De la rémunération vers le concept de redistribution: analyse d'un transfert

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   30/03/2007   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : « peut se permettre de faire des discrimination entre les par un titre,[ de charge physique ou nerveuse PERETTI JM (2002), Gestion des Ressources Humaines, 10 ...»

Extrait du sommaire : «Analyse et caractéristiques de la rémunération. Historique de la notion de salaire. Définition et principes juridiques de la rémunération. Les différents types de rémunération. De la...»

La culture d'entreprise et le management interculturel

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   15/06/2006   |   fr   |   .doc   |   46 pages
Extrait du document : « