Quel type de management pour un réseau de démarchage type PRE ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   13/11/2001   |   fr   |   .doc   |   37 pages
Extrait du document : « Le modèle de la planification met en avant le donc pas appliquer un management de type adaptatif à être inscrits dans un système de délégation, mais ils n ...»

Extrait du sommaire : «Vers une définition du management. L'origine du management. Les grandes idées du management. Management humain et participation. Management et notion de délégation.. Le management participatif. Manager une équipe et...»

Le contrôle interne

Comptabilité & finances   |   Contrôle de gestion   |   Mémoire   |   11/08/2009   |   fr   |   .doc   |   28 pages
Extrait du document : « son efficacité au regard d'un modèle de Contrôle Les entreprises visent souvent, par la délégation de pouvoir Ce type d'analyse des opérations réalisées ...»

Extrait du sommaire : «Généralités sur le Contrôle Interne. Historique des définitions du Contrôle interne. Concept et évolution du Contrôle Interne. Les limites du contrôle interne. Le contrôle interne selon COSO . Les...»

Le modèle PME pousse-t-il à l'entente?

Entreprises & gestion   |   Tpe et pme   |   Mémoire   |   13/12/2006   |   fr   |   .doc   |   86 pages
Extrait du document : « surtout de relever les avantages de ce type d'entente Ne serait-ce pas le modèle d'entreprise de la Bien que la délégation française ait présenté un plan ...»

Extrait du sommaire : «Le cadre juridique de la concurrence. L'organisation de la concurrence et la réglementation. Les outils de la politique de concurrence. Le problème de la régulation. Les formes d'entente des PME. La coopération entre les PME. Les...»

Comment manager efficacement ses anciens collègues ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   12/02/2008   |   fr   |   .doc   |   49 pages
Extrait du document : « le diagramme de Blake et Mouton, il est type 9,1 de lutter contre la soumission à un modele ne me Pour elle, cette delegation de fait, totale et sans controle ...»

Extrait du sommaire : «Les spécificités d'une évolution au sein d'un service. On est connu . Le changement de statut . Communiquer avec ses anciens collègues. L'autorité face à ses anciens collègues . La légitimité face à...»

De l'impact des NTIC sur la Gestion des ressources humaines

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   04/01/2007   |   fr   |   .doc   |   87 pages
Extrait du document : « d'erreurs, du fait de la délégation de tâches l'e-gestion du personnel modifie également le type de relations d'espaces et leur nouveau modèle d'activité ...»

Extrait du sommaire : «GRH, une fonction en pleine mutation : l'information et la communication au c'ur du métier. Evolution de la fonction RH et équilibre des rôles. Mise en place des NTIC par la direction des ressources humaines. Usage et...»

La régionalisation de la santé

Politique & international   |   Questions sociales   |   Mémoire   |   03/04/2003   |   fr   |   .doc   |   43 pages
Extrait du document : « est décrite comme une réunion du type "grand messe d'une régulation centralisée issue du modèle jacobin sanitaire (la DRASS par délégation), est présidé ...»

Extrait du sommaire : «LA MISE EN PLACE DES OUTILS DE PLANIFICATION : ENTRE REGULATION DES DEPENSES ET AMENAGEMENT DU TERRITOIRE. La loi du 31 décembre 1970 instaure la carte sanitaire, premier instrument de régulation des dépenses. La loi du 31 juillet...»

Peut-on concilier la culture de performance du secteur privé avec celle du secteur public ? L'exemple de La Poste

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   07/03/2008   |   fr   |   .doc   |   63 pages
Extrait du document : « Rochet, charge de mission à la delegation interministerielle à la En particulier, les organisations inspirees du modele << ideal-type >> de bureaucratie ...»

Extrait du sommaire : «Le service postal français sous l'influence du secteur privé. De l'administration postale à l'exploitant autonome. L'application de la gestion du secteur privé au service postal. Les effets de l'application de la performance au...»

