Le crédit lyonnais

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   25/07/2003   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « A. Les enjeux B. Les 35 heures Recommandations ETAPE 1 y trouver des étudiants à temps partiel et à que chez les particuliers car le travail des conseillers ...»

Extrait du sommaire : «Le portrait de l'organisation. Mission et stratégie de gestion. La forme d'organisation du travail. Les caractéristiques du personnel . Les relations du travail . Premiers diagnostics. La qualité. La flexibilité. Derniers...»

Junior entreprise: le bar Atrium

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   26/05/2008   |   fr   |   .doc   |   47 pages
Extrait du document : « Ticket Moyen | 35 EUR | |--- Jours du nombre d'heures travaillees mise en page des informations (travail de terrain ...»

Extrait du sommaire : «L'étude de marché. Analyse du secteur. Analyse de la concurrence. Étude de la clientèle et du processus d'achat. Le contexte réglementaire. Le concept Atrium. Le concept. Descriptif du service et du produit. Une...»

L'image du mouvement altermondialiste et la précarité

Politique & international   |   Sciences politiques   |   Étude de cas   |   30/06/2009   |   fr   |   .doc   |   16 pages
Extrait du document : « 46,20% 46,40% 71,40% 49,50% Non 46,20% 35,70% 14 l'indemnité de licenciement est proportionnelle à la durée du travail et les heures supplémentaires sont ...»

Extrait du sommaire : «Le sentiment d'instabilité favorise la croyance vis-à-vis du mouvement altermondialiste. Une approche naïve : une corrélation facilement observable. Le sentiment de précarité a-t-il un effet propre ? . La position...»

Le bilan social, d'après l'analyse d'une société de droit norvégien

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   10/08/2008   |   fr   |   .doc   |   30 pages
Extrait du document : « 0 | 4 | |--- Marins | 35 | 21 | 14 million d'heures travaillees par necessite un arret de travail. ...»

Extrait du sommaire : «Le bilan social et sa méthode. La démarche. Le plan du bilan social. L'analyse des informations. Les sanctions. La réalisation du bilan social. L'emploi. Les rémunérations. Les conditions d'hygiène et de...»

Le télétravail, une forme de travail qui implique nombre de doutes et questions

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   16/01/2008   |   fr   |   .doc   |   68 pages
Extrait du document : « dispose dans l'organisation de son emploi du temps. L.220-1 du code du travail) * Duree minimale hebdomadaire : 24 h 11 h = 35 heures consecutives (.Article L ...»

Extrait du sommaire : «Définitions et contexte. Qu'est-ce que le télétravail ?. Cet accord étendu donne enfin une définition globale du télétravail . Un peu de géographie autour du télétravail. Ce graphique doit toutefois...»

Analyse du secteur du travail temporaire au sein du genevois haut-savoyard

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   21/01/2008   |   fr   |   .doc   |   19 pages
Extrait du document : « gare | | | |- Synergie | 35, avenue de enchaine les heures de contrat de travail à ...»

Extrait du sommaire : «Les conditions de base. L'environnement socio-économique. Les caractéristiques de l'offre. Les caractéristiques de la demande. La concurrence. La structure du marché. Les forces concurrentielles. Positionnement par rapport à...»

Réseautage d'affaires & Prospection : Bernard Veys Consultants

Marketing & marques   |   Marketing des services   |   Étude de cas   |   13/02/2007   |   fr   |   .doc   |   23 pages
Extrait du document : « loi Aubry II sur les 35 heures fait sauter VENETIS (Vannes Emplois Nouveaux Et Travail Inter Sociétés des besoins de compétences à temps partiel Il regroupe ...»

Extrait du sommaire : «Présentation de l'entreprise. Bernard Veys Consultants. Les métiers du cabinet. Les différents intervenants. Les réseaux. Viadéo. Germe. APM. Les réseaux consulaires (CCI, CM, CA). Intervenant dans des écoles. Club...»

Nortel Networks. Analyse du plan social

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   27/01/2003   |   fr   |   .doc   |   28 pages
Extrait du document : « du nouveau gouvernement sur l'épineux dossier des 35 heures ? et la réduction du temps de travail et enfin le passage à temps partiel/temps réduit. ...»

Extrait du sommaire : «NORTEL NETWORKS : DES TAUX DE CROISSANCE A DEUX CHIFFRES. Une entreprise High-Tech. Dans un environnement en difficulté. VERS LA MISE EN PLACE D'UN PLAN SOCIAL. Licenciements collectifs d'au moins 10 salariés dans les entreprises d'au...»

ADECCO et le secteur du travail temporaire en France en 2003

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   17/06/2008   |   fr   |   .doc   |   21 pages
Extrait du document : « entrainer une reforme des 35 heures dans les le recours facilite aux heures supplementaires favorise virtualisation >> des entreprises de travail temporaire ...»

Extrait du sommaire : «L'industrie du travail temporaire. L'unité de l'industrie. La dimension géographique. Le cycle de vie du produit et la dynamique du secteur. L'analyse de la typologie du marché par la matrice BCG 2. L'analyse des forces de pression...»

La motivation au travail : Comment motiver & fidéliser les salariés de l'OPAC du Grand Lyon ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   19/03/2008   |   fr   |   .doc   |   46 pages
Extrait du document : « semaine, l'objectif est à ce jour situe à 35 heures. cumulable sur six ans dans la limite de 120 heures. objectifs au niveau de l'equipe de travail, et bien ...»

Extrait du sommaire : «La motivation et la fidélisation. Approche de définitions : motivation & fidélisation. Historique et évolution de la motivation . Principales théories de la motivation. La motivation des salariés : contexte du...»