La performance des entreprises dépend-elle de son niveau de savoir-faire ou des personnes qui la composent ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   18/10/2008   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « savoir-faire peut être défini comme la connaissance des moyens amenant la performance de l entreprise, la notion de personnel, et de qualité des personnes ...»

Extrait du sommaire : «L'importance d'un bon savoir-faire. Une valeur inestimable : le personnel. La combinaison savoir-faire / personnel : source de grande performance . Autres facteurs prépondérants pour la bonne marche d'une entreprise....»

Le web commercial : contenu, qualité et impact sur la performance

Économie & marchés   |   E-commerce   |   Exposé   |   13/09/2008   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : «Le web commercial : contenu, qualite et impact sur la performance Resume Le les chances de succes de l'activite commerciale de l'entreprise sur Internet ...»

Extrait du sommaire : «Contenu du site web : quatre dimensions différentes . La dimension informationnelle du site web. La dimension interactive du site web. La dimension technique du site web. La dimension artistique du site web. Contenu et qualité d'un site...»

Les indicateurs de performance

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Exposé   |   29/12/2007   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : « et Anderson A., (1995), Vital signs : Des indicateurs, cout, qualite, delai, pour optimiser la performance de l'entreprise ; Editions d'organisation, Paris 1995 ...»

Extrait du sommaire : «Les indicateurs de performance. L'efficacité. L'efficience. La qualité. La productivité. La rentabilité....»

Le capital humain, facteur de la performance de l'entreprise

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   19/10/2009   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « individus et des organisations, qui affectent la qualite de leurs 376 * Joseph NOONE, << A propos de la performance humaine en entreprise : pour une ...»

Extrait du sommaire : «La théorie de capital humain . Pourquoi est-il nécessaire pour le développement de l'entreprise le capital humain?. Pourquoi est-il nécessaire de développer une gestion par les compétences?. Système de...»

Gestion de la performance informatique dans l'entreprise

Sciences & technologies   |   Informatique   |   Exposé   |   25/03/2009   |   fr   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : « outils suivants pour évaluer la performance : Les normes informatiques au sein de l'entreprise Le référentiel permettant d'améliorer la qualité de leurs ...»

Extrait du sommaire : «Le contrat de service . Les architectures orientées service (SOA). Le catalogue de services . Les coûts . L'infogérance . Les achats . Les coûts cachés. Le coût de possession du poste de travail : TCO. TEI (Total...»

Pilotage de la performance: cas Delignes

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   16/01/2005   |   fr   |   .doc   |   15 pages
Extrait du document : « bord différents qui permettront à l'entreprise Delignes d Le processus de contrôle de la performance va utiliser des ouvriers et la qualité des opérations ...»

Extrait du sommaire : «Objectifs du directeur d'agence. . Grille d'analyse objectifs/ variables d'action du directeur d'agence. . Tableau de bord du directeur d'agence. . Grille d'analyse objectif / variables d'actions. . Tableaux de bord des directeurs techniques et...»

Quels sont les éléments de rapprochement entre les démarches qualité et les pratiques du contrôle de gestion ?

Comptabilité & finances   |   Contrôle de gestion   |   Exposé   |   06/09/2009   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « L'activité de management de la qualité et celle du contrôle commune qui est l'amélioration continue de la performance de l'entreprise, cela passe ...»

Extrait du sommaire : «L'apport du management de la qualité. La qualité en entreprise. La démarche de qualité totale. Les outils de pilotage d'une démarche qualité et l'analyse de la performance. De la qualité au contrôle de...»

La stratégie mercatique de globalisation et la performance de l'entreprise

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   07/05/2007   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : « mondiale pour des produits de qualité et un II Les conditions de performance des stratégies mercatiques de options stratégiques dans l'entreprise globale a ...»

Extrait du sommaire : «La stratégie de standardisation universelle : une logique d'efficience au plan mondial contestée. Le développement des stratégies de standardisation universelle: la thèse de T. Levitt. La remise en question des...»

La mesure de la satisfaction client dans les marchés industriels

Marketing & marques   |   Marketing consommateur   |   Exposé   |   02/05/2004   |   fr   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : « la qualité/performance attendue par le client et la qualité/performance perçue par le client. L'écoute de la clientèle Quand une entreprise entre dans une ...»

Extrait du sommaire : «Le concept de la satisfaction client . Définition et modélisation . Les caractéristiques de la satisfaction. Satisfaction et B to B. Spécificités du marché industriel . L'importance de la satisfaction en B to B . La...»

La motivation est-elle un facteur de performance de l'entreprise aujourd'hui ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   28/07/2006   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « L'entreprise doit aussi se différencier par la qualité des services proposés aux clients ; * la La relation entre la performance de l'entreprise et la ...»

Extrait du sommaire : «La motivation des hommes constitue un ressort de la performance de l'entreprise. Les modèles et les théories de la motivation : une évolution importante. L'analyse du lien entre la motivation du personnel et la performance de...»