L'insertion professionnelle des jeunes diplômés dans l'entreprise

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   17/11/2004   |   fr   |   .doc   |   27 pages
Extrait du document : « et primordiale pour le bon fonctionnement du service et la ne le sont pas vraiment pour les directeurs des ressources humaines. c'est l'exemple d'Ikea France. ...»

Extrait du sommaire : «L'insertion professionnelle des jeunes diplômés. L'évolution du marché de l'emploi des jeunes diplômés. Les prévisions de recrutement pour l'année 2004. Recruter un jeune diplômé : Atout ou risque...»

Les enjeux de la fonction RH dans les entreprises européanisées

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   27/12/2005   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : « Nicolas Petrovic, Directeur du service clientèle, lors 06 juin 2003, Fonction ressources humaines : des intranets 2004, Pour ses embauches, Ikea préfère la ...»

Extrait du sommaire : «L'influence des choix organisationnels et de culture sur la fonction RH. L'impact des choix organisationnels de l'entreprise sur la gestion . La gestion de l'interculturel, un défi complexe à relever . Les enjeux actuels de la fonction RH...»

La valorisation du capital intellectuel dans le cadre des processus de gestion des ressources humaines

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   16/08/2004   |   fr   |   .doc   |   43 pages
Extrait du document : « en l'utilisant comme un argument mercatique (Ikéa, Hewlett Packard d'une attention particulière de la part du service des ressources humaines qui met en ...»

Extrait du sommaire : «Revue de la littérature : Les modèles théoriques de la valorisation du capital intellectuel - concepts centraux et prescriptions de la recherche. . Définition des concepts. . Le capital intellectuel dans les théories...»

La gestion de l'expatriation en France et en Europe

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   28/12/2007   |   fr   |   .doc   |   42 pages
Extrait du document : « | |--- IKEA (avec des place un service internationale des ressources humaines charge d ...»

Extrait du sommaire : «La mobilité géographique : caractéristiques et notions . La mobilité géographique nationale. La mobilité géographique internationale. La mobilité internationale : notions juridiques. Le cadre du contrat de...»

Jeune et entreprise : une relation à réinventer

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   02/10/2009   |   fr   |   .doc   |   48 pages
Extrait du document : « Ce concept repris par bon nombre d'entreprises aujourd'hui, comme Ikea l'annee derniere, a permis Les membres du service des ressources humaines se sont ...»

Extrait du sommaire : «Génération Y : Chronique d'une génération aux portes de l'entreprise. Panorama sur l'insertion professionnelle des jeunes en France. Focus sur les politiques d'emploi en faveur des jeunes. Le choc démographique :...»

Le lancement d'un nouveau produit bancaire et son approbation par les chargés d'affaires

Marketing & marques   |   Marketing bancaire   |   Mémoire   |   18/07/2007   |   fr   |   .doc   |   38 pages
Extrait du document : « carte pass carrefour, carte IKEA family finances de marque ou du service, qualite de l la formation, les responsables des ressources humaines doivent developper ...»

Extrait du sommaire : «Lancement d'un nouveau produit bancaire : objectifs et enjeux. Les attentes des clients en matière de service bancaire. Stratégie de développement d'un nouveau produit. Mise en marché d'un service bancaire : appropriation par les...»

Faut-il développer la discrimination positive en France?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   10/09/2007   |   fr   |   .doc   |   39 pages
Extrait du document : « a la recherche d'un employe service entretien. Rappelons nous de l'affaire IKEA, le geant dirigeants et professionnels des ressources humaines objectent encore ...»

Extrait du sommaire : «Qu'est-ce que la discrimination positive. Etablir une politique de rattrapage entre groupes inégaux – cadre général. Analyser la diversité des situations nationales. Faire un état des lieux de la discrimination positive...»

Méthodes et enjeux pour l'implantation des entreprises françaises en Russie

Économie & marchés   |   Économie générale   |   Mémoire   |   17/02/2008   |   fr   |   .doc   |   46 pages
Extrait du document : « Les metiers de prestations de service sont soumis vivier principal des marques comme IKEA et representeraient B] Exploitable par ses ressources humaines ...»

Extrait du sommaire : «Comprendre en vue d'agir. La Russie, carte d'identité. La Russie et la France. Les moyens d'action. Les règles Formelles. Les règles Informelles. Les raisons d'agir. Un contexte favorable?. ?Exploitable par la richesse des ressources...»

Responsabilité Sociale de l'Entreprise (RSE) et qualité

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   17/03/2008   |   fr   |   .doc   |   42 pages
Extrait du document : « IKEA : les succes et les echecs de ses initiatives que soit le produit ou le service, on retrouve qualite de la gestion des ressources humaines ; * Le partage ...»

Extrait du sommaire : «La qualité dans une démarche RSE. Présentation des outils de la qualité . Intégration de la qualité dans une démarche RSE . Exemples d'entreprises socialement responsables. PSA Peugeot Citroën : une politique...»

