IKEA - Audit international et démarche marketing

Marketing & marques   |   Marketing distribution   |   Exposé   |   30/05/2007   |   fr   |   .doc   |   18 pages
Extrait du document : « Le service est évidemment pour la clientèle d'aujourd les moyens de production, les ressources humaines et la que nous avons montré pour IKEA dans Chapitre 1 ...»

Extrait du sommaire : «Présentation de l'entreprise IKEA. L'internationalisation. Les raisons de l'internationalisation. Le diagnostic export. Les étapes successives de l'internationalisation. Démarche Marketing. Marketing d'IKEA : innovation commerciale ou...»

Les Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication (NTIC) et l'exécution du contrat de travail

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   05/10/2009   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : « de nouvelles reglementations mais egalement àl'ajustement du service ressources humaines ; mais au Ainsi, l'entreprise Ikea et une de ses cadres - ayant tenu ...»

Extrait du sommaire : «Le recrutement. Présentation des nouveaux moyens de recrutement. L'évolution du cadre légal. Les NTIC rendent floue la notion de temps de travail et temps de repos. La remise en cause du droit au vrai repos. La difficulté de...»

L'impact des dispositifs législatifs de lutte contre les discriminations depuis 2005

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   22/08/2009   |   fr   |   .doc   |   16 pages
Extrait du document : « réussir à prendre vie, et la fonction ressources humaines doit être Création d'un service interne d qui a été adoptée notamment par PSA, Ikéa et Casino ...»

Extrait du sommaire : «La mise en application des dispositifs législatifs depuis 2005. Les apports des loi « Handicap » et « Egalité salariale ». Les outils légalisés par la loi « Egalité des chances ». Un bilan...»

La responsabilté sociale de l'entreprise

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Exposé   |   27/07/2006   |   fr   |   .doc   |   20 pages
Extrait du document : « Le service de livraison à domicile se fait au & Carrières - l'hebdomadaire des ressources humaines N.793 Bahá'í Business Forum (EBBF) IKEA France / Rapport ...»

Extrait du sommaire : «La responsabilité sociale de l'entreprise (RSE). Qu'est-ce que la RSE ?. Les bénéfices d'une démarche RSE pour l'entreprise. Les limites de la RSE. La responsabilité sociale des entreprises : étude de cas. Le cas...»

Les problèmes stratégiques. Faire, faire faire, faire avec

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Exposé   |   24/02/2003   |   fr   |   .doc   |   20 pages
Extrait du document : « Pour montrer l'importance des ressources humaines et de leur peut être un remède à un manque de ressources. la chaîne de valeurs comme un service qui peut ...»

Extrait du sommaire : «Faire : la politique d'intégration. La croissance interne : un processus interne à l'entreprise. La croissance externe : un regroupement de plusieurs entreprises. Faire faire : la politique d'impartition. Définition, raisons et...»

La discrimination dans les entreprises

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   23/02/2008   |   fr   |   .doc   |   20 pages
Extrait du document : « d'offres de postes Le service des ressources Ainsi, les services des ressources humaines devront sensibiliser de recrutement par simulation IKEA, CASINO, ACCOR ...»

Extrait du sommaire : «La mise en place de la nouvelle loi. La nécessité d'une réforme. Historique. La nouvelle réforme. Son impact dans les entreprises. La lutte contre la discrimination, un enjeu pour les entreprises. Les pratiques des entreprises...»

L'implantation du modèle organisationnel suédois en France

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   17/03/2006   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « D'après le responsable des ressources humaines du magasin Chez IKEA, « chacun apporte sa contribution à un Mendil pour « dégradation du service nuisant à l ...»

Extrait du sommaire : «Distance hiérarchique et promotion interne . La gestion des incertitudes. Masculinité vs. féminité. Masculinité vs. féminité....»

Le travail temporaire en France : fin du monopole de l'ANPE (Agence Nationale Pour l'Emploi) (2005)

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Exposé   |   13/02/2008   |   fr   |   .doc   |   29 pages
Extrait du document : « releve Xavier Valette, directeur general ressources humaines de Segula. a une << marchandisation >> du service public de l Ikea devrait donc l'utiliser encore ...»

Extrait du sommaire : «La nouvelle loi de cohésion sociale. Pourquoi ?. Rapport de la nouvelle loi de cohésion sociale. La fin du monopole de l'anpe. La fin du monopole et de nouvelles possibilités. La dérégulation du marché de l'emploi. Les...»

Comment expliquer la réussite d'H&M dans le secteur du textile- habillement ?

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Exposé   |   25/02/2008   |   fr   |   .doc   |   27 pages
Extrait du document : « manageriale generale : * Bonne Gestion des ressources humaines. fonctionnelle intra service * Production externalisee diagnostic des ressources et competences ...»

Extrait du sommaire : «Diagnostic Externe. Environnement global : Analyse PESTEL. Analyse du secteur d'activité . Diagnostic Interne. La Chaîne de valeur. La méthode des Ressources et les Compétences. Synthèse des Diagnostics. La Politique de...»

Démarques et coûts cachés : quelles solutions pour les maîtriser ?

Comptabilité & finances   |   Contrôle de gestion   |   Exposé   |   20/10/2009   |   fr   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : « l'utilisation de ses ressources (humaines et materielles Ce service doit controler en permanence les Magasins specialises (Galeries Lafayette, IKEA) : 3 à 4 ...»

Extrait du sommaire : «Lutter contre les coûts cachés. Les problèmes engendrés par la non-maîtrise des coûts cachés. Les solutions pour atténuer leurs effets. Lutter contre la démarque. La démarque connue et inconnue,...»