La discrimination physique en Gestion des Ressources Humaines - Le cas français

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   05/10/2007   |   fr   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : « de discrimination sur les apparences dans leur cadre professionnel. de traitement entre hommes et femmes en ce qui des relations regies par un statut de droit ...»

Extrait du sommaire : «Définition du sujet et son évolution. Qu'est-ce que l'apparence physique ? . Qu'est-ce que la discrimination ? . Qu'est-ce que la Gestion des Ressources Humaines ? . Au niveau du recrutement. Evolution du recrutement . La discrimination au...»

Rapport final projet Responsabilité Société des Entreprises: cas KPMG

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Étude de cas   |   03/04/2008   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « par la volonte de nombreuses femmes d'obtenir Construire sereinement son equilibre professionnel et personnel est au necessaire àl'acces au statut d'associe. ...»

Extrait du sommaire : «La RSE et KPMG. La responsabilité sociale des entreprises (RSE). Présentation de KPMG. La RSE chez KPMG. Premiers contacts de Monsieur X chez KPMG. L'intégration chez KPMG : l'étudiant diplômé devient...»

Les moyens de différentiation des banques de détail françaises et les stratégies de fidélisation de la clientèle jeune

Marketing & marques   |   Marketing bancaire   |   Étude de cas   |   09/06/2008   |   fr   |   .doc   |   38 pages
Extrait du document : « De nos jours, toutes de leur statut professionnel, et Hommes | Femmes || |-- naissance ...»

Extrait du sommaire : «Les enjeux et problématiques des banques à l'heure actuelle. Tendances du marché actuel. Valorisation d'un nouveau marché : le marché des jeunes. Enjeux de cette relation. La fidélisation : Un enjeu stratégique...»

Les pratiques religieuses des musulmanes d'origine maghrébine ayant entre 20 et 25 ans en banlieue parisienne

Société & moeurs   |   Religion   |   Étude de cas   |   17/10/2008   |   fr   |   .doc   |   50 pages
Extrait du document : « Statut : Célibataire Voilé ? L avenir professionnel pourrait être compromis. De nombreuses femmes voilées finissent mère au foyer. ...»

Extrait du sommaire : «Entre modernité et tradition. Le choc des cultures : musulmane et occidentale. La transmission des traditions familiales. L'observation. Le territoire de la recherche. L'échantillon représentatif de la population cible. L'instrument...»

Le merchandising comme vecteur de communication: cas appliqué à Master Lock

Entreprises & gestion   |   Communication   |   Étude de cas   |   16/05/2008   |   fr   |   .doc   |   34 pages
Extrait du document : « ETAPES | DETAILS | |--- femmes jeunes sur le plan professionnel que et scolaire Le statut d ...»

Extrait du sommaire : «Présentation de l'entreprise dans son environnement. Présentation de l'entreprise. Présentation de l'entité d'accueil. Synthèse des missions. La corrélation avec la problématique. Le merchandising, assimilé...»

Cas marketing PS3

Marketing & marques   |   Marketing technologies   |   Étude de cas   |   08/03/2008   |   fr   |   .doc   |   31 pages
Extrait du document : « Sony envisage de consolider son statut de leader video, en effet 40% des joueurs sont des femmes. l'electronique grand public, de materiel professionnel et de ...»

Extrait du sommaire : «Présentation du marché de la console de jeux en france (2006-2007). Définition du marché . Taille et évolution du marché. L'offre . La demande. Les faits essentiels marquant ce marché et les segments...»

La Poste. Diagnostic stratégique

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Étude de cas   |   20/03/2003   |   fr   |   .doc   |   27 pages
Extrait du document : « relations sociales, * assurer le développement professionnel des postiers Le problème du statut soulève inévitablement celui Un tiers de femmes parmi les ...»

Extrait du sommaire : «PROFIL DU GROUPE . Chiffres clés. Les enjeux du groupe . Forces et faiblesses. PANORAMA DES DAS. DAS n° 1 : courrier. DAS n° 2 : colis et logistique. DAS n° 3 : services financiers. ORGANISATION DU GROUPE . Organisation...»

Etude de cas: la Mini

Marketing & marques   |   Marketing automobile   |   Étude de cas   |   23/01/2004   |   fr   |   .doc   |   27 pages
Extrait du document : « que le marché visé était rural et professionnel, l'essentiel la Mini n'a pas séduit que les femmes. Beetle ne peut guère revendiquer le statut de "piège ...»

Extrait du sommaire : «Presentation de la marque mini et de son marche. La marque. Le marché de la Mini avant le rachat. Le cycle de vie avant le rachat . Clés du succes. Les causes du dèclin. L'apres rachat par bmw. Contexte du rachat par BMW. Politique de...»

La motivation au travail : Comment motiver & fidéliser les salariés de l'OPAC du Grand Lyon ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   19/03/2008   |   fr   |   .doc   |   46 pages
Extrait du document : « de l'avancee de mon memoire de professionnel de management accueil : Le sigle OPAC definit un statut de societe se feminise : en 1962, 41 % des femmes entre 25 ...»

Extrait du sommaire : «La motivation et la fidélisation. Approche de définitions : motivation & fidélisation. Historique et évolution de la motivation . Principales théories de la motivation. La motivation des salariés : contexte du...»

Le management de la Société Générale (2004)

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   22/02/2008   |   fr   |   .doc   |   26 pages
Extrait du document : « au Mexique et modifie le statut de ses 6 dernieres annees, le nombre de femmes cadres superieurs la performance et le developpement professionnel et personnel ...»

Extrait du sommaire : «Première partie- Présentation de la société générale. Histoire de la société générale. Produits et services. Actualité. Analyse financière. Deuxième partie, la culture du management...»