Absentéisme au travail, quelles solutions ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   12/04/2009   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « spécifiques Si la cause de l'absentéisme est particulière au secteur, à l'entreprise les solutions seront toutes aussi de la santé sur le lieu de travail. ...»

Extrait du sommaire : «Prévention. Solutions spécifiques. Communication. Répression et récompenses. Prime d'assiduité. Contre-visite....»

Démarques et coûts cachés : quelles solutions pour les maîtriser ?

Comptabilité & finances   |   Contrôle de gestion   |   Exposé   |   20/10/2009   |   fr   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : « se manifestent à travers certains indicateurs : absenteisme, accident du travail, turnover du B - Les solutions pour attenuer leurs effets Des lors ...»

Extrait du sommaire : «Lutter contre les coûts cachés. Les problèmes engendrés par la non-maîtrise des coûts cachés. Les solutions pour atténuer leurs effets. Lutter contre la démarque. La démarque connue et inconnue,...»

Le stress au travail

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   09/02/2009   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : « troubles musculosquelettiques, démotivation du personnel, absentéisme, suicides d une situation de travail à l donc se méfier des solutions toutes faites ...»

Extrait du sommaire : «Cadre et contexte général du stress au travail . Stress au travail . Naissance du phénomène et ses circonstances. Les différents signaux d'un stress . Le stress et ses liens avec le travail . Comprendre comment agissent les...»

Les conditions de travail : stress et motivation

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   28/12/2008   |   fr   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : « remédier, il existe heureusement des solutions, en effet de contrôler régulièrement l absentéisme qui est visites auprès du médecin du travail, plus de ...»

Extrait du sommaire : «Les conditions de travail. Définition. Nature des conditions de travail. Les conditions de travail en France et à l'étranger. Les conditions de travail au niveau juridique. Conséquence négative des conditions de travail : le...»

La santé au travail

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   10/03/2008   |   fr   |   .doc   |   15 pages
Extrait du document : « Un taux eleve d'absenteisme, quelle qu'en soit la raison III. Les solutions aux differents problemes de sante au travail Tous les problemes evoques en ...»

Extrait du sommaire : «Un constat alarmant. Typologie des différentes nuisances. Quelques chiffres. Conséquences pour l'organisation. Les acteurs de la santé et de la sécurité au travail. Les acteurs de la prévention des risques...»

Le stress au travail

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   30/03/2008   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « en compte les soins de sante, l'absenteisme et les La prevention du stress au travail utilise des methodes Il n'existe pas de << solutions pretes àl'emploi ...»

Extrait du sommaire : «Le stress : un phénomène complexe aux causes multiples. La diversité des facteurs à l'origine du stress. Les différentes approches théoriques du stress. Une gestion du stress devenu nécessaire. Un constat...»

Typologie actuelle des conflits au travail et enjeux pour le management

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   24/02/2009   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : « Les sanctions et l absentéisme, en augmentation conflit est normal, inhérent au travail en équipe. discussion constructive, génératrice de solutions et non ...»

Extrait du sommaire : «Approche du concept de conflit au travail. Typologie des conflits au travail. Constitution d'un corpus de documents. Analyse des documents : typologie des conflits au travail. Réflexion pour le manager. Comment éviter les conflits au...»

Mobbing: harcèlement moral sur le lieu de travail

Politique & international   |   Questions sociales   |   Exposé   |   14/09/2007   |   fr   |   .doc   |   45 pages
Extrait du document : « Si l'employeur ne trouve pas d'autres solutions, il peut licencier le que peuvent amener un conflit sur le lieu de travail : - l'absenteisme (Rapport entre le ...»

Extrait du sommaire : «Partie théorique. Etymologie. Définition. Profil type de la victime . Raison de l'expansion du mobbing. Les différentes étapes du mobbing . Première hypothèse : la loi est inefficace pour éviter le mobbing. Textes...»

Organisations scientifiques du travail et mutations du travail

Société & moeurs   |   Sociologie   |   Exposé   |   24/01/2008   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : « des greves, un fort taux d'absenteisme, des defauts Bac 8). 2. Tertiarisation et solutions proposees par dans le cadre des mutations du travail : la theorie ...»

Extrait du sommaire : «Instauration des Organisations Scientifiques du Travail. Le taylorisme. Le fordisme. Le toyotisme. Critiques et limites des OST. Les limites des OST. L'émergence de la vision marxiste. Va-t-on vers la fin de la classe ouvrière ?. L'impact...»

La prise en charge des situations de souffrance au travail

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   15/02/2008   |   fr   |   .doc   |   18 pages
Extrait du document : « L'absenteisme est egalement un indicateur significatif, s'il consecutifs à un accident de travail et ceux est necessaire afin d'adopter des solutions les plus ...»

Extrait du sommaire : «L'établissement d'un diagnostic des situations de souffrance. L'identification des situations de souffrance. La recherche des origines de la souffrance. La mise en 'uvre de solutions adaptées d'accompagnement et de prévention de la...»