L'externalisation: enjeux et risques

Marketing & marques   |   Théories marketing   |   Étude de cas   |   22/05/2008   |   fr   |   .doc   |   34 pages
Extrait du document : « operation est delicate et les enjeux sont importants des moyens materiels et des ressources humaines adequates pour annees, le recours àl'externalisation s'est ...»

Extrait du sommaire : «La participation des deux parties à l'externalisation. L'intérêt stratégique du client. Le prestataire : Phone Régie. Les effets de l'externalisation. Les problèmes liés à l'externalisation. Comment agir pour...»

Rapport final projet Responsabilité Société des Entreprises: cas KPMG

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   03/04/2008   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « type d'entreprises; et les enjeux varient selon fois administrative et comptable, externalisation de la notre firme de capitaliser sur ses ressources humaines. ...»

Extrait du sommaire : «La RSE et KPMG. La responsabilité sociale des entreprises (RSE). Présentation de KPMG. La RSE chez KPMG. Premiers contacts de Monsieur X chez KPMG. L'intégration chez KPMG : l'étudiant diplômé devient...»

Etude de maîtrise de frais généraux: comptoir savoyard de distribution

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   10/07/2008   |   fr   |   .doc   |   42 pages
Extrait du document : « Les enjeux de la passation et du suivi de la Les motivations de l'externalisation des achats sont et faciliter le management des ressources humaines sur l ...»

Extrait du sommaire : «Description de l'entreprise et de son environnement. L'organisation au service de la maîtrise des coûts. Utilité de l'approche par activités pour la maîtrise des frais généraux. Méthodologie globale. Approche...»

La stratégie d'Adidas

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de cas   |   26/04/2006   |   fr   |   .doc   |   26 pages
Extrait du document : « de plus en plus d'enjeux financiers. Gestion des ressources humaines Le Groupe emploie 15 900 les activités concernant le marché du golf (externalisation). ...»

Extrait du sommaire : «Présentation générale du Groupe Adidas AG. Historique d'Adidas : de l'artisan cordonnier au numéro 2 mondial sur le marché des équipements de sport . Les métiers d'Adidas. Le portefeuille de marques du groupe...»

Techniques de recrutement et facteurs clefs de réussite d'une entreprise de travail temporaire

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   09/06/2008   |   fr   |   .doc   |   38 pages
Extrait du document : « L'externalisation est parfois poussee au point que des lors des cours de Gestion des Ressources Humaines mais dont interim dont j'ignorais les enjeux reels et ...»

Extrait du sommaire : «La situation de Kelly au sein du marché du travail temporaire . Origine et vocation de Kelly Services. Les intervenants et leurs rôles dans la relation d'intérim . Les facteurs clefs de réussite de Kelly : un fonctionnement qui...»

Analyse stratégique de la performance d'Elyo, entreprise de services à l'énergie (2006)

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de cas   |   24/09/2009   |   fr   |   .doc   |   38 pages
Extrait du document : « le recours à une externalisation des services secteur hautement strategique et à grands enjeux. Ressources humaines permettant une grande reactivite et une ...»

Extrait du sommaire : «Synthèse. L'entreprise. Son environnement. Sa stratégie et son management. Réussites et échecs. L'industrie. Analyse générale de l'industrie. Analyse concurrentielle. L'entreprise. Présentation de la...»

L'appel de la Chine auprès des marques de mode : de la délocalisation de la production à la pénétration du marché chinois, le cas de Rue Princesse

Marketing & marques   |   Marketing international   |   Étude de cas   |   10/07/2008   |   fr   |   .doc   |   33 pages
Extrait du document : « En matiere de Ressources Humaines, piloter une joint venture delocalisation est egalement appele externalisation ou sous Ce sont des ressources dejà existantes ...»

Extrait du sommaire : «Délocalisation de la production. La délocalisation dans le secteur de la mode. Les logiques des délocalisations dans le secteur de la mode. Le cas Rue Princesse : une délocalisation indirecte de la production d'une maroquinerie...»

Analyse d'un SSII dans le domaine de la délégation de compétence ou assistance technique informatique

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   02/05/2007   |   fr   |   .doc   |   33 pages
Extrait du document : « la réussite 1- Les enjeux à relever le développement de l'externalisation de la comptabilité, gestion des ressources humaines, logistique, administration ...»

Extrait du sommaire : «L'univers de Société XX. Son fontionnement et les prestations offertes. Les différentes politiques. Comment accroître la compétitivité d'une SSII ?. Le marché et la concurrence des SSII en france. Les divers...»

Le groupe l'Oréal: Activités, environnement, stratégies financières et marketing

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   26/06/2007   |   fr   |   .doc   |   36 pages
Extrait du document : « en place une strategie d'externalisation, contrairement àl adaptation de la politique des ressources humaines a ete perspectives autour de 3 enjeux de taille ...»

Extrait du sommaire : «L'Oréal et son environnement concurrentiel. Les activités. L'environnement du groupe l'Oréal . L'analyse du micro-environnement au niveau des cosmétiques. Le macro-environnement : analyse PEST. Identification et évaluation...»

Le Recrutement : un moyen de détecter le talent et le potentiel du candidat. L'exemple d'ADECCO

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   23/01/2008   |   fr   |   .doc   |   99 pages
Extrait du document : « recrutement est donc porteur d'enjeux tres lourds unique de services en ressources humaines et de et en reorganisation, * solutions d'externalisation de services ...»

Extrait du sommaire : «La gestion des recrutements en CDI. L'ouverture du marché du recrutement pour les entreprises de Travail Temporaire. La Gestion du Processus de Recrutement. Comment attirer des candidats pour alimenter les viviers?. La détection du talent...»