Service des Ressources Humaines d'Ikéa

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Rapport de stage   |   10/11/2008   |   fr   |   .doc   |   38 pages
Extrait du document : « Le stage que j'ai choisi à cette occasion se déroule au sein du service des Ressources Humaines d'IKEA, magasin situé à Bordeaux-Lac. ...»

Extrait du sommaire : «Présentation et contexte de la mission. IKEA dans son environnement. L'organisation de la Société IKEA. Fonctionnement d'un service Ressources Humaines . Participation aux différentes missions du service RH. Le déroulement...»

La politique de ressources humaines d'Ikéa (2008)

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   04/01/2009   |   fr   |   .pdf   |   6 pages
Extrait du document : « au travers d'accords de franchise avec Inter IKEA Systems BV Chaque magasin comprend deux étages, un espace de présentation, un autre de self-service et un ...»

Extrait du sommaire : «Politique de GRH de IKEA. Présentation de l'entreprise. Les théories en rapport avec leur politique de GRH. Détails de la politique de GRH de IKEA. Compléments. Questions générales. En quoi les compagnies de chemins de...»

Ikea et le management des ressources humaines

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   20/08/2008   |   en   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : « why Ikea has integrated customers in the value chain since they reduce costs by participating in the distribution cycle through the concept of self-service in ...»

Extrait du sommaire : «The organizational context and the international company structure . The management of performance and development. Valuation of Ikea's strategy in the management of people. Is this approach applicable to other parent or host country conte...»

Stratégie du groupe Ikea

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de cas   |   21/04/2008   |   fr   |   .doc   |   27 pages
Extrait du document : « en oeuvre des moyens autres que le prix pour rendre un produit ou un service difficilement comparable de La politique de ressources humaines de Ikea peut se ...»

Extrait du sommaire : «Ikea, un positionnement exemplaire sur le marché de l'ameublement. Analyse du marché. Analyse de la concurrence selon porter. Analyse SWOT. Stratégies de domination par les coûts et de différenciation. Ikea, une conception...»

Ikéa : une stratégie à mi chemin entre la standardisation et l'adaptation

Marketing & marques   |   Marketing distribution   |   Étude de cas   |   05/05/2001   |   fr   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : « plus développés aux Etats-Unis qu'en Europe, Ikéa assure un service de livraison Ressources humaines : D'ici quelques année, Ikéa compte créer ...»

Extrait du sommaire : «Analyse de la position d'Ikéa dans son environnement global et particulièrement sur le marché américain . Analyse SWOT : . Analyse SWOT sur le marché américain : . La chaîne de la valeur d'Ikéa : . La...»

Histoire et originalité du concept Ikéa

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de cas   |   27/05/2003   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : « Regenburg -ouverture d'un Trading Service Office à La vision d'Ikea est : « améliorer le les acquérir » * L'idée des ressources humaines « améliorer le ...»

Extrait du sommaire : «HISTORIQUE-PRESENTATION. Historique. Présentation. IKEA : UN CONCEPT ORIGINAL. Une forte culture d'entreprise. Un objectif clair : des prix bas et une bonne qualité de produits. LA STRATEGIE D'INTERNATIONALISATION D'IKEA. Une...»

IKEA - Audit international et démarche marketing

Marketing & marques   |   Marketing distribution   |   Exposé   |   30/05/2007   |   fr   |   .doc   |   18 pages
Extrait du document : « Le service est évidemment pour la clientèle d'aujourd les moyens de production, les ressources humaines et la que nous avons montré pour IKEA dans Chapitre 1 ...»

Extrait du sommaire : «Présentation de l'entreprise IKEA. L'internationalisation. Les raisons de l'internationalisation. Le diagnostic export. Les étapes successives de l'internationalisation. Démarche Marketing. Marketing d'IKEA : innovation commerciale ou...»

L'insertion professionnelle des jeunes diplômés dans l'entreprise

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   17/11/2004   |   fr   |   .doc   |   27 pages
Extrait du document : « et primordiale pour le bon fonctionnement du service et la ne le sont pas vraiment pour les directeurs des ressources humaines. c'est l'exemple d'Ikea France. ...»

Extrait du sommaire : «L'insertion professionnelle des jeunes diplômés. L'évolution du marché de l'emploi des jeunes diplômés. Les prévisions de recrutement pour l'année 2004. Recruter un jeune diplômé : Atout ou risque...»

Les enjeux de la fonction RH dans les entreprises européanisées

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   27/12/2005   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : « Nicolas Petrovic, Directeur du service clientèle, lors 06 juin 2003, Fonction ressources humaines : des intranets 2004, Pour ses embauches, Ikea préfère la ...»

Extrait du sommaire : «L'influence des choix organisationnels et de culture sur la fonction RH. L'impact des choix organisationnels de l'entreprise sur la gestion . La gestion de l'interculturel, un défi complexe à relever . Les enjeux actuels de la fonction RH...»

Les stratégies de croissance à l'international et les modes d'implantation à l'étranger

Comptabilité & finances   |   Bourse   |   Étude de cas   |   22/04/2008   |   fr   |   .doc   |   24 pages
Extrait du document : « charger de la politique commerciale (publicite) et d'assurer le service apres-vente 1. Les RH au sein d'IKEA Au niveau des ressources humaines, IKEA s'engage ...»

Extrait du sommaire : «L'analyse théorique de la multinationalisation . Les fondements théoriques de la multinationalisation. De la firme nationale à la firme multinationale . L'implantation et la gestion des firmes multinationales . Les modes...»