Le marketing vert

Marketing & marques   |   Théories marketing   |   Mémoire   |   22/02/2008   |   fr   |   .doc   |   50 pages
Extrait du document : « le marketing, que les ressources humaines, que la recherche et developpement) ; auxquelles on adapte l'ecomanagement applique à chaque service ; qui mettront ...»

Extrait du sommaire : «Le marketing vert. Définition et caractéristiques . Historique . Les limites. Le produit dans le marketing vert . Nouveaux concepts de produit . Le packaging vert. Normes et labels. La communication dans le marketing vert . La...»

L'évolution des rapports fournisseurs - distributeurs, vers l'émergence de nouvelles stratégies

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   09/03/2008   |   fr   |   .doc   |   60 pages
Extrait du document : « Ou encore Ikea qui conc,oit et fabrique des fournisseurs, des prestataires de service avec par que leurs retombees sur la gestion des ressources humaines. ...»

Extrait du sommaire : «Approche théorique des stratégies et des modes de coopération. Le contexte concurrentiel et les stratégies mises en 'uvres. Les modes de coopération. Approche empirique des stratégies...»

La gestion des risques stratégiques

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Mémoire   |   16/01/2005   |   fr   |   .doc   |   41 pages
Extrait du document : « proposer un produit ou service dont la prendre l'exemple d'IKEA (cf recherche- développement, acquisitions de ressources humaines, technologiques, lancement ...»

Extrait du sommaire : «Du risque aux risques stratégiques. . Contexte général. . Les différentes conceptions du risque. . Les caractéristiques du risque : fréquence et gravité. . Les risques stratégiques. . Les outils du diagnostic...»

Dossier complet sur le marketing vert

Marketing & marques   |   Théories marketing   |   Mémoire   |   21/12/2004   |   fr   |   .doc   |   40 pages
Extrait du document : « une gestion optimale des ressources humaines, naturelles et une répartition juste des ressources, des droits En effet, le service logistique de Kronenbourg s ...»

Extrait du sommaire : «L'environnement et la consommation responsable. . Présentation de la consommation responsable. . Historique de la consommation responsable. . Le contexte. . Le consommateur. . Les acteurs du développement durable. . L'étude du...»

L'économie informelle

Économie & marchés   |   Économie générale   |   Mémoire   |   27/11/2008   |   fr   |   .doc   |   33 pages
Extrait du document : « à renommée mondiale telles que Nike, Ikea, Toyota ont de la société civile au service de l à la fois en ressources financières et en ressources humaines. ...»

Extrait du sommaire : «Un état des lieux de l'économie informelle. Les activités productives, mais illicites. Les activités légales, mais non déclarées. Le blanchiment de capitaux. Les enjeux de l'économie informelle. Les...»

Communication de crise : l'entreprise face aux pressions de la société civile

Entreprises & gestion   |   Communication   |   Mémoire   |   13/08/2008   |   fr   |   .doc   |   66 pages
Extrait du document : « modalites d'action - Evolution des ressources humaines Les ONG militantes possedent souvent un service charge des Le groupe suedois Ikea, leader mondial de l ...»

Extrait du sommaire : «Approche contextuelle. Définitions. Histoire croisée entre société civile et entreprises. De la crise éthique à la collaboration. Mécanisme d'influence. Les risques pour l'entreprise. Facteurs d'influence. Les...»

La diversité dans l'entreprise : comment la réaliser ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   04/10/2008   |   fr   |   .doc   |   56 pages
Extrait du document : « et faire progresser la fonction Ressources Humaines dans les sur cette venue dans le service concerne, de de pratiques discriminatoires : o IKEA avait adresse ...»

Extrait du sommaire : «Les différentes approches théoriques de la RSE et sa promotion. Les différentes approches . La promotion de la RSE . La lutte contre la discrimination et le développement de la diversité en entreprise. La discrimination...»

Le management intercuturel de la marque

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   07/04/2008   |   fr   |   .doc   |   47 pages
Extrait du document : « La marque de fabrique, de commerce ou de service est facultative. services adaptes, mais profite d'un systeme logistique et de ressources humaines standardises ...»

Extrait du sommaire : «Etat de l'art . La marque. Stratégies. L'importance de la culture. Problématique. Méthodologie....»

La discrimination positive : solution au rétablissement de l'égalité des chances dans le monde du travail ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   29/09/2006   |   fr   |   .doc   |   38 pages
Extrait du document : «La situation dans les entreprises françaises. Etat des discriminations actuelles. Quelques pistes d'explication. La lutte contre ...»

Extrait du sommaire : «La situation dans les entreprises françaises.. Etat des discriminations actuelles.. Quelques pistes d'explication. . La lutte contre les discriminations dans l´entreprise.. Les lois et règlements existant en France pour la lutte...»

Comment la restauration traditionnelle indépendante peut-elle se démarquer par rapport aux grandes chaînes de restauration ?

