Historic. Concept. Opportunities to relocate this concept in England. Place. Customers targeted. Promotion. Workshop structure and staff management. Structure. Staff management. Customers management. Implementation...»

Développer un esprit de compétitivité mondiale : les points de vue de Ben L. Kedia et Ananda Mukherji, managers à l'international

Comptabilité & finances   |   Finance   |   Fiche de lecture   |   19/06/2008   |   en   |   .doc   |   2 pages
Extrait du document : «The four current types of managers and which one is the best; Reference to the literature on multicultural management. Ben L. Kedia ...»

Extrait du sommaire : «How crucial is for the firms to have managers who are comfortable with our globalized corporate world and everything it implies. The four current types of managers and which one is the best. Reference to the literature on multicultural ma...»

La diversité culturelle est une source d'avantages concurrentiels. Discutez

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   19/09/2007   |   en   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « advantage in creativity, problem solving, and flexible adaptation to change." (The Multicultural Organization, Academy of Management Executive, Taylor Cox, 1991 ...»

Extrait du sommaire : «Quels facteurs-clés sont maintenant prédominants sur le marché international pour créer des opportunités d'augmenter une activité ?. Comment la diversité culturelle offre-t-elle une source potentielle d'avantage...»

Quels sont les principaux défis du management international des ressources humaines dans l'avenir ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   03/09/2008   |   en   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « cultural differences within the organization and then to adapt the management style cultural differences are necessary if they have to manage multicultural teams ...»

Extrait du sommaire : «Différences principales entre le management des ressources humaines (MRH) international et le MRH domestique. Les défis du MRH international à l'avenir. Cinq dimensions par Hofstede....»

L'impact des e-RH sur le recrutement international, le perfectionnement du personnel et la gestion de la connaissance

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   08/03/2007   |   en   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « of the E-HRM on the staff development, which become more multicultural; The influence of the new way of human resources on the knowledge management with the ...»

Extrait du sommaire : «The impact of E-HR on international recruitment with the e-recruiting in international markets. The impact of the E-HRM on the staff development, which become more multicultural . The influence of the new way of human resources on the knowledge...»

Le management interculturel : analyse culturelle de Nissan

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   22/01/2009   |   en   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : « Recommendations. Intercultural management: Nissan cultural analysis Abstract Nowadays, multinationals are of their plants and their multicultural workforce. ...»

Extrait du sommaire : «Nissan's history. The industrial problem. Cultural, intercultural and diversity issues. Recommendations....»

Organisations : comportement, structure, processus, de Gibson, Ivancevich, Donnelly, et Konopaske - troisième chapitre : "les possibilités d'emploi dans les multinationales"

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Commentaire de texte   |   05/12/2008   |   en   |   .doc   |   2 pages
Extrait du document : « If they work in multicultural settings, they need to fit with different cultures not a good extent of that, managers have to be careful about their management. ...»

Extrait du sommaire : «Les sociétés japonaises aux Etats-Unis limitent-elles plus le nombre d'employés américains pour les postes élevés que les autres sociétés étrangères ?. Quelles sont les approches qui pourraient...»

Comment Schneider Electric a adapté sa stratégie de marketing pour faire face à l'internationalisation de ses clients principaux

Marketing & marques   |   Marketing international   |   Étude de cas   |   20/04/2007   |   en   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : « A multicultural policy for human resources management The success of a globalization strategy supposes to implement specific policies upstream concerning ...»

Extrait du sommaire : «The globalization of key customers and the marketing strategy of Schneider. Customers more and more internationalized . The necessity to implement a global marketing strategy. The globalization of the marketing policy: a win-win strategy. For the...»