Quel type de management pour un réseau de démarchage type PRE ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   13/11/2001   |   fr   |   .doc   |   37 pages
Extrait du document : « Le modèle de la planification met en avant le donc pas appliquer un management de type adaptatif à être inscrits dans un système de délégation, mais ils n ...»

Extrait du sommaire : «Vers une définition du management. L'origine du management. Les grandes idées du management. Management humain et participation. Management et notion de délégation.. Le management participatif. Manager une équipe et...»

Le contrôle interne

Comptabilité & finances   |   Contrôle de gestion   |   Mémoire   |   11/08/2009   |   fr   |   .doc   |   28 pages
Extrait du document : « son efficacité au regard d'un modèle de Contrôle Les entreprises visent souvent, par la délégation de pouvoir Ce type d'analyse des opérations réalisées ...»

Extrait du sommaire : «Généralités sur le Contrôle Interne. Historique des définitions du Contrôle interne. Concept et évolution du Contrôle Interne. Les limites du contrôle interne. Le contrôle interne selon COSO . Les...»

Le modèle PME pousse-t-il à l'entente?

Entreprises & gestion   |   Tpe et pme   |   Mémoire   |   13/12/2006   |   fr   |   .doc   |   86 pages
Extrait du document : « surtout de relever les avantages de ce type d'entente Ne serait-ce pas le modèle d'entreprise de la Bien que la délégation française ait présenté un plan ...»

Extrait du sommaire : «Le cadre juridique de la concurrence. L'organisation de la concurrence et la réglementation. Les outils de la politique de concurrence. Le problème de la régulation. Les formes d'entente des PME. La coopération entre les PME. Les...»

Comment manager efficacement ses anciens collègues ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   12/02/2008   |   fr   |   .doc   |   49 pages
Extrait du document : « le diagramme de Blake et Mouton, il est type 9,1 de lutter contre la soumission à un modele ne me Pour elle, cette delegation de fait, totale et sans controle ...»

Extrait du sommaire : «Les spécificités d'une évolution au sein d'un service. On est connu . Le changement de statut . Communiquer avec ses anciens collègues. L'autorité face à ses anciens collègues . La légitimité face à...»

De l'impact des NTIC sur la Gestion des ressources humaines

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   04/01/2007   |   fr   |   .doc   |   87 pages
Extrait du document : « d'erreurs, du fait de la délégation de tâches l'e-gestion du personnel modifie également le type de relations d'espaces et leur nouveau modèle d'activité ...»

Extrait du sommaire : «GRH, une fonction en pleine mutation : l'information et la communication au c'ur du métier. Evolution de la fonction RH et équilibre des rôles. Mise en place des NTIC par la direction des ressources humaines. Usage et...»

La régionalisation de la santé

Politique & international   |   Questions sociales   |   Mémoire   |   03/04/2003   |   fr   |   .doc   |   43 pages
Extrait du document : « est décrite comme une réunion du type "grand messe d'une régulation centralisée issue du modèle jacobin sanitaire (la DRASS par délégation), est présidé ...»

Extrait du sommaire : «LA MISE EN PLACE DES OUTILS DE PLANIFICATION : ENTRE REGULATION DES DEPENSES ET AMENAGEMENT DU TERRITOIRE. La loi du 31 décembre 1970 instaure la carte sanitaire, premier instrument de régulation des dépenses. La loi du 31 juillet...»

Peut-on concilier la culture de performance du secteur privé avec celle du secteur public ? L'exemple de La Poste

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   07/03/2008   |   fr   |   .doc   |   63 pages
Extrait du document : « Rochet, charge de mission à la delegation interministerielle à la En particulier, les organisations inspirees du modele << ideal-type >> de bureaucratie ...»

Extrait du sommaire : «Le service postal français sous l'influence du secteur privé. De l'administration postale à l'exploitant autonome. L'application de la gestion du secteur privé au service postal. Les effets de l'application de la performance au...»

Les départs massifs à la retraite

Économie & marchés   |   Emploi chômage   |   Mémoire   |   08/10/2007   |   fr   |   .doc   |   53 pages
Extrait du document : « a la condition que les pouvoirs publics mettent l'organisation : * Etablir les emploi-type ou fonction DRH des etablissements auront une delegation de pouvoir ...»

Extrait du sommaire : «Les seniors en France. La place des seniors dans l'economie francaise. Les départs massifs a la retraite. Les effets du départ massif. La GPEC : un outil d'optimisation de la gestion des departs a la retraite. Les politiques de gestion des...»

L'intégration des parties prenantes dans le pilotage de l'entreprise

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Mémoire   |   26/10/2004   |   fr   |   .doc   |   42 pages
Extrait du document : « une entreprise exploite un site par délégation, doit-on ne s'est encore lancé dans ce type d'audit ISO 14 000, EMAS) diffusent un modèle « standard» assez ...»

Extrait du sommaire : «Elargissement de la conception classique de la gouvernance d'entreprise : une conception sociétale. . La prise en compte des parties prenantes dans la pilotage de l'entreprise : un concept d'investissement immatériel. . Identification des...»

La culture d'entreprise: méthodes, outils et efficacité

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   19/04/2008   |   fr   |   .doc   |   27 pages
Extrait du document : « Contrairement au type de pensee mediterraneen, une organisation politique est egalement un modele pour les En ce qui concerne la delegation, les descriptions ...»

Extrait du sommaire : «La culture d'entreprise. La culture d'entreprise : Définition . Les 3 types de la culture d'entreprise. Tableau comparatif des 3 types de culture . Présentation de l'entreprise : Weekendesk France . Deux cultures différentes :...»