« La sociologie de l'entreprise », Renaud Sainsaulieu
Extrait du sommaire : «Portrait de Renaud Sainsaulieu . La cohérence des modèles d'organisation. L'effet de développement des systèmes sociaux . La dynamique culturelle des ensembles organisés. La régulation sociale d'entreprise. Du...»
Hiérarchie et régulation sociale dans l'entreprise : le rôle des leaders
Extrait du sommaire : «Le rôle des leaders comme régulation sociale dans l'entreprise. La réalité des systèmes d'acteurs en entreprise fait intervenir d'autres composantes, propres à l'environnement externe, ou au jeu stratégique des...»
La Sociologie des Organisations de Philippe Bernoux
Extrait du sommaire : «Chapitre 1 . L'individu et le groupe dans les organisations . Le choix du modèle interactionniste . Chapitre 2 . L'accumulation de capital . La naissance des valeurs bourgeoises. L'évolution du lien entre l'individu et la...»
L'implantation du modèle organisationnel suédois en France
Extrait du sommaire : «Distance hiérarchique et promotion interne . La gestion des incertitudes. Masculinité vs. féminité. Masculinité vs. féminité....»
La flexibilité de l'entreprise et du travail : pratiques régressives ou modernisation?
Extrait du sommaire : «La flexibilité de l'entreprise et du travail : une organisation du travail moderne. Utilisation d'outils adaptables aux fluctuations de la demande. L'homme en tant que régulateur de la production par rapport à la demande. La...»
Quelle vision du travail ?
Extrait du sommaire : «Similitudes entre les travaux de P. Bourdieu et ceux de R. Sainsaulieu sur le monde du travail . Analyse des traits spécifiques aux travaux de Sainsaulieu (points forts, faiblesses). Dépassement et enrichissement du modèle...»
La gestion des parcours professionnels, le rôle de l'entreprise et des cadres supérieurs (le cas de La Poste)
Extrait du sommaire : «Le groupe La Poste. Une entreprise qui se modernise. Présentation de la population étudiée . Analyser de manière efficace les acteurs et les moyens de la gestion des carrières au sein de la direction informatique du...»
L'identité au travail, son intérêt et ses limites
Extrait du sommaire : «Qu'est-ce que l'identité au travail ?. Son intérêt et ses limites....»
La fonction sociale de l'association
Extrait du sommaire : «L'association comme vecteur de lien social. L'association comme lieu d'apprentissage de la démocratie....»
Analyse organisationnelle du personnel d'une association de foyers de retraités
Extrait du sommaire : «Le décalage entre rôle formel et réel des acteurs de l'organisation. Un travail formalisé. Loin d'une réalité socialement plus complexe . Une micro organisation autosuffisante : histoire d'une double rupture. La...»
Peut-on être intégré sans travailler?
Extrait du sommaire : «...»
La sociologie des organisations, de Philippe Bernoux : comment expliquer les comportements des individus ou groupes dans les organisations ?
Extrait du sommaire : «Ce que nous cherchons à expliquer . Les premières organisations de la société industrielle . Rationnaliser le facteur humain ? . De l'individu à la fonction . Partir de l'organisation. Trois concepts clefs de l'analyse...»
La création du lien social au travail et le service ressources humaines
Extrait du sommaire : «Grille d'observation d'une pratique professionnelle. Accès au terrain . Contexte de l'observation. Observation et analyse....»
Etude d'une relation de service au sein de l'ANPE
Extrait du sommaire : «Guide d'entretien. Nature de l'organisme prestataire du service. Le métier de conseiller à l'emploi. La prestation ....»
Etude : dans quelles mesures le système des horaires postés renforce la pénibilité du travail ouvrier ?
Extrait du sommaire : «Présentation de l'enquête et des circonstances de l'entretien. Retranscription de l'entretien. Analyse critique du déroulement de l'entretien. Analyse thématique....»
La culture d'entreprise : facteur essentiel ou obstacle à une fusion réussie entre deux entreprises ?
Extrait du sommaire : «Parlons culture. Définition de la notion de culture. La culture individuelle et collective. Les grands groupes de manifestation de la culture. La problématique de la fusion et de la culture d'entreprise. La culture d'entreprise. Les...»
Le symbolisme dans l'organisation : le rôle des représentations sociales dans le cadre des relations interpersonnelles
Extrait du sommaire : «Organisation et symbolisme : de l'interprétation des signes a la construction des représentations. . Le symbolisme. . Les représentations sociales. . Interaction et cognition : role des representations sociales dans le cadre des...»
La conduite du changement
Extrait du sommaire : «L'hôpital. Un environnement en pleine évolution. Des enjeux importants dans un contexte complexe. Le changement à l'hôpital. Situation professionnelle. Analyse....»
L'approche participative du changement organisationnel
Extrait du sommaire : «Le changement organisationnel . Les facteurs du changement organisationnel . La résistance au changement . L'approche participative du changement . Les premières approches du processus de changement organisationnel . L'approche...»
Une communication au service de la stratégie d'EDF Gaz de France Distribution : communication "outil" ou sociale ?
Extrait du sommaire : «EDF Gaz de France Distribution : une direction commune au c'ur du changement. EDF Gaz de France Distribution : « une entreprise qui change ». Gaz de France et EDF Gaz de France Distribution : une réorganisation au service de la...»
Faut-il travailler pour être heureux ?
Extrait du sommaire : «Etat des lieux. De quoi est fait le bonheur et le malheur ?. Définitions du bonheur et du malheur. La perception du bonheur selon sa classe sociale. Bonheur & travail : un ménage difficile ? . Le bonheur au travail : un...»
La Responsabilité Sociale des Entreprises : l'exemple des logiques d'actions solidaires développées par EDF/GDF et leurs filiales ERDF/GrDF
Extrait du sommaire : «La Responsabilité sociale des Entreprises. La RSE : principes, concepts et limites . De nouvelles réalités porteuses d'enjeux . La prise en compte de la RSE par EDF/GDF et les filiales ERDF/GRDF. L'impact de la filialisation. Les...»
La pénurie d'infirmières : mythe ou réalité ?
Extrait du sommaire : «Présentation generale. Présentation générale de la problématique. Présentation chiffrée de la fonction publique hospitalière. Présentation générale de la fonction ressource humaine dans un...»
Comment la mise en place d'un manuel de référence peut être un levier de progrès des pratiques managériales et donc un facteur d'amélioration du dialogue social ?
Extrait du sommaire : «Présentation du cadre général de la mission. Descriptif du secteur des transports en commun. Présentation des missions. Analyse stratégique. Contexte actuel de l'entreprise. Les facteurs de risques existants. Eventails des...»
La perception sociale du handicap en milieu professionnel ordinaire
Extrait du sommaire : «L'enjeu de l'intégration sociale des personnes handicapées. L'historique du handicap. Le travail comme système normatif vecteur du lien social. La perception professionnelle des personnes handicapées. La stigmatisation des...»
Gestion des quinquagénaires non-cadres
Extrait du sommaire : «Méthodologie. Question de départ, c'est le laboratoire. Plan d'observation, c'est la bibliothèque. Indices - indicateurs – variables, c'est le terrain. Mise en balance et en opposition des différents indicateurs, c'est le...»
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