Les Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication (NTIC) et l'exécution du contrat de travail

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   05/10/2009   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : « de nouvelles reglementations mais egalement àl'ajustement du service ressources humaines ; mais au Ainsi, l'entreprise Ikea et une de ses cadres - ayant tenu ...»

Extrait du sommaire : «Le recrutement. Présentation des nouveaux moyens de recrutement. L'évolution du cadre légal. Les NTIC rendent floue la notion de temps de travail et temps de repos. La remise en cause du droit au vrai repos. La difficulté de...»

La culture d'entreprise, une illustration par le cas d'Ikéa

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   08/01/2009   |   fr   |   .doc   |   19 pages
Extrait du document : « a demandé à ses directions clientèle et ressources humaines de ne pas Les magasins IKEA en eux-mêmes constituent un Le Libre service marché, où l'on peut ...»

Extrait du sommaire : «La notion de culture d'entreprise. La culture d'entreprise. La culture nationale. La culture régionale. Comment peut-on l'observer ?. Les mythes. Le métier. Les valeurs. Les tabous. Les symboles. Les rites. Les langages. Les codes...»

La métaphore du cerveau chez Ikéa

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   08/12/2003   |   fr   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : « est forte au sein du groupe : la fonction « ressources-humaines » est basée le monde entier, à l'aide des « IKEA trading Service Offices », afin ...»

Extrait du sommaire : «La métaphore du cerveau : amonts théoriques. Le cerveau comme hologramme. Le cerveau comme lieu de traitement de l'information et d'apprentissage. IKEA et le principe de récursivité. La trilogie « contenu-processus-sens . Le...»

Présentation d'IKEA

Marketing & marques   |   Marketing distribution   |   Étude de cas   |   24/03/2006   |   fr   |   .doc   |   30 pages
Extrait du document : « 3 : Un concept unique où le client participe activement : libre service, transport, montage IKEA mène une politique de ressources humaines axée sur ...»

Extrait du sommaire : «Presentation d´IKEA. Historique. Structure financière. Chiffres. Communication globale et marketing. Nom et logo. Positionnement. Les moyens de communication. Marketing « MIX ». IKEA : une culture...»

Le développement des compétences, solution contre les discriminations?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Fiche   |   04/10/2007   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « de repondre, au mieux, aux exigences du service et de l La redefinition des outils de ressources humaines va permettre une Utilise par IKEA, PSA, Auchan, ACCOR ...»

Extrait du sommaire : «Développer les compétences : pour quelle raisons ?. Lutter contre les discriminations avec le recrutement virtuel ? ....»

Ikea - Easyjet : plus qu'une innovation, un concept commun : le low cost

Marketing & marques   |   Marketing produit   |   Étude de cas   |   23/06/2008   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « L'innovation au service des economies d'echelle Le concept ne s'arretent pas au domaine des ressources humaines. En effet, Ikea(R) et easyJet(R) partagent la ...»

Extrait du sommaire : «L'innovation au service des économies d'échelle . Un produit simple, mais de qualité. Des stratégies de communication novatrices. Impact sur le marché . Impact sur le consommateur . Impact sur la concurrence. Enseignements...»

Qualité et performance de l'entreprise

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Cours   |   16/08/2006   |   fr   |   .doc   |   13 pages
Extrait du document : « check-up approfondi avant leur mise en service, les faiblesses qui permet de valoriser les ressources humaines de l Ainsi Ikea a créé une unité d'assistance ...»

Extrait du sommaire : «L'analyse de l'impact de la qualité sur la performance de l'entreprise. . La qualité conditionne la profitabilité de l'entreprise. . La qualité totale comme fondement moderne des stratégies compétitives. . La mise en...»

L'impact des dispositifs législatifs de lutte contre les discriminations depuis 2005

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   22/08/2009   |   fr   |   .doc   |   16 pages
Extrait du document : « réussir à prendre vie, et la fonction ressources humaines doit être Création d'un service interne d qui a été adoptée notamment par PSA, Ikéa et Casino ...»

Extrait du sommaire : «La mise en application des dispositifs législatifs depuis 2005. Les apports des loi « Handicap » et « Egalité salariale ». Les outils légalisés par la loi « Egalité des chances ». Un bilan...»

Alain Gavand, Recrutement - Les meilleures pratiques

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Fiche de lecture   |   16/09/2009   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « identique: « l informatique doit être au service de chaque de ne pas se priver de ressources humaines, d un point et raciale tels que la société IKEA qui a ...»

Extrait du sommaire : «Le recrutement/ un enjeu stratégique. De la stratégie de l'entreprise a la stratégie de recrutement. Responsabilité sociale de l'entreprise et stratégie de recrutement. Etablir un diagnostic de la fonction...»

La responsabilté sociale de l'entreprise

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Exposé   |   27/07/2006   |   fr   |   .doc   |   20 pages
Extrait du document : « Le service de livraison à domicile se fait au & Carrières - l'hebdomadaire des ressources humaines N.793 Bahá'í Business Forum (EBBF) IKEA France / Rapport ...»

Extrait du sommaire : «La responsabilité sociale de l'entreprise (RSE). Qu'est-ce que la RSE ?. Les bénéfices d'une démarche RSE pour l'entreprise. Les limites de la RSE. La responsabilité sociale des entreprises : étude de cas. Le cas...»