Bien-être et performance en entreprise

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   30/12/2005   |   fr   |   .doc   |   44 pages
Extrait du document : « On note aussi une surreprésentation des femmes, plutôt l'aide à la formation personnelle est le de l'entreprise : 2.2.3.1 - La responsabilité sociale de l ...»

Extrait du sommaire : «Constats et attentes des salariés . Les différents profils . Les trois points clés de ce baromètre . Moyens à mettre en oeuvre . Moyens organisationnels . Moyens humains et financiers ....»

Le but poursuivi par l'entreprise quant à la diffusion d'informations environnementales est-il le même selon les parties prenantes ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   17/07/2007   |   fr   |   .doc   |   57 pages
Extrait du document : « Cela peut correspondre à une demarche personnelle de l de responsabilite et plus particulierement sur la responsabilite sociale de l'entreprise (nommee RSE ...»

Extrait du sommaire : «La communication d'informations environnementales. L'entreprise et l'environnement. L'entreprise et sa démarche éthique. L'entreprise et sa recherche financière. Cas d'application : SFR et AIRBUS France. Leur rapport avec...»

Le devoir social de l'entrepreneur: Parler du devoir social d'antan, est-ce parler aujourd'hui de responsabilité sociale de l'entreprise?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   13/06/2007   |   fr   |   .doc   |   43 pages
Extrait du document : « de l'entreprise comme le note très exactement que l'incarnation d'une volonté personnelle d'un de l'entreprise La responsabilité sociale des entreprises est ...»

Extrait du sommaire : «Executive Summary. Le devoir social, un concept ancien laissé à l'appréciation de l'entrepreneur. Peux on conceptualiser un devoir social de l'entrepreneur ? . Dans l'histoire avons-nous déjà connu des entrepreneurs...»

Dans quelle mesure peut-on être un DRH éthique de nos jours ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   15/06/2006   |   fr   |   .doc   |   43 pages
Extrait du document : « l'expérience, qu'elle soit personnelle ou commune. 40 les plus éthiques (note déclarative sur les thématiques de la responsabilité sociale des entreprises ...»

Extrait du sommaire : «Les enjeux . L´ethique et la philosophie. Les principes de l´ethique et les referentiels. Les referentiels modernes. L´ethique actuelle: athique, morale ou deontologie?. L´ethique des affaires. Ethique et management des...»

Talence Innovation Sud Développement

Marketing & marques   |   Marketing produit   |   Étude de cas   |   01/04/2008   |   fr   |   .doc   |   51 pages
Extrait du document : « d'entreprises s'est donne la note la plus etablir un plan de demarche personnelle avant de dans l'entreprise appelee << responsabilite sociale des entreprises ...»

Extrait du sommaire : «Les raisons d'une étude de marché concernant une démarche de développement durable en entreprise. Explications de la problématique. Méthodologie de la mise en place . Limite de l'étude. Talence innovation et la...»

La responsabilité éthique du système bancaire

Comptabilité & finances   |   Finance   |   Mémoire   |   22/04/2009   |   fr   |   .doc   |   40 pages
Extrait du document : « banques peuvent assumer une responsabilité sociale et environnementale au pas prétendre à une ?bonne note? Une « variable personnelle », qui concerne par ...»

Extrait du sommaire : «Situation. La banque d'aujourd'hui. La réglementation bancaire. Comment les banquiers appliquent-ils l'éthique dans leurs tâches quotidiennes ?. Conséquences. Le banquier a mauvaise presse. Les conséquences du management sur...»

Processus de création d'entreprise: bar à thème

Économie & marchés   |   Économie générale   |   Étude de marché   |   09/06/2006   |   fr   |   .doc   |   40 pages
Extrait du document : « soit en baisse, on note que le économiques du projet, la responsabilité personnelle du gérant associés Limitée aux apports Responsabilité dirigeants IDEM ...»

Extrait du sommaire : «Methodologie et objectif. Analyse marketing et commerciale. Forme juridique et réglementation. Ressources humaines. Finances. Préconisations et conclusions. Bibliographie et annexes....»

