Adecco et le travail temporaire en France

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   26/02/2007   |   fr   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : « caractéristiques d'Adecco, son organisation, son marché, ainsi que ses perspectives d'avenir. B. L'activité d'Adecco : le travail temporaire et le ...»

Extrait du sommaire : «Adecco hier : historique. Adecco aujourd'hui. L'intérim, une activité économique à part entière. L'activité d'Adecco : le travail temporaire et le recrutement. Organisation. Le marché. Adecco demain. La nouvelle...»

ADECCO et le secteur du travail temporaire en France en 2003

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   17/06/2008   |   fr   |   .doc   |   21 pages
Extrait du document : « Sur le segment du TT generaliste l'outil Internet a un avenir prometteur Les bases de donnees Internet facilitent la gestion du travail temporaire en meme temps ...»

Extrait du sommaire : «L'industrie du travail temporaire. L'unité de l'industrie. La dimension géographique. Le cycle de vie du produit et la dynamique du secteur. L'analyse de la typologie du marché par la matrice BCG 2. L'analyse des forces de pression...»

Etudiants en fast-food : les usages sociaux d'un « petit boulot »

Société & moeurs   |   Sociologie   |   Étude de cas   |   02/02/2009   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : « où les étudiants n ont pas réellement de projet d avenir concret et Cet aspect du travail temporaire peut changer la vision de certains qui décident alors ...»

Extrait du sommaire : «Les étudiants salariés : les équipiers. Qui sont-ils ?. Pourquoi et comment ont-ils été choisis ?. Le rapport à l'emploi. Organisation du travail. Qu'est-ce que le travail en fast-food ?. Gestion des horaires et...»

Management stratégique du groupe Adecco

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de cas   |   01/09/2009   |   fr   |   .doc   |   16 pages
Extrait du document : « Ainsi, Adecco voit son avenir dans la fourniture aux entreprises d une main février 2009) qui est une firme anglaise de travail temporaire spécialisée dans ...»

Extrait du sommaire : «L'identité de l'entreprise. Presentation d'Adecco. La stratégie d'Adecco. Les performances d'Adecco. Présentation de la stratégie. Les domaines d'activités stratégiques (DAS) et la position...»

Insertion et mobilité: étude d'un parcours d'insertion

Politique & international   |   Questions sociales   |   Étude de cas   |   10/09/2007   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : « associations et entreprises intermediaires), et des societes de travail temporaire par exemple en fonction du type d'offre d'emploi rencontre àl'avenir. ...»

Extrait du sommaire : «La démarche. Phase préliminaire. Phase d'accompagnement. Récapitulatif du dispositif. Planification du dispositif....»

Le cas Adecco

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de cas   |   11/04/2004   |   fr   |   .doc   |   42 pages
Extrait du document : « d'ancienneté, en bâtissant avec eux un plan d'avenir professionnel individualisé clients des outils d'e-procurement car le travail temporaire constitue des ...»

Extrait du sommaire : «Le cas. L'entreprise . Le marché : un marché en plein essor. Analyse . Avantage compétitif. Stratégie. Eléments de coûts et valeur ajoutée. Risques associés aux projets....»

De la pertinence des cellules de reclassement

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   16/10/2008   |   fr   |   .doc   |   21 pages
Extrait du document : « souvent dans un état moral instable, et inquiet pour leur avenir professionnel en Contrat à Durée Déterminé, en Contrat de Travail Temporaire, en Création ...»

Extrait du sommaire : «Définition d'une cellule de reclassement. Aspects juridiques. Procédures et mise en place de l'accompagnement. Adhérents et consultants au c'ur de la cellule de reclassement. Au niveau psychologique. Au niveau social. Au niveau...»

L'externalisation: enjeux et risques

Marketing & marques   |   Théories marketing   |   Étude de cas   |   22/05/2008   |   fr   |   .doc   |   34 pages
Extrait du document : « Enfin, la derniere filiale est Avenir RH. Elle est specialiste du travail temporaire et du placement dans le secteur tertiaire. ...»

Extrait du sommaire : «La participation des deux parties à l'externalisation. L'intérêt stratégique du client. Le prestataire : Phone Régie. Les effets de l'externalisation. Les problèmes liés à l'externalisation. Comment agir pour...»

Dismatic: gestion de la force de vente

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de cas   |   06/03/2007   |   fr   |   .doc   |   36 pages
Extrait du document : « Et ce marché semble avoir un avenir si prometteur que les grands par un prestataire de service spécialisé ou par une société de travail temporaire. ...»

Extrait du sommaire : «Analyse et diagnostic. Analyse de l'offre. Analyse de la demande. Diagnostic. Décison lancement : élaboration de la stratégie marketing. Décision de lancement . Stratégie marketing. Mix marketing du nouveau produit. Product...»

La stratégie de Gestion des Ressources Humaines au sein du Groupe Renault S.A.

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   29/12/2002   |   fr   |   .doc   |   18 pages
Extrait du document : « travailleurs intérimaires : L'évolution du travail temporaire (nombre de L'intérêt pour le travail * La santé La confiance en l'avenir * La satisfaction ...»

Extrait du sommaire : «Axe emploi. La pyramide des âges. La flexibilité. Les embauches. Les départs. Axe rémunération. Les pratiques communes de rétribution des salariés chez Renault. Les nouvelles pratiques de...»