« La sociologie de l'entreprise », Renaud Sainsaulieu

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche de lecture   |   14/01/2008   |   fr   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : « L'entreprise diffuse sa culture sur le croissance des entreprises, on peut distinguer 4 modes d'identites au travail : * Identite de fusion : le collectif ...»

Extrait du sommaire : «Portrait de Renaud Sainsaulieu . La cohérence des modèles d'organisation. L'effet de développement des systèmes sociaux . La dynamique culturelle des ensembles organisés. La régulation sociale d'entreprise. Du...»

LHUILIER Dominique, Placardisés - des exclus dans l'entreprise - chapitre 2 : la fabrication des placards

Société & moeurs   |   Sociologie   |   Fiche de lecture   |   19/11/2007   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « devient inutile suite par exemple à une fusion ou à convictions, qui discutent les choix de l'entreprise.Les << non d'un acces inegal à la culture ou encore ...»

Extrait du sommaire : «Les citations et références au livre renvoient à l'édition du Seuil de 2002 . Le choix de la méthodologie. Les principales causes du phénomène de placardisation. Le processus de placardisation. Les...»

Fiche de lecture : "The Knowledge-Creating Company", Ikujiro Nonaka, Harvard Business Review, November-December 1991, pp. 96-104

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche de lecture   |   26/06/2007   |   fr   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : « Cette fusion cree un conflit qui declenche le processus creatif. Reparties Localisees Representatives de l'experience et de la culture de l'entreprise. ...»

Extrait du sommaire : «La spirale du Savoir. De la métaphore au modèle. Du chaos au concept : la `gestion´ de ` l'entreprise créatrice de Savoir ´....»

"L'âge de l'accès", Jeremy Rifkin

Économie & marchés   |   Économie générale   |   Fiche de lecture   |   11/10/2008   |   fr   |   .doc   |   5 pages
Extrait du document : « on assiste de plus en plus à la fusion de FMN Rifkin appelle à un renouveau de l'entreprise d'éducation du jeu entre le marché et la culture, en appelant à ...»

Extrait du sommaire : «La nouvelle frontière capitaliste. La privatisation de la sphère culturelle. Fin du marché capitaliste ou extension de la logique capitaliste ?....»

Des restructurations et des hommes, Thierry Lemasle et Pierre-Eric Tixier

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Fiche de lecture   |   16/09/2009   |   fr   |   .doc   |   16 pages
Extrait du document : « Le nombre de Fusion acquisition a été multiplié par 5 entre 1990 de pouvoir, Mesurer les enjeux en terme de culture d entreprise, Définir concrètement ...»

Extrait du sommaire : «Resumé de l'ouvrage. Les restructurations : un phénomène social multidimensionnel. Le management des restructurations. Critique de l'ouvrage. La forme. Le fond....»

Réflexions sur les méthodes de gestion - Cas Adecco Canada

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche de lecture   |   05/01/2006   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : « Cela développe une culture assez solide pour justement résister aux Après l'opération de fusion avec Seagram pour Le naufrage de son entreprise, après ses ...»

Extrait du sommaire : «Le contexte économique et social. Le management et la montée des inégalités. La rationalité versus l'imprévisible. Le paradoxe des entreprises. Le management éclairé. La folie des fusions acquisitions. La...»

"Créativité Organisationnelle" de Issac Getz

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche de lecture   |   25/08/2005   |   fr   |   .doc   |   44 pages
Extrait du document : « groupes «moyens », restés en dehors des grands mouvements de fusion et acquisition d'abord, le SMI fournit le système et la culture d'entreprise au sein ...»

Extrait du sommaire : «Auteurs . Postulats . Hypothèses . Démonstration . Résumé ....»

Bruno Dufraisse, Le manager intuitif

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche de lecture   |   15/02/2008   |   fr   |   .doc   |   37 pages
Extrait du document : « L'industrialisation mettra en place une culture du travail La fusion des deux n'est pas evidente, car collective sans coherence et respect dans l'entreprise. ...»

Extrait du sommaire : «Résumé : Chapitre après chapitre. Gagner les cinq croisades. Conduire les grandes transitions. Construire une vision inspiratrice. Communiquer avec simplicité. Rechercher un style personnel d'efficacité. Découvrir la...»

Résumé du livre « Diagnostic et Décisions stratégiques » (T. Atamer et R. Calori)

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Fiche de lecture   |   06/06/2008   |   fr   |   .doc   |   58 pages
Extrait du document : « 3. De la strategie au management strategique Trois dimensions sont indissociables de la strategie : les ressources de l'entreprise, son organisation, les ...»

Extrait du sommaire : «La stratégie, pourquoi, comment ?. A quoi sert la stratégie ?. En quoi consiste la stratégie ?. Le processus stratégique : qui, quand, comment ?. Identité et diversité : la segmentation stratégique . Diagnostic...»

L'alchimie du changement. François Dupuy

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche de lecture   |   20/03/2003   |   fr   |   .doc   |   13 pages
Extrait du document : « et donc un quasi changement de culture, de fonctionnement L'inertie active en entreprise vient du fait que les L'exemple d'échec de fusion comme catalyseur de ...»

Extrait du sommaire : «CHANGER, MAIS QUOI ?. Centraliser ou décentraliser, un combat de clerc. Le changement par le jeu sur les structures. Le certificat de bonnes m'urs fiscales. Organisation formelle et organisation réelle. Changement par les jeux sur les...»