Insertion professionnelle des travailleurs handicapés selon la théorie du trèfle chanceux

Société & moeurs   |   Psychologie   |   Mémoire   |   05/01/2006   |   fr   |   .doc   |   39 pages
Extrait du document : « Le cabinet est tenu à un suivi post-stage à 3 et Al'issue des 6 mois, le cabinet n'est plus tenu à sera en position de réaction (ESPE R) par rapport à la ...»

Extrait du sommaire : «Partie théorique. Handicap et emploi. L'insertion professionnelle. La théorie du trèfle chanceux. Le groupe. Partie méthodologique. Procédure. Population étudiée. Résultats, analyse et discussion. Analyse...»

BTS diététique : stages et analyses

Société & moeurs   |   Alimentation   |   Mémoire   |   07/01/2009   |   fr   |   .doc   |   37 pages
Extrait du document : « la diététicienne contrôle le contenu des plateaux, par rapport au régime Objectif de l'étude Lors de mon stage optionnel en cabinet libéral, j ...»

Extrait du sommaire : «Restauration collective : société Avenance . Les préparations culinaires élaborées à l'avance. Livraison des produits. Gestion comptable de la restauration. Stage optionnel en cabinet libéral . Méthode de la...»

Mise en place d'une politique Marketing dans un centre de conférence en vue d'améliorer le taux d'occupation des lieux

Marketing & marques   |   Marketing des services   |   Mémoire   |   17/06/2008   |   fr   |   .doc   |   84 pages
Extrait du document : « La 4e fonction est la contribution à la conception du service (cabinet de conseils est de 226EUR sur le marche) (Source du rapport de stage 2004) * Contenu ...»

Extrait du sommaire : «Le marché des centres de conférences et réceptions : analyse externe. Le marché : l'offre et la demande. L'environnement : analyse PEST-EL. Les acteurs sur le marché lyonnais: analyse de Porter . L'espace de l'Ouest...»

Le travail temporaire

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   16/02/2008   |   fr   |   .doc   |   49 pages
Extrait du document : « c'est le cout moins onereux que l'appel à un cabinet de recrutement etant Adecco, les informations hors Adecco groupe dans ce rapport de stage concerne donc ...»

Extrait du sommaire : «Le travail temporaire, un réel marché. Qu'est-ce que le travail temporaire?. Le marché français et ses évolutions. Pourquoi les entreprises se tournent-elles vers les entreprises de TT?. La place d'Adecco dans l'univers...»

Le licenciement économique : études de cas

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Mémoire   |   04/06/2009   |   fr   |   .doc   |   29 pages
Extrait du document : « le transfert de tous les dossiers du cabinet entraînait celui que ces mesures étaient en rapport avec les n'avaient bénéficié que d'un stage de formation ...»

Extrait du sommaire : «Le licenciement au sein d'un groupe de sociétés. Le cadre d'appréciation des difficultés économiques. L'obligation de reclassement. Cas du transfert de production. Notion d'entité économique autonome. Le...»

Quelles stratégie marketing pour les clubs professionnels en France?

Société & moeurs   |   Sport   |   Mémoire   |   25/11/2005   |   fr   |   .doc   |   71 pages
Extrait du document : « Le choix politique de développer des produits des sans rapport direct avec le spectacle Per View permet à n'importe quel supporter d'un club X sympathisant d ...»

Extrait du sommaire : «La prestation d'un club sportif professionnel . Stratégie marketing du mix produit et service du club . Les spécificités du club sportif professionnel . Un choix stratégique qui passe par 2 points essentiels . Un...»

Comment assurer la promotion de l'Ecole Supérieure des Affaires ?

Entreprises & gestion   |   Communication   |   Mémoire   |   03/10/2008   |   fr   |   .doc   |   28 pages
Extrait du document : « commissaire aux comptes, auditeur en cabinet, expert-comptable de la formation initiale partent en stage aux alentours d'avoir des reactions par rapport à la ...»

Extrait du sommaire : «Présentation de L'école supérieure des affaires . Les formations. La problématique de la filière commerce. L'organisation du projet / « Les Forums de l'ESA » : les objectifs. Application : « Les Forums de...»

L'externalisation de la fonction ressources humaines

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   29/08/2008   |   fr   |   .doc   |   35 pages
Extrait du document : « que nous soyons en contact avec un cabinet dans notre de prospection les plus adaptes par rapport à ses et leur faire passer des entretiens de stage sur place ...»

Extrait du sommaire : «Le cadre conceptuel : approches et théories. Choix du sujet et de la problématique. Les différents supports de recrutement . Choisir l'externalisation. Les hypothèses . La méthodologie et les résultats de notre...»

Vers un dispositif de formation pour les consultants africains : analyse critique, fondements théoriques, pédagogiques et pratiques

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   18/10/2006   |   fr   |   .doc   |   103 pages
Extrait du document : « à l'IPSA, et du stage d'application formation * techniques de rédaction de rapport de recrutement le prescripteur institutionnel et le cabinet partenaire du ...»

Extrait du sommaire : «L'etat de l'art en matiere de conseil. Principales tendances. La pratique du conseil en Europe. La pratique du conseil en Afrique noire francophone. L'identification et l'analyse des besoins de formation des consultants au Burkina Faso et au...»

Chef de produit chez Kiabi

Marketing & marques   |   Marketing mode   |   Mémoire   |   15/08/2009   |   fr   |   .doc   |   55 pages
Extrait du document : « Ce cabinet donne à nos stylistes des conseils sur les modes au bout de trois mois de stage, le temps que nous soyons toujours compétitif par rapport à notre ...»

Extrait du sommaire : «Responsable de collection chez Kiabi. La définition du poste. Les compétences clefs du responsable de collection. Ma place dans l'organisation. Ma mission : chef de produit. Le bon produit : construction de l'offre et développement...»