Les départs massifs à la retraite

Économie & marchés   |   Emploi chômage   |   Mémoire   |   08/10/2007   |   fr   |   .doc   |   53 pages
Extrait du document : « a la condition que les pouvoirs publics mettent l'organisation : * Etablir les emploi-type ou fonction DRH des etablissements auront une delegation de pouvoir ...»

Extrait du sommaire : «Les seniors en France. La place des seniors dans l'economie francaise. Les départs massifs a la retraite. Les effets du départ massif. La GPEC : un outil d'optimisation de la gestion des departs a la retraite. Les politiques de gestion des...»

L'intégration des parties prenantes dans le pilotage de l'entreprise

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Mémoire   |   26/10/2004   |   fr   |   .doc   |   42 pages
Extrait du document : « une entreprise exploite un site par délégation, doit-on ne s'est encore lancé dans ce type d'audit ISO 14 000, EMAS) diffusent un modèle « standard» assez ...»

Extrait du sommaire : «Elargissement de la conception classique de la gouvernance d'entreprise : une conception sociétale. . La prise en compte des parties prenantes dans la pilotage de l'entreprise : un concept d'investissement immatériel. . Identification des...»

La culture d'entreprise: méthodes, outils et efficacité

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   19/04/2008   |   fr   |   .doc   |   27 pages
Extrait du document : « Contrairement au type de pensee mediterraneen, une organisation politique est egalement un modele pour les En ce qui concerne la delegation, les descriptions ...»

Extrait du sommaire : «La culture d'entreprise. La culture d'entreprise : Définition . Les 3 types de la culture d'entreprise. Tableau comparatif des 3 types de culture . Présentation de l'entreprise : Weekendesk France . Deux cultures différentes :...»

La réalisation d'objectifs collectifs via la mise en commun des connaissances va-t-elle à l'encontre des intérêts individuels ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   21/12/2007   |   fr   |   .doc   |   47 pages
Extrait du document : « La delegation de pouvoir, l'informalisation des relations et l En 1986, le chercheur Hedlund propose le modele de l'heterarchie comme type d'organisation ...»

Extrait du sommaire : «Efficacité et intérêts personnels « théoriques » du KM. Théorie des motivations : ce qu'attendent les individus. Ce que propose le KM en entreprise. Obstacles et résistances. Freins et blocages d'ordre...»

Apports et limites des nouvelles technologies de l'information et de la communication à la gestion des compétences

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   12/12/2007   |   fr   |   .doc   |   78 pages
Extrait du document : « Ce type d'actions repose sur un referentiel des a contenu administratif notamment par la delegation des activites Le modele hierarchique base sur la division ...»

Extrait du sommaire : «La gestion des compétences : besoin de l'entreprise. Définir la compétence. Identifier les compétences. Evaluer la compétence individuelle. Evaluer la compétence collective. Estimer les écarts entre besoins et...»

La motivation des salariés, un facteur de la réussite des entreprises aujourd'hui

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   02/05/2004   |   fr   |   .doc   |   40 pages
Extrait du document : « Le modèle cognitif explique parfaitement le processus de La participation indirecte concerne certain type de décision par la formation, la délégation et la ...»

Extrait du sommaire : «Pourquoi les dirigeants sont-ils dans l'obligation de tenir compte de la motivation des salariés ?. Le travail, une valeur en voie de disparition . Les salariés considérés comme acteurs de la productivité . La production et...»

Le lancement d'un nouveau produit bancaire et son approbation par les chargés d'affaires

Marketing & marques   |   Marketing bancaire   |   Mémoire   |   18/07/2007   |   fr   |   .doc   |   38 pages
Extrait du document : « d'un produit classique, il en ressort un modele de servuction et peut selon le degre de delegation qui lui Une structure par marche ou type de clientele met le ...»

