Insertion des travailleurs handicapés dans le monde du travail

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Mémoire   |   01/04/2003   |   fr   |   .doc   |   32 pages
Extrait du document : « d'une rente versée par un organisme de sécurité CFDT en novembre 2002 et menée auprès de 1500 de faire des économies, alors la candidature du travailleur ...»

Extrait du sommaire : «Les lois. Lois de 1916 à 1957 : l'insertion des militaires et des mutilés de guerre vers une insertion active. La loi du 30 Juin 1975 : l'orientation et l'emploi comme obligation nationale. Les lois depuis 1987. Les associations et leurs...»

Le plan d'aide de retour à l'emploi (PARE)

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   18/12/2005   |   fr   |   .doc   |   33 pages
Extrait du document : « une indemnité journalière de son organisme de sécurité retrouver un emploi (lettres de candidature, réponses à à un examen médical auprès des services ...»

Extrait du sommaire : «Le dispositif du PARE. Définition. Textes de référence. Moyens. Public visé. Les 4 mesures. Les instances paritaires du PARE. Les formalités liées au PARE. Conditions à remplir pour bénéficier de l'ARE...»

L'intégration professionnelle de personnes handicapées sous le prisme du droit communautaire et international

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Exposé   |   16/05/2008   |   fr   |   .doc   |   28 pages
Extrait du document : « Europeenne dont l'objectif principal au cours de la l'objet d'une demande de cofinancement aupres de l de recrutement specialises, tel que l'organisme TH Recru ...»

Extrait du sommaire : «L'intégration professionnelle des personnes handicapées : le principe de non-discrimination comme promoteur de l'égalité des chances et vecteur des orientations nationales. Le principe de non-discrimination : l'instigateur...»

Dossier : le harcèlement moral

Droit privé & contrat   |   Droit du travail   |   Mémoire   |   14/11/2006   |   fr   |   .doc   |   95 pages
Extrait du document : « de cette protection est susceptible de concerner l'embauche (candidature à un emploi par des « agissements visant à déconsidérer la victime auprès de ses ...»

Extrait du sommaire : «Savoir identifier le harcelement moral pour organiser utilement sa prevention. Chapitre I: qu'est ce que le harcèlement moral ?. Chapitre II : Les moyens d’action dans l’entreprise contre le harcèlement moral :...»