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Mémoire   |   13/07/2004   |   fr   |   .doc   |   112 pages
Extrait du document : « Personnalisation de l'accueil et du service 3.112 - Le faible face aux fournisseurs 3.124 - Des ressources financières et humaines faibles 3.1241 ...»

Extrait du sommaire : «Présentation du projet. . Analyse du marché de la restauration hors foyer. . Analyse de l'offre. . Analyse de la demande. . L'environnement. . La restauration en Europe. . Les difficultés du restaurateur traditionnel indépendant...»

Compte-rendu Salon Progilog 2007

Entreprises & gestion   |   Logistique   |   Mémoire   |   02/04/2007   |   fr   |   .doc   |   470 pages
Extrait du document : « coordonnées du DRH Pour toute candidature spontanée, il suffit d'adresser un courrier ou d'envoyer un mail au service des Ressources Humaines ou directement ...»

Extrait du sommaire : «Les acteurs du marche. Les offres du marche. Les etudes de cas....»

Le rôle et l'évolution des multinationales

Politique & international   |   Relations internationales   |   Mémoire   |   24/01/2004   |   fr   |   .doc   |   28 pages
Extrait du document : « pays afin de bénéficier des ressources naturelles de de production ou de service ) ou encore l Déchets toxiques Tragédies humaines Souffrances Changement ...»

Extrait du sommaire : «Des acteurs majeurs du processus de mondialisation . Situation et rôle des entreprises Multinationales par rapport à la situation économique mondiale . Mode de fonctionnement d'une Multinationale. Evolution d'une Multinationale. Liens...»

La réforme de l'urbanisme commercial

Économie & marchés   |   Politique économique   |   Mémoire   |   15/08/2008   |   fr   |   .doc   |   66 pages
Extrait du document : « de moteur pour toutes les activites humaines, afin de le souci de mieux maitriser les ressources naturelles et de produits proposes en libre-service (800 à 1 ...»

Extrait du sommaire : «La législation actuelle de l'urbanisme commercial. La mise en place d'un système de régulation des implantations commerciales. Les procédures et instances compétentes. La modernisation de la législation. Une...»

Marque - Consommateur

Marketing & marques   |   Marketing consommateur   |   Mémoire   |   28/04/2006   |   fr   |   .doc   |   57 pages
Extrait du document : « d'un partenariat attractif entre le consommateur et IKEA. de la valeur relative du produit ou service ? et services et affectent les ressources marketing avec ...»

Extrait du sommaire : «LA MARQUE, HISTORIQUE, EVOLUTIONS ET PERCEPTIONS. L'EVOLUTION DE LA NOTION DE MARQUE. QUAND LA MARQUE DEVIENT EMBLEMATIQUE. A PRENDRE EN COMPTE POUR CREER UNE MARQUE. COMMENT BATIR UNE MARQUE. DIFFERENTES APPROCHES DE LA MARQUE. LA FIDELITE ET LES...»

Le rôle d'influence de la marque sur la perception des consommateurs du fait de leur mise en relation ?

Marketing & marques   |   Théories marketing   |   Mémoire   |   22/10/2002   |   fr   |   .doc   |   58 pages
Extrait du document : « attractif entre le consommateur et Ikéa (distributeur de l'amélioration de la qualité de service en fournissant d'un volume de ressources déterminé.^ Dans ...»

Extrait du sommaire : «LA MARQUE, HISTORIQUE, EVOLUTIONS ET PERCEPTIONS. L'EVOLUTION DE LA NOTION DE MARQUE. QUAND LA MARQUE DEVIENT EMBLEMATIQUE. ELEMENTS DEVANT ETRE PRIS EN COMPTE POUR LA CREATION D'UNE MARQUE. MODELES D'APPROCHES OPPORTUNS ET POTENTIEL DE STRATEGIE DE...»

La Responsabilité Sociale des Entreprises à l'épreuve du développement durable

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   06/05/2008   |   fr   |   .doc   |   57 pages
Extrait du document : « agregats, les activites economiques et humaines ne contribuent d'utiliser au minimum les ressources premieres et valeur d'usage, de service, primant desormais ...»

Extrait du sommaire : «Les nouvelles contraintes auxquelles doit faire face l'entreprise. Le changement climatique et les besoins énergétiques : deux défis que l'entreprise doit relever. Diminuer les émissions de gaz à effet de serre : une mesure...»

Les communautés virtuelles, opportunités et menaces

Entreprises & gestion   |   Communication   |   Mémoire   |   06/09/2008   |   fr   |   .doc   |   73 pages
Extrait du document : « pour que des reseaux de relations humaines se tissent les etapes de la conception d'un produit/service. problemes et à mobiliser les ressources necessaires de ...»

Extrait du sommaire : «Approche théorique. Développement des communautés virtuelles. Interactions entre entreprises et consommateurs à travers les communautés virtuelles . Analyse de la communauté virtuelle...»