OPCVM éthiques : réalité ou illusion ?

Politique & international   |   Écologie et environnement   |   Mémoire   |   04/03/2008   |   fr   |   .doc   |   54 pages
Extrait du document : « Ba | | | | BB | | | | A partir de cette note, l'affaire l'ethique est selon nous personnelle et correspond Nous parlons plutot de responsabilite sociale >>. ...»

Extrait du sommaire : «Qu'est ce qu'une OPCVM socialement responsable ?. Historique. Définition OPCVM. Les réalités des OPCVM socialement responsables. La responsabilité sociale des entreprises (RSE). L'investissement socialement responsable...»

L'intégration des parties prenantes dans le pilotage de l'entreprise

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Mémoire   |   26/10/2004   |   fr   |   .doc   |   42 pages
Extrait du document : « réticence des cabinets dans l'audit sociale On remarque propre et de son éthique personnelle, l'opinion La responsabilité de l'auditeur est donc lourde, son ...»

Extrait du sommaire : «Elargissement de la conception classique de la gouvernance d'entreprise : une conception sociétale. . La prise en compte des parties prenantes dans la pilotage de l'entreprise : un concept d'investissement immatériel. . Identification des...»

La gestion des parcours professionnels, le rôle de l'entreprise et des cadres supérieurs (le cas de La Poste)

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   12/04/2008   |   fr   |   .doc   |   53 pages
Extrait du document : «La gestion des parcours professionnels, le role de l'entreprise et des cadres superieurs (le cas de La Poste) Sommaire REMERCIEMENTS SOMMAIRE LEXIQUE ...»

Extrait du sommaire : «Le groupe La Poste. Une entreprise qui se modernise. Présentation de la population étudiée . Analyser de manière efficace les acteurs et les moyens de la gestion des carrières au sein de la direction informatique du...»

Dans un contexte de mondialisation, en quoi l'éthique des affaires est devenue un facteur d'influence en marketing ?

Marketing & marques   |   Marketing international   |   Mémoire   |   13/08/2008   |   fr   |   .doc   |   55 pages
Extrait du document : « elle demeure alors trop personnelle et inapte La note devient un instrument malleable, dependant operationnel au concept de responsabilite sociale d'entreprise ...»

Extrait du sommaire : «Les champs : la globalisation, marketing global et éthique des affaires . La montée de la globalisation. Impact de la globalisation en marketing. Intégration de l'éthique dans les affaires. L'importance de l'éthique dans...»

Evolution d'une entreprise au Sri Lanka

Économie & marchés   |   Économie générale   |   Étude de cas   |   13/02/2008   |   fr   |   .doc   |   50 pages
Extrait du document : « La responsabilite des associes est limitee à hauteur Organigramme 1 : Guayapi Lanka Source personnelle Enfin, le Elle note ensuite sur un cahier les comptes ...»

Extrait du sommaire : «Le Sri Lanka. Données générales. Géographie. L'histoire du pays. Situation économique. L'agriculture sri lankaise. L'entreprise. Historique. Contexte juridique. Statut. Fiscalité. Contexte social. Situation...»

Piloter le tourisme durable dans les territoires et les entreprises - Proposition de méthode pour un état des lieux

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de marché   |   28/12/2006   |   fr   |   .doc   |   55 pages
Extrait du document : « isolé 5 (1) Cette colonne note le nombre d'entreprise Degré de satisfaction personnelle ; nb de de mesure solidarité professionnelle responsabilité dans un ...»

Extrait du sommaire : «Problématique. Question de départ : quels sont les processus touristiques ?. Le cadre d'analyse : une approche territoriale. Hypothèse : l'ambiance territoriale. Le champ d'investigation : le territoire et ses entreprises. Le...»

La responsabilité de l'agent d'exécution en droit public et en droit privé: vers un alignement des régimes de responsabilité du préposé et de l'agent public ?

