Peretti (Jean Marie), Gestion des Ressources Humaines

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Fiche de lecture   |   04/04/2002   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : « Une carrière dans l'entreprise implique un système d'appréciation, l'existence d'une politique de promotion et d'une gestion des carrières. ...»

Extrait du sommaire : «Présentation. La gestion des ressources humaines des années 2000. L'emploi. Rémunérations. Développement humain et social. Organisation de la fonction RH....»

Le temps des retraites. Les mutations de la société salariale, de Xavier Gaullier

Politique & international   |   Sciences politiques   |   Fiche de lecture   |   26/01/2007   |   fr   |   .pdf   |   14 pages
Extrait du document : «Quelle crise ? Quelle réforme ? Un diagnostic partagé; Positions et propositions. Emploi et gestion des âges: Des fins de carrière à la française; ...»

Extrait du sommaire : «Quelle crise ? Quelle réforme ?. Un diagnostic partagé. Positions et propositions. Emploi et gestion des âges. Des fins de carrière à la française. Quel avenir pour les préretraites ?. Les enjeux des politiques...»

Philippe Garraud, « Profession : homme politique. La carrière politique des maires urbains »

Politique & international   |   Sciences politiques   |   Fiche de lecture   |   13/03/2007   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « moyens) qui sont, selon l'auteur, à l'origine d'une carrière au sommet aura une meilleure connaissance des problèmes, cela améliorera donc la gestion et le ...»

Extrait du sommaire : «Les atouts (origine sociale, attitudes et moyens) qui sont à l'origine d'une carrière au sommet de la municipalité. Les quelques failles qui viennent remettre en question cet idéaltype de l'homme politique au comportement...»

« La gestion technocratique des risques industriels » par Pierre Lascoumes, in "L'éco-pouvoir"

Politique & international   |   Écologie et environnement   |   Fiche de lecture   |   03/07/2007   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « II) La gestion des risques industriels : entre rationalite legale-formelle et de la reglementation des installations classees, ils font carriere dans le ...»

Extrait du sommaire : «Un acteur incontournable dans l'histoire de la gestion des risques industriels: le corps des mines. La gestion des risques industriels : entre rationalité légale-formelle et rationalité matérielle technique. La...»

Rapport du Conseil d'Etat de 2003 : perspectives de la Fonction Publique - Synthèse des propositions de M. Pochard en matière de modernisation de la Fonction Publique

Droit public & international   |   Droit administratif   |   Fiche de lecture   |   12/07/2007   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : « corps est une composante particulierement penalisante de la Fonction Publique de carriere en introduisant une lourdeur importante dans la gestion des effectifs ...»

Extrait du sommaire : «Confrontation de la Fonction Publique aux principaux enjeux et modernisation de son organisation. Exigence pour la fonction publique de faire preuve d'une efficacité accrue face à « une dérive coutumière par rapport aux...»

L'avenir du management, de Peter Drucker : l'entreprise et ses hommes face à de nouveaux défis

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche de lecture   |   03/10/2009   |   fr   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : « car l'analyse des comportements qui y est faite et les conseils donnes visant à mieux se comprendre et à ameliorer sa gestion de carriere sont tres ...»

Extrait du sommaire : «Les nouveaux paradigmes du management. Stratégie : les nouvelles réalités. Le leader du changement. Les défis de l'information. La productivité du travailleur du savoir. Comment se gérer soi-même....»

La société malade de la gestion, Vincent de Gaulejac

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Fiche de lecture   |   02/05/2007   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : « travailleur n'est plus assuré d'effectuer l'ensemble de sa carrière dans la forme de déshumanisation du travail dans le passage d'une « gestion humaine des ...»

Extrait du sommaire : «L'idéologie gestionnaire au c'ur de la société . L'idéologie gestionnaire : un modèle au service du pouvoir managérial dans l'entreprise. Qui se généralise à l'ensemble de la société en tant que...»

Drucker P. L'avenir du management

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche de lecture   |   27/08/2007   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : « Par ailleurs, l'allongement de la duree de la vie va permettre de laisser plus de temps à la gestion de carriere donnant la possibilite de developper une ...»

Extrait du sommaire : «Question posée par l'auteur. Idées clés. La démarche et l'architecture de l'ouvrage....»

Fiche de lecture: R.F. LE BRIS, avec M. SCHIFRES, "L'État quand même"

Politique & international   |   Sciences politiques   |   Fiche de lecture   |   17/07/2007   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : « metiers ; * si le principe d'egalite doit etre d'interpretation stricte pour assurer l'independance des fonctionnaires, la gestion de carriere est uniquement ...»

Extrait du sommaire : «L'ENA dans l'État. La tyrannie du diplôme initial. Le rejet des enarques . Le temps particulier de l'Administration. Comment recruter, nommer, diriger ?. L'Administration est-elle gérée ?. Le nouvel État....»

« TOUS DRH » de Jean-Marie PERETTI

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Fiche de lecture   |   23/02/2005   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : « Le processus de recrutement comprend la gestion des entretiens, la décision, l'accueil, l'intégration ainsi que le suivi du début de carrière et l'analyse ...»

Extrait du sommaire : «Présentation de l´ouvrage. . Choisir. . Gerer l´emploi et les temps. . Orienter. . Former.. Remunerer.. Mobiliser.. Negocier.. Veiller.....»