Hiérarchie et régulation sociale dans l'entreprise : le rôle des leaders

Société & moeurs   |   Sociologie   |   Exposé   |   23/03/2008   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « Sainsaulieu, Renaud, Sociologie de l'entreprise, Organisation, culture et developpement, 2e edition, Presses de Sciences Po et Dalloz, 1997. ...»

Extrait du sommaire : «Le rôle des leaders comme régulation sociale dans l'entreprise. La réalité des systèmes d'acteurs en entreprise fait intervenir d'autres composantes, propres à l'environnement externe, ou au jeu stratégique des...»

L'implantation du modèle organisationnel suédois en France

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   17/03/2006   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « Renaud Sainsaulieu, Sociologie de l'entreprise, Organisation, Culture et Développement 1995 ^Libération, Jean Pierre Roussel, 23 février 2005, « IKEA ...»

Extrait du sommaire : «Distance hiérarchique et promotion interne . La gestion des incertitudes. Masculinité vs. féminité. Masculinité vs. féminité....»

Quelle vision du travail ?

Société & moeurs   |   Sociologie   |   Exposé   |   24/05/2002   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « stratégique des rapports au sein de l'entreprise. d'après il fait de la sociologie des organisations Pierre Bourdieu et de Renaud Sainsaulieu sont indéniables ...»

Extrait du sommaire : «Similitudes entre les travaux de P. Bourdieu et ceux de R. Sainsaulieu sur le monde du travail . Analyse des traits spécifiques aux travaux de Sainsaulieu (points forts, faiblesses). Dépassement et enrichissement du modèle...»

L'identité au travail, son intérêt et ses limites

Société & moeurs   |   Sociologie   |   Exposé   |   10/02/2009   |   fr   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : « hypothèse d une « culture d entreprise forte » créée La sociologie conçoit l identité comme le résultat et dans des usines, Renaud Sainsaulieu a retenu ...»

Extrait du sommaire : «Qu'est-ce que l'identité au travail ?. Son intérêt et ses limites....»

Peut-on être intégré sans travailler?

Société & moeurs   |   Sociologie   |   Fiche   |   14/09/2003   |   fr   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : « C'est ainsi que le sociologue français Renaud Sainsaulieu voit l'entreprise comme un agent de socialisation de plus en plus important, celle-ci participant à ...»

Extrait du sommaire : «...»

La création du lien social au travail et le service ressources humaines

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Rapport de stage   |   14/03/2009   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « 2004 L identité au travail Renaud Sainsaulieu 1988 La Sabine Erbès-Seguin La sociologie des entreprises Thévenet Michel Crozier : Une entreprise à l ...»

Extrait du sommaire : «Grille d'observation d'une pratique professionnelle. Accès au terrain . Contexte de l'observation. Observation et analyse....»