Extrait du sommaire : «Lancement d'un nouveau produit bancaire : objectifs et enjeux. Les attentes des clients en matière de service bancaire. Stratégie de développement d'un nouveau produit. Mise en marché d'un service bancaire : appropriation par les...»

Gouvernement d'entreprise et Contrôle de gestion

Comptabilité & finances   |   Contrôle de gestion   |   Mémoire   |   21/05/2007   |   fr   |   .doc   |   38 pages
Extrait du document : « des ressources humaines Satisfaction du personnel Délégation de pouvoir qui sont inspirées par ce modèle vise à à un savoir-faire de type technique. ...»

Extrait du sommaire : «Généralités. Gouvernement d'entreprise. Contrôle de gestion. Nécessité du contrôle de gestion dans le gouvernement de l'entreprise. Le contrôle de gestion au service de la gouvernance d'entreprise. La...»

Analyse de la permanence des restructurations : déclencheurs et conséquences

Économie & marchés   |   Économie générale   |   Mémoire   |   25/06/2006   |   fr   |   .doc   |   74 pages
Extrait du document : « la place à un nouveau modèle, dénommé shareholder ou d'externalisation d'activités, de délégation à des et une demande croissante pour ce type de service ...»

Extrait du sommaire : «Les declencheurs des restructurations. La recherche de competitivite. Le besoin d'acces a de nouveaux marches. Les declencheurs des restructurations. La conduite du processus de restructuration. L'impact sur les emplois....»

Actualité de la thèse d'Alfred Chandler: exemple de la gestion des clients non membres dans un groupement d'intérêt économique

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   21/08/2006   |   fr   |   .doc   |   97 pages
Extrait du document : « Représentation du modèle de McKinsey Valeur de l'activité avec les syndicats et avec les pouvoirs publics pour où les relations sont de type contractuel 5 ...»

Extrait du sommaire : «La thèse d? Alfred Chandler. . Notion de stratégie. . Notion de structure. . Relations stratégie / structure dans la thèse de Chandler. . Presentation du contexte de l'exemple. . L'environnement. . Analyse du contexte...»

Méthodes et enjeux pour l'implantation des entreprises françaises en Russie

Économie & marchés   |   Économie générale   |   Mémoire   |   17/02/2008   |   fr   |   .doc   |   46 pages
Extrait du document : « cette distance implique aussi une faible delegation de pouvoir donc contre d'autres groupes du meme type et pour d'invention, le certificat de modele d'utilite ...»

Extrait du sommaire : «Comprendre en vue d'agir. La Russie, carte d'identité. La Russie et la France. Les moyens d'action. Les règles Formelles. Les règles Informelles. Les raisons d'agir. Un contexte favorable?. ?Exploitable par la richesse des ressources...»

Comment la mise en place d'un manuel de référence peut être un levier de progrès des pratiques managériales et donc un facteur d'amélioration du dialogue social ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   23/05/2008   |   fr   |   .doc   |   76 pages
Extrait du document : « La convention de delegation de service public Le SYTRAL inspire du cote des salaries un modele de rapports Ce type d'organisation en silo est renforce de par ...»

Extrait du sommaire : «Présentation du cadre général de la mission. Descriptif du secteur des transports en commun. Présentation des missions. Analyse stratégique. Contexte actuel de l'entreprise. Les facteurs de risques existants. Eventails des...»

Le Baron d'Estournelles de Constant : Un nouveau modèle colonial

Histoire & géographie   |   Histoire contemporaine   |   Mémoire   |   05/01/2008   |   fr   |   .doc   |   52 pages
Extrait du document : « Les conquetes n'etaient plus de type pheniciennes ou La delegation de tous les attributs visibles et ostentatoires du u la desuetude de ce modele colonial des ...»

Extrait du sommaire : «Le nouveau visage de la colonisation . D'Estournelles, Théoricien du nouveau colonialisme. D'Estournelles de Constant orientaliste . Psychanalyse du protectorat . La colonisation et la diplomatie. La colonisation comme 'uvre...»