PSA Peugeot Citroën. Motivation des salariés, culture d'entreprise. Résistance à l'institutionnalisation de l'entreprise
Extrait du sommaire : «Le cadre de travail. Circulation dans le site . Restaurant d'entreprise . CONSTRUCTION DES IDENTITES AU TRAVAIL. Les uniformes . Le langage. LES DEMARCHES PARTICIPATIVES. Les 5 S. Les Déclics. Les primes. Les aires d'équipe ou UEP...»
La motivation au travail : Comment motiver & fidéliser les salariés de l'OPAC du Grand Lyon ?
Extrait du sommaire : «La motivation et la fidélisation. Approche de définitions : motivation & fidélisation. Historique et évolution de la motivation . Principales théories de la motivation. La motivation des salariés : contexte du...»
Etude de cas : Telepizza et les raisons de son succès
Extrait du sommaire : «Présentation de la société . . Quelques données clés. . Le rôle et la place prépondérants du PDG. . Les fondements du concept Telepizza. . Les fondements de la marque Telepizza. . Telepizza : un objectif...»
Que peut-on penser des pratiques de motivation dans des entreprises « caring for people » ?
Extrait du sommaire : «Analyse théorique des pratiques RH actuelles. L'approche par la culture organisationnelle. Le modèle bureaucratique face au modèle « people oriented » selon Alvesson. Capital intellectuel Lucy. Théories universelles et...»
Herbeco : analyse stratégique
Extrait du sommaire : «Présentation de l'entreprise. Diagnostic de l'entreprise. Diagnostic externe. Diagnostic interne. La culture d ‘entreprise. Analyse du marketing stratégique. Diagnostic d'analyse comptable et financière. Rapport d'analyse du...»
Le sentiment de reconnaissance au travail
Extrait du sommaire : «L'étude menée au sein de l'entreprise: le sentiment de reconnaissance au travail. Apports théoriques . Problématique. Méthodologie. Intérêts et limites de l'étude....»
Danone, une politique RH innovante
Extrait du sommaire : «Le développement du professionnalisme des collaborateurs. L'amélioration de la performance managériale. Les modes d'organisation et de management. Le management basé sur la proximité et le dialogue social. Une reconnaissance...»
Cas Clarton
Extrait du sommaire : «Piloter un plan stratégique clair. La reconversion des salariés : un gage de réussite. L'implication de l'entreprise....»
Comment gérer et faire face à un turnover important dans la grande distribution
Extrait du sommaire : «S'adapter à un turnover élevé et en tirer les avantages. Les avantages d'un turnover élevé. Les conséquences organisationnelles. Minimiser le turnover pour limiter ses inconvénients. La motivation conduit à la...»
Le management participatif dans l'entreprise Harwood
Extrait du sommaire : «Présentation du cas. L'entreprise Harwood. Expérience. Résultats. Analyse théorique du cas. Du taylorisme. Aux relations humaines. Et au management participatif....»
HP Invent
Extrait du sommaire : «L'échec des cercles de qualité . Taux de fiabilité et qualité, association exclusive ?. Audit externe, exercice angoissant et risqué ?. Le management par la qualité est-il optimal ?....»
Le Management des Compétences chez Otis
Extrait du sommaire : «Diagnostic de la situation . Analyse externe. Analyse interne . Analyse du Processus de GPEC en 2002 . GPEC 2004 : les solutions proposées pour répondre à l'augmentation du besoin en compétences....»
Repenser la gestion des carrières dans une usine confrontée à des départs massifs à la retraite : le cas de la société Couboi (fabrication de couvercles de boîtes aluminium)
Extrait du sommaire : «Réaliser un diagnostic sur les pratiques GRH de l'entreprise. Traiter la question du déséquilibre de la pyramide des âges, des enjeux du transfert de savoir entre les générations et les inégalités d'accès...»
Existe-t-il un management propre aux PME?
Extrait du sommaire : «Le management idéal n'existe pas, mais on peut adopter le bon style . Intégrer les spécificités liées à l'environnement . Adapter le style en fonction des interlocuteurs . Adopter un style en phase avec sa...»
Le cas Oleo
Extrait du sommaire : «L'état des lieux de la société OLEO. Comment est organisée l'entreprise ?. Comment se situe-t-elle par rapport à son marché ?. Jusqu'où veut-elle aller, quel est son objectif ?. Quels sont les leviers de...»
Body Shop, entreprise citoyenne
Extrait du sommaire : «Caractéristiques essentielles du processus étudié . Limites et risques de défaillance . Ces processus sont-ils transposables ?....»
La politique de motivation au sein du personnel soignant de l'hôpital : une observation menée au CHU de Toulouse
Extrait du sommaire : «Les critères de motivation du personnel soignant : une prise en charge relative de ses attentes au sein du CHU. Les critères communs de motivation du personnel soignant. Des motivations et des démotivations contrastées. Les...»
Rapport sur le Bien-être des salariés Cary Employee Industry
Extrait du sommaire : «Le bien-être de nos salariés : qu'est-ce que c'est ?. Définition . Le stress et le bien-être. Le contexte économique et social et le bien-être . Pour quelles raisons développer le bien-être de nos...»
Mise en place de l'entretien professionnel dans une société
Extrait du sommaire : «Diagnostic . Diagnostic externe. Diagnostic interne. Mise en place des entretiens professionnels. Définition, objectifs et procédure. Bilan et obstacles. Manuel de procédures. Entretien professionnel : procédure....»
Mise en place d'un Tableau de Bord Social : cas de La BNP Paribas
Extrait du sommaire : «Le contexte d'analyse. Présentation de BNP Paribas. Les objectifs stratégiques de la banque. Les objectifs opérationnels de la banque. Elaboration d'un tableau de bord Stratégique sur la base du modèle de l'escali...»
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