La gestion des parcours professionnels, le rôle de l'entreprise et des cadres supérieurs (le cas de La Poste)

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   12/04/2008   |   fr   |   .doc   |   53 pages
Extrait du document : «La gestion des parcours professionnels, le role de l'entreprise et des cadres superieurs (le cas de La Poste) Sommaire REMERCIEMENTS SOMMAIRE LEXIQUE ...»

Extrait du sommaire : «Le groupe La Poste. Une entreprise qui se modernise. Présentation de la population étudiée . Analyser de manière efficace les acteurs et les moyens de la gestion des carrières au sein de la direction informatique du...»

La culture d'entreprise : facteur essentiel ou obstacle à une fusion réussie entre deux entreprises ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Mémoire   |   24/10/2009   |   fr   |   .doc   |   63 pages
Extrait du document : « sociologue australien considere comme l'un des peres fondateurs de la sociologie du travail Pour finir Renaud Sainsaulieu a demontre que l'entreprise est un ...»

Extrait du sommaire : «Parlons culture. Définition de la notion de culture. La culture individuelle et collective. Les grands groupes de manifestation de la culture. La problématique de la fusion et de la culture d'entreprise. La culture d'entreprise. Les...»

Le symbolisme dans l'organisation : le rôle des représentations sociales dans le cadre des relations interpersonnelles

Société & moeurs   |   Sociologie   |   Mémoire   |   03/10/2004   |   fr   |   .doc   |   16 pages
Extrait du document : « interactions interindividuelles de l entreprise, suivant ainsi l une optique de sociologie compréhensive et SAINSAULIEU Renaud, L identité au travail, Presse ...»

Extrait du sommaire : «Organisation et symbolisme : de l'interprétation des signes a la construction des représentations. . Le symbolisme. . Les représentations sociales. . Interaction et cognition : role des representations sociales dans le cadre des...»

Faut-il travailler pour être heureux ?

Société & moeurs   |   Sociologie   |   Mémoire   |   14/03/2006   |   fr   |   .doc   |   16 pages
Extrait du document : « C'est ainsi que le sociologue français renaud sainsaulieu voit l'entreprise comme un renoue en partie avec les origines de la sociologie américaine du ...»

Extrait du sommaire : «Etat des lieux. De quoi est fait le bonheur et le malheur ?. Définitions du bonheur et du malheur. La perception du bonheur selon sa classe sociale. Bonheur & travail : un ménage difficile ? . Le bonheur au travail : un...»

Comment la mise en place d'un manuel de référence peut être un levier de progrès des pratiques managériales et donc un facteur d'amélioration du dialogue social ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   23/05/2008   |   fr   |   .doc   |   76 pages
Extrait du document : « peut permettre de faire progresser les pratiques manageriales et le dialogue social afin d'ameliorer durablement le fonctionnement de l'entreprise et ses ...»

Extrait du sommaire : «Présentation du cadre général de la mission. Descriptif du secteur des transports en commun. Présentation des missions. Analyse stratégique. Contexte actuel de l'entreprise. Les facteurs de risques existants. Eventails des...»