Le développement des rémunérations variables : un nouveau modèle social ?

Comptabilité & finances   |   Finance   |   Exposé   |   01/05/2005   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : « de la MSB) * Performance de l'entreprise * Contrôle et flexibilité de la masse salariale * Motivation et Implication des salariés * Performance des ...»

Extrait du sommaire : «Les rémunérations variables: constats et contexte d'un essor significatif. . Un développement massif des politiques de rémunérations variables. . Le contexte du développement : les enjeux. . Un modèle social...»

L'actionnariat salarié

Comptabilité & finances   |   Finance   |   Exposé   |   22/10/2009   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : « capital detenue par les salaries atteint au moins 5%. 8 entreprises sur 10 estiment que cette forme d'actionnariat favorise la motivation des salaries, 3 sur ...»

Extrait du sommaire : «Différentes formes d'actionnariat salarié. L'intéressement. La participation. Les versements volontaires. L'abondement de l'entreprise. Une opinion européenne favorable au développement de l'actionnariat salarié. Les...»

Cas: France Telecom « La conduite de changement »

Comptabilité & finances   |   Finance   |   Exposé   |   03/03/2008   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : « Revision de la politique RH : accent mis sur la motivation des salaries * Baisse des couts * Pression sur les subordonnes. ...»

Extrait du sommaire : «Après une présentation brève des principaux objectifs stratégiques du changement opéré par Thierry Breton, proposer un schéma et une caractérisation des organisations successives de France Télécom....»

Rapport de stage: SASU Plage de l'Arinella

Comptabilité & finances   |   Finance   |   Rapport de stage   |   19/02/2008   |   fr   |   .doc   |   43 pages
Extrait du document : « Il est en de meme pour la motivation des salaries. La decentralisation reste fidele àl'optique des dirigeants qui est la confiance accordee aux salaries. ...»

Extrait du sommaire : «L'environnement externe de l'entreprise. Le marche. Les concurrents. La clientèle. Le cadre juridique. L'environnement interne de l'entreprise . Sous-système technologique. Sous- système économique. Sous-système...»

La vérité sur les stock-options : les raisons pour lesquelles elles ne fonctionnent pas

Comptabilité & finances   |   Finance   |   Exposé   |   03/03/2009   |   en   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : « and studies permit to illustrate the theories about attraction, retention, motivation and about Then, cash which would have paid salaries will be available for ...»

Extrait du sommaire : «Theories and evidence about stock options. First theory: attraction. Second theory: retention. Third theory: motivation. Fourth theory: Hypothesis that perceived cost is lower than economic cost . Actual situation in several western...»

L'Union Financière de France (2006)

Comptabilité & finances   |   Finance   |   Exposé   |   15/02/2008   |   fr   |   .doc   |   47 pages
Extrait du document : « ces sujets cles. Et ceci, afin d'accroitre la motivation des salaries et le controle des couts sociaux. Certaines entreprises ont ...»

Extrait du sommaire : «Description générale de l'entreprise. Taille ; structure ; situation financière ; style et méthode de gestion. Gamme de produits et équilibre de la gamme. Les parts de marché des différents...»

Le cadre légal et fiscal des fusions en France

Comptabilité & finances   |   Finance   |   Exposé   |   15/03/2007   |   fr   |   .doc   |   15 pages
Extrait du document : « hommes * Les effets de la fusion sur la situation des salariés * Les effets Ce sera surtout une motivation pour les entreprises situées dans un secteur en ...»

Extrait du sommaire : «Qu'est ce qu'une fusion ?. Définition. Types de fusions. Pourquoi fusionner ?. Conséquence d'une fusion sur les hommes. Le cadre réglementaire des Fusions. Procédure des fusions par absorption, par constitution d'une nouvelle...»

Dossier : les fusions-acquisitions

Comptabilité & finances   |   Finance   |   Mémoire   |   23/11/2006   |   fr   |   .doc   |   35 pages
Extrait du document : « rachetée (la gestion du personnel de la cible étant de toute façon un casse-tête pour l'acquéreur désireux de ne pas briser la motivation des salariés). ...»

Extrait du sommaire : «Le phénomène des F&A et ses justifications industrielles. Au c'ur des fusions-acquisitions : l’idée de synergies et leur réalisation . Formes et modes de réalisation des fusions-acquisitions. Les enjeux des F&A...»

Tableau de bord prospectif ou tableau de bord équilibré

Comptabilité & finances   |   Finance   |   Exposé   |   27/02/2009   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : « des salariés, le turn-over et la productivité des salariés L'efficacité du La motivation et l'autonomie, mesurées par le nombre de suggestions par salarié ...»

Extrait du sommaire : «Cadre du Balanced Scorecard. Définition. Les quatre axes et la recherche de l'équilibre. Étape création BSC. Intérêt du Balanced Scorecard et les limites. Application du BSC....»

Constitution d'un portefeuille virtuel

Comptabilité & finances   |   Finance   |   Exposé   |   01/02/2007   |   fr   |   .doc   |   25 pages
Extrait du document : « Il s'agit d'un secteur où les salariés sont fortement soumis à des objectifs. Il est possible que la pression soit telle que la motivation ne soit plus au ...»

Extrait du sommaire : «Constitution du portefeuille de départ. Analyse des mouvements de notre portefeuille. Le calcul du Bêta de notre portefeuille....»