Droit privé & contrat   |   Droit autres branches   |   Exposé   |   03/07/2008   |   fr   |   .doc   |   90 pages
Extrait du document : « d'arrets de la Chambre sociale, de 1989 le Tribunal des Conflits avait note, dans son nature à engager leur responsabilite personnelle >> aux fonctionnaires qu ...»

Extrait du sommaire : «La construction parallele de deux regimes de responsabilité de l'agent d'execution . La responsabilité limitée de l'agent public . Les incertitudes liées à la responsabilité du préposé avant l'arrêt...»

La motivation des salariés, un facteur de la réussite des entreprises aujourd'hui

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   02/05/2004   |   fr   |   .doc   |   40 pages
Extrait du document : « L'implication personnelle des salariés n'en est son travail, en lui confiant plus de responsabilité. ce changement, certains psychologues ont noté qu'avec ...»

Extrait du sommaire : «Pourquoi les dirigeants sont-ils dans l'obligation de tenir compte de la motivation des salariés ?. Le travail, une valeur en voie de disparition . Les salariés considérés comme acteurs de la productivité . La production et...»

Enjeux et conséquences du commerce équitable et du commerce éthique pour les stratégies marketing

Marketing & marques   |   Théories marketing   |   Mémoire   |   30/12/2005   |   fr   |   .doc   |   44 pages
Extrait du document : « de marque, celui d'une satisfaction personnelle, d'un better world » depuis 1998, qui note les grandes sociale OU une volonté de responsabilité par rapport ...»

Extrait du sommaire : «Réalités du commerce équitable et du commerce éthique en France et dans le monde . Historiques et principes originels du commerce équitable . Commerce équitable et développement durable . Le développement...»

L'eco-marketing: le cas Patagonia

Marketing & marques   |   Marketing sportif   |   Étude de cas   |   22/02/2008   |   fr   |   .doc   |   55 pages
Extrait du document : « Sa premiere occurrence se trouve dans une note de la page 8 La gestion des enjeux en << ecomarketing >> La responsabilite sociale de l'entreprise sera donc ...»

Extrait du sommaire : «Écologie, environnement et sport. Qu'est-ce que l'écologie ?. Qu'est-ce que l'environnement?. Les enjeux de l'environnement. Le sport et l'écologie. Interaction entre sport et environnement. Écologie, environnement et...»

La valorisation du capital intellectuel dans le cadre des processus de gestion des ressources humaines

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   16/08/2004   |   fr   |   .doc   |   43 pages
Extrait du document : « Michel Moulin (1992)^ note que l'entretien a question de leur satisfaction personnelle, sans pour l'entreprise en terme de responsabilité sociale et sociétale ...»

Extrait du sommaire : «Revue de la littérature : Les modèles théoriques de la valorisation du capital intellectuel - concepts centraux et prescriptions de la recherche. . Définition des concepts. . Le capital intellectuel dans les théories...»

Projet création d'entreprise: bar avec jeux de société

Marketing & marques   |   Marketing des services   |   Étude de marché   |   10/05/2005   |   fr   |   .doc   |   57 pages
Extrait du document : «Projet création d'entreprise Note de synthèse Plusieurs éléments l. La responsabilité au niveau de l de commerce -d'une caution personnelle des dirigeants ...»

Extrait du sommaire : «Notre équipe. . L'évolution du marché. . La définition du marché. . L'étude du marché. . Le concept du bar. . Le triangle stratégique. . Le mix marketing. . Partie juridique. . Business plan. ....»

Jusqu'où l'entreprise doit elle tenir compte de la vie personnelle pour motiver, fidéliser et dissuader le salarié ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   30/11/2004   |   fr   |   .doc   |   40 pages
Extrait du document : « salarié et entreprise L'enquête Novatris note que 59 il ya à l'évidence une responsabilité du management. stress, soucis de la vie personnelle : il suffit ...»

Extrait du sommaire : «Jusqu'où l'entreprise doit-elle tenir compte de la vie privée de ses employés pour les motiver ?. . Motivation et vie personnelle. . Attentes du salarié. . Innovations en politique RH. . Jusqu'à quel point l'entreprise doit...»