L'entreprise, une structure productive et un groupement humain

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Cours   |   28/02/2008   |   fr   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : « Certaines lois ont ete des etapes marquantes pour la vie des salaries et des Pour le salarie, il repond à une motivation personnelle (d'un point de vue ...»

Extrait du sommaire : «L'entreprise, une structure productive. Le rôle économique de l'entreprise. L'entreprise et la théorie classique des organisations. L'entreprise est un groupement humain. Le rôle des hommes dans l'entreprise. L'entreprise et...»

L'empowerment : le développement d'un management orienté vers les salariés

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Cours   |   18/08/2006   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : « Cet apprentissage de compétences multiples présente de nombreux avantages : * il maintient un haut niveau de motivation car les salariés ne sont pas ...»

Extrait du sommaire : «L'empowerment : un nouveau système de management adapté aux changements externes et internes des entreprises. . Les entreprises doivent faire face à de nombreux changements. . Vers le développement d'une organisation...»

Les relations sociales au sein d'une organisation

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Cours   |   15/06/2009   |   fr   |   .doc   |   33 pages
Extrait du document : « rarement aux entreprises, les coûts engendrés porteront donc sur son image de marque détériorée, sur la perte de motivation des salariés, l émergence de ...»

Extrait du sommaire : «Histoire et organisation des relations sociales. Les origines des relations sociales au sein du système français. Description du système des relations sociales actuelles. Une nécessaire évolution des relations...»

Le contrat de travail

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Cours   |   08/12/2005   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « Il est à la disposition des entreprises de moins de 20 salariés. pourra être rompu par lettre recommandée avec accusé de réception, sans motivation. ...»

Extrait du sommaire : «La conclusion du contrat de travail . L'encadrement du recrutement . L'aménagement du contrat : les clauses facultatives . La durée du contrat . Les contrats de travail précaire . Le « contrat nouvelle...»

Théorie des organisations et contrôle de gestion

Comptabilité & finances   |   Contrôle de gestion   |   Cours   |   20/04/2009   |   fr   |   .doc   |   22 pages
Extrait du document : « L'École des relations humaines est née en réaction à une conception trop rigide des organisations réduisant la motivation des salariés aux seuls ...»

Extrait du sommaire : «Organisation et contrôle de gestion. L'évolution des théories de l'organisation. La typologie des configurations structurelles. Aspects comportementaux du contrôle de gestion. L'apport de l'école des relations humaines. Les...»

Création de valeur et performance de l'entreprise

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Cours   |   18/08/2006   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : « b) La motivation des salariés par des rémunérations incitatives L'incitation du personnel à la création de valeur est un point central du management par ...»

Extrait du sommaire : «La création de valeur: un progrès dans l'évaluation des performances de l'entreprise. . Une nouvelle conception de la performance des entreprises. . Les différents modèles de création de valeur pour évaluer la...»

La gestion des systèmes de production

Entreprises & gestion   |   Logistique   |   Cours   |   28/02/2008   |   fr   |   .doc   |   3 pages
Extrait du document : « La mise en oeuvre de cette methode necessite la constitution de groupes d'etudes composes de salaries dont la motivation est d'ameliorer les produits et les ...»

Extrait du sommaire : «La typologie des systèmes de production. La classification de nature technique. La classification de nature commerciale. Des flux poussés aux flux tendus. La production à flux poussés. La production à flux tendus. Les outils...»

Les procédures de licenciement économique

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Cours   |   12/01/2009   |   fr   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : « Cette obligation de motivation de la lettre de licenciement fait l objet d un Dans les entreprises de moins de 1000 salariés, l employeur est tenu de proposer ...»

Extrait du sommaire : «Le champ d'application des procédures de licenciement pour motif économique . Les ruptures concernées. Les cas particuliers des licenciements pour fin de chantier et pour fin de mission à l'export. Ampleur de l'effectif...»

Les sources du droit du travail

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Cours   |   22/06/2009   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « Il énonce également les dispositions relatives aux droits de la défense des salariés (procédure à respecter, entretien préalable, motivation de la ...»

Extrait du sommaire : «Les sources internationales. Les conventions de l'OIT. Les traités bilatéraux. Les sources européennes. Les traités. Le droit communautaire dérivé. La jurisprudence de la cour de justice des communautés...»

Le rôle du cadre (2006)

Politique & international   |   Questions sociales   |   Cours   |   17/02/2008   |   fr   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : « Ces salaries beneficient en principe de l'ensemble des dispositions relatives à la duree LE ROLE DE LEADER * Description : responsable de la motivation et de l ...»

Extrait du sommaire : «Les cadres : définitions et réglementation. Définition conventionnelle du cadre salarié. Catégorisation du cadre. Le rôle du cadre. Evolution du rôle des cadres. Caractéristiques du travail des cadres. Les...»