Le sentiment de reconnaissance au travail

Société & moeurs   |   Psychologie   |   Étude de cas   |   14/12/2007   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « Dans ce modele, deux types d'efforts sont consideres par de l'estime (commentaires positifs, lettre de felicitation est aussi porte sur la motivation des equipes ...»

Extrait du sommaire : «L'étude menée au sein de l'entreprise: le sentiment de reconnaissance au travail. Apports théoriques . Problématique. Méthodologie. Intérêts et limites de l'étude....»

La motivation au travail : Comment motiver & fidéliser les salariés de l'OPAC du Grand Lyon ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   19/03/2008   |   fr   |   .doc   |   46 pages
Extrait du document : « Ce modele a influe sur les politiques des Ressources quinze jours, l'INFOPAC est une lettre d'information constater que malgre les indices de motivation et les ...»

Extrait du sommaire : «La motivation et la fidélisation. Approche de définitions : motivation & fidélisation. Historique et évolution de la motivation . Principales théories de la motivation. La motivation des salariés : contexte du...»

La nouvelle politique de gestion des Ressources Humaines de Renault depuis le plan 2009 de Carlos Ghosn

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   31/01/2007   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : « tend à montrer que la GRH du groupe semble tendre vers un modèle « individualisant »^ dans A qui envoyer son CV et sa lettre de motivation pour postuler ...»

Extrait du sommaire : «Problématiques actuelles du secteur automobile . La stratégie et les configurations organisationnelles de la marque. L'impact sur la politique ....»

Le Recrutement : un moyen de détecter le talent et le potentiel du candidat. L'exemple d'ADECCO

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   23/01/2008   |   fr   |   .doc   |   99 pages
Extrait du document : « 2. Les criteres objectifs sur lesquelles vont reposer le choix du recruteur a) La lettre de motivation et le Mission : Dans le cadre du stage de maitrise ...»

Extrait du sommaire : «La gestion des recrutements en CDI. L'ouverture du marché du recrutement pour les entreprises de Travail Temporaire. La Gestion du Processus de Recrutement. Comment attirer des candidats pour alimenter les viviers?. La détection du talent...»

La discrimination physique en Gestion des Ressources Humaines - Le cas français

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   05/10/2007   |   fr   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : « d'emissions ) et impose un modele pour ne est generalement plus efficace que la motivation negative La requete est introduite par lettre recommandee dans les ...»

Extrait du sommaire : «Définition du sujet et son évolution. Qu'est-ce que l'apparence physique ? . Qu'est-ce que la discrimination ? . Qu'est-ce que la Gestion des Ressources Humaines ? . Au niveau du recrutement. Evolution du recrutement . La discrimination au...»

La gestion des ressources humaines dans l'entreprise Steria

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   26/02/2008   |   fr   |   .doc   |   20 pages
Extrait du document : « en termes d'effectif, de qualifications et de motivation. la mise en oeuvre de ce modele de management les procedures n'etaient pas respectees à la lettre. ...»

Extrait du sommaire : «Présentation de l'entreprise. Présentation du Groupe Steria. Présentation du Site de Mérignac. Politique et objectifs stratégiques du service de ressources humaines. La politique RH. Les objectifs stratégiques. Les...»

Etude de cas : Mise en place d'un outil de gestion de l'information au sein de la société AXA

Comptabilité & finances   |   Finance   |   Étude de cas   |   20/03/2007   |   fr   |   .doc   |   46 pages
Extrait du document : « Information pour sa motivation au travail Chaque jour dans votre boîte à lettre vous pouvez d'une stratégie articulée autour : d'un modèle industriel et ...»

Extrait du sommaire : «Information et entreprises: généralité . L'information. Les entreprises et l information. Présentation de la société AXA ; ses liens avec l information . Le groupe AXA. Axa et l'information. Mise en place d'un outil de...»

Organisation et management : étude de l'organisation ESCP-EAP Conseil (2006)

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   29/02/2008   |   fr   |   .doc   |   19 pages
Extrait du document : « rationnelle qui doit etre respecte à la lettre est ainsi le nous permet de conclure que la motivation au sein que la JE fonctionne sur un modele rationnel, il ...»

Extrait du sommaire : «Introduction. Description de l'organisation. Fonction. Situation dans l'organisation. Le travail, la structure, la culture. Le travail. La structure. La culture. Les incitations, le pouvoir et la décision. Les incitations à l'action.. Le...»

La stratégie Marionnaud

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de cas   |   17/03/2004   |   fr   |   .doc   |   60 pages
Extrait du document : « les hammams Musulmans ont constitué avant la lettre de véritables Formation et motivation au coeur commun de former les collaborateurs au modèle Marionnaud ...»

Extrait du sommaire : «Présentation de Marionnaud Parfumeries. Le secteur de la parfumerie. Organisation et environnement de l'entreprise. Les chiffres clés. Les spécificités de Marionnaud Parfumeries. Management et structure de l'entreprise. La...»

L'avenir des agences d'évènementiel et de la logistique : Comment faire évoluer au mieux les rapports avec les annonceurs pour continuer à prospérer ?

Marketing & marques   |   Marketing des services   |   Étude de cas   |   07/11/2007   |   fr   |   .doc   |   67 pages
Extrait du document : « la General Motors pour lancer un modele intermediaire entre d'un magazine destine à la motivation de ses sera transmis par voie postale, par lettre suivie o ...»

Extrait du sommaire : «L'événementiel. Présentation de l'entreprise. La segmentation de l'évènementiel. L'environnement. La logistique clé de voûte de l'évènement. La logistique . Les interventions de la logistique, le...»