La fidélisation des intérimaires

Entreprises & gestion   |   Ressources humaines   |   Rapport de stage   |   30/06/2009   |   fr   |   .doc   |   35 pages
Extrait du document : « la prise de conscience des agences d intérim sur la fidélisation des intérimaires de faire de l intérim sont le plus souvent les jeunes (actuellement, 45 ...»

Extrait du sommaire : «Contexte de l'étude . L'intérim . L'entreprise : Manpower. Agence spécialisée dans les arts graphiques et de l'informatique. L'environnement concurrentiel. Le processus de recrutement . Bien choisir ses moyens de recrutement . Le...»

Mission chez AGF : fidélisation de la clientèle

Entreprises & gestion   |   Stratégie   |   Rapport de stage   |   17/09/2008   |   fr   |   .doc   |   20 pages
Extrait du document : « En effet, cela permettrait de les sensibiliser plus jeunes au phenomene, d B. Missions envisageables Apres avoir aborde la fidelisation et les actions mises en ...»

Extrait du sommaire : «Pourquoi fidéliser ?. Conjoncture actuelle. La fidélisation, présentation marketing. La fidélisation appliquée aux assurances. Quelles sont les actions à mettre en place ?. Missions mises en place. Missions...»

Démarche commerciale de fidélisation client au Crédit Agricole Provence Côte d'Azur : l'approche globabe personnalisée

Marketing & marques   |   Marketing bancaire   |   Rapport de stage   |   01/09/2009   |   fr   |   .doc   |   20 pages
Extrait du document : « En effet, la fidélisation des clients reposera aussi bien sur la qualité des En effet, les clients, notamment les plus jeunes, sont attirés par ce qui est ...»

Extrait du sommaire : «Les outils d'avant vente . La démarche commerciale . Au coeur de la méthodologie . Le déroulement d'un entretien commercial . Présentation des étapes d'un entretien de vente . La vente dans le cadre de l'approche glo...»

Le groupe Manpower - fonctionnement de l'agence Brest industrie

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Rapport de stage   |   04/02/2009   |   fr   |   .doc   |   23 pages
Extrait du document : « pour rechercher des parcours d'insertion pour des jeunes peu ou prévisionnelle des ressources intérimaires, mène des actions de fidélisation (elle réalise ...»

Extrait du sommaire : «Présentation de l'entreprise. Le groupe Manpower. L'agence de Brest . Le recrutement. L'accueil et l'évaluation des candidats potentiels. L'inscription d'un candidat retenu. Demande de personnel intérimaire. La prise d'ordres. La...»

Rapport de stage industriel: SAE Nord Pas de Calais

Entreprises & gestion   |   Logistique   |   Rapport de stage   |   19/02/2008   |   fr   |   .doc   |   23 pages
Extrait du document : « Le developpement et la maitrise de l'avenir de l'entreprise se fondent sur le bon recrutement et la fidelisation de l'ensemble des jeunes qui forment un axe de ...»

Extrait du sommaire : «Presentation structuree de l'entreprise . Eléments descriptifs de l'entreprise. La structure et l'organisation de l'entreprise. Les valeurs et la politique RH de l'entreprise et du groupe Eiffage Construction. Le stage. Lieu et Environnement du...»

Groupe Yves Rocher, rajeunissement de l'image de marque

Marketing & marques   |   Marketing luxe   |   Rapport de stage   |   02/09/2008   |   fr   |   .doc   |   26 pages
Extrait du document : « batir une personnalite distincte et attractive d'Yves Rocher aux yeux des jeunes. 3. Objectif de fidelisation L'objectif de fidelisation sera, de loin, le plus ...»

Extrait du sommaire : «Diagnostic stratégique d'Yves rocher. Diagnostic externe. Diagnostic interne. Objectifs de la stratégie de communication . Stratégie de communication . Stratégie média et hors média. Le media planning. Les médias...»

Rapport de stage : mission d´account manager chez Arc Worlwide à Bombay (Inde)

Entreprises & gestion   |   Communication   |   Rapport de stage   |   11/11/2008   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : « online et offline Etablissement d un panel de jeunes filles cibles la nouvelle version Amélioration du référencement et fidélisation des utilisateurs ...»

Extrait du sommaire : «Présentation et description de la mission et son environnement. Présentation du cadre général de la mission. Présentation de l'entreprise. Ma mission. Analyse de la mission en terme de compétences. Identification des...»

Missions commerciales dans l'agence Crédit Lyonnais de Vandoeuvre Europe

Marketing & marques   |   Marketing bancaire   |   Rapport de stage   |   26/09/2009   |   fr   |   .doc   |   42 pages
Extrait du document : « Comme precedemment cite, le client peut souscrire gratuitement au programme de << fidelisation avantages jeunes >> et << programme avantages >> pour recevoir ...»

Extrait du sommaire : «Le Crédit Lyonnais LCL, filiale du Groupe Crédit Agricole SA. Présentation de l'entreprise . Présentation de la Direction De Réseau (DDR) et de l'agence. L'analyse SWOT (Strengths-Weaknesses / Opportunities-Threats)...»

Le savoir-faire du conseil bancaire : BNP Paribas

Marketing & marques   |   Marketing bancaire   |   Rapport de stage   |   15/01/2009   |   fr   |   .doc   |   38 pages
Extrait du document : « une banque A) De l'entrée en relation à la fidélisation du client tournois de tennis en France destinés à tous (amateurs, professionnels, jeunes, adultes ...»

Extrait du sommaire : «Un marché de « solutions » bancaires. Une diversité d'acteurs et de produits / services. La banque du service client : la BNP Paribas. La finalité d'une banque. De l'entrée en relation à la fidélisation du...»

Les enfants de nos clients, un secteur difficile à séduire et à fidéliser : apprentissage au sein du Crédit Agricole

Marketing & marques   |   Marketing bancaire   |   Rapport de stage   |   09/09/2008   |   fr   |   .doc   |   38 pages
Extrait du document : « Comme souligne precedemment, le marche des jeunes est devenu incontournable et les enfants Il s'agit donc d'elaborer une strategie de fidelisation en direction ...»

Extrait du sommaire : «L'analyse et le diagnostic. L'implantation. La concurrence. La communication. La GRC (Gestion de la Relation Client). Les propositions. Un réflexe à acquérir. Le livret A et le livret Bleu. Une communication indispensable. L'offre...»