Manager dans un contexte global : comment les managers peuvent-ils dépasser les problèmes dus aux différences culturelles des employés ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   17/06/2008   |   en   |   .doc   |   32 pages
Extrait du document : « 5th edn. London: Thomson Learning. Elashmawi, F. (2001) Competing globally: mastering multicultural management and negotiation. Oxford: Butterworth-Heinemann. ...»

Extrait du sommaire : «Contexte général. Management interculturel et culture. Les pour et les contre de la diversité culturelle. Théories de la gestion des différences culturelles. Gérer les différences culturelles, de la théorie...»

Pourquoi et comment construir une équipe multiculturelle et une société multiculturelle ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   11/04/2008   |   en   |   .doc   |   30 pages
Extrait du document : « part is essentially based on the French book "Le management des equipes interculturelles" written by Sylvie Chevrier, an expert in multicultural management. ...»

Extrait du sommaire : «Why is a multicultural team built? . The interest of a multicultural team: the theory. The main factors which urge firms to create multicultural teams: the practical. How is a multicultural team built? . The selection of members. The management of...»

La gestion interculturelle dans le secteur du tourisme : une nouvelle opportunité pour une performance durable

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   25/02/2008   |   en   |   .doc   |   60 pages
Extrait du document : « The main proposal of our project work would like to show that the Multicultural Management is really necessary for worldwide companies, especially in the ...»

Extrait du sommaire : «Problem Field, Problem Formulation, Research Question . Research Topic. Research Problem. Purpose of the analysis. Research question. Methodological part: How and why using these theories and a case study?. Why being focused on Human Resources...»

Diagnostic global sur le management de Publicis Groupe dans un contexte économique à risque

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   12/10/2009   |   en   |   .doc   |   35 pages
Extrait du document : « ces aspects pour realiser notre diagnostic global de management. public relations, corporate and financial communication, multicultural communication, event ...»

Extrait du sommaire : «Presentation of Publicis group (inventories of fixtures). Communication market's presentation. The Publicis company in a competitive environment. Publicis en interne. Etude des objectifs. Analyse de la gouvernance de l'entreprise Publicis. Analyse...»

Marketing Interculturel

Marketing & marques   |   Théories marketing   |   Exposé   |   01/12/2005   |   fr   |   .doc   |   32 pages
Extrait du document : « Paris, 2003 ^C. Repaille, Seven Secrets of Marketing in a Multicultural World, Provo Marketing Investigation », Journal of Fashion Marketing and Management, Vol ...»

Extrait du sommaire : «Marché global vs Marché local . Un consommateur phagocyté par la globalisation ? . Le rôle de la culture dans le comportement du consommateur . Marketing standardisé vs Marketing interculturel ...»

Etude d'un hôtel de luxe en Espagne : quels dysfonctionnements pouvons-nous signaler ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Rapport de stage   |   06/07/2008   |   es   |   .doc   |   55 pages
Extrait du document : « espero de esa experiencia El proximo ano, voy a estudiar el management hotelero a. Los diferentes barrios ofrecen a los turistas una vision multicultural de la ...»

Extrait du sommaire : «El Hotel Mas Passamaner. El sitio. Historia del Hotel. El establecimiento. Los departamentos. Las diferentes ofertas. Las tareas realizadas. En el restaurante. En la recepción. Los disfuncionamientos en un pequeño Hotel de lujo....»

La diversité sur le lieu de travail

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   21/05/2007   |   en   |   .doc   |   33 pages
Extrait du document : « performance from them" (International Journal of Career Management, 1994). suggested that "many organisations are now welcoming multicultural employees because ...»

Extrait du sommaire : «Introduction. Une introduction à la diversité. Définition de la diversité à travers le temps. Valoriser la diversité. Les théories liées à la diversité. Les études de la diversité. Buts,...»

Rapport final d'analyse stratégique : BIC

Marketing & marques   |   Marketing produit   |   Étude de cas   |   07/03/2008   |   en   |   .doc   |   39 pages
Extrait du document : « Today, the Company increasingly operates in multicultural teams in order to reply taken to gain competitive advantage through the selection and management of a ...»

Extrait du sommaire : «External Analysis. BIC's environment: the PESTEL framework. Strategic Groups and competition analysis. Where does the pressure come from? Porter's Five Forces framework . External Analysis Conclusion: Opportunities and Threats. Internal...»

Rapport d'expérience professionnelle : Philips

Marketing & marques   |   Marketing produit   |   Exposé   |   23/11/2003   |   en   |   .doc   |   45 pages
Extrait du document : « to get to know other cultures and therefore make a good use of the formal and informal cross cultural skills and adaptability the School Management Program has ...»

Extrait du sommaire : «The company and its marketing intelligence department. The Royal Philips Corporation´s Profile. Consumer Research and Consumer Intelligence . The Consumer Marketing Intelligence Department . My task as marketing researcher assistant . My Work...»

L'entreprise face aux différences culturelles : l'exemple de Disneyland Resort Paris

Marketing & marques   |   Marketing international   |   Étude de cas   |   10/01/2007   |   fr   |   .doc   |   97 pages
Extrait du document : « de s'internationaliser va réaliser des interactions croissantes avec des cultures différentes dans de nombreux domaines : management, stratégie marketing ...»

Extrait du sommaire : «Quelle stratégie adopter face aux différences culturelles ?. La standardisation : une approche séduisante toute relative . L'adaptation : une stratégie tournée vers le local. Des pratiques culturelles difficiles à...»