Rapport de stage : Assistant consultant en organisation d'évènements, ingénierie et communication

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Rapport de stage   |   19/02/2008   |   fr   |   .doc   |   35 pages
Extrait du document : « de prevenir de toute evolution de grief pour permettre, le cas echeant, àl Groupe CMH - Villeneuve-d'Ascq Espace Naturel Lille Metropole Cap Gemini - Marcq-en ...»

Extrait du sommaire : «Présentation de l'entreprise. Evolution structurelle de l'Entreprise. Présentation des activités de l'Entreprise. Clientèle de l'Entreprise. Le parcours du Dirigeant. Situation de l'Entreprise au 1er mai 2006. Situation de...»

Quels sont les enjeux et les limites d'une externalisation des ressources humaines pour une entreprise ?

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Rapport de stage   |   18/09/2008   |   fr   |   .doc   |   47 pages
Extrait du document : « Etude de cas : les mutations du secteur de l'aéronautique dans la région Midi Ils preferent collaborer avec des grandes SSII tels que Cap Gemini et Atos qui ...»

Extrait du sommaire : «Les enjeux et motivations d'une externalisation de compétences pour une entreprise . Analyse des trois fonctions ressources humaines les plus souvent externalisées. Les enjeux de l'externalisation des Ressources Humaines pour l'entreprise...»

Rapport de stage chez Deloitte

Comptabilité & finances   |   Finance   |   Rapport de stage   |   04/10/2007   |   fr   |   .doc   |   39 pages
Extrait du document : « Depuis la cession du pole Conseil à Cap Gemini en fevrier 2000, les Du Pareil Au Meme, Brioche Pasquier) En dehors de quelques cas particulier (logement ...»

Extrait du sommaire : «Présentation du cabinet et de la démarche d'audit. Le cabinet Deloitte. La démarche d'audit. Déroulement de la mission. L'organisation . Les missions effectuées . Opinion personnelle sur le déroulement de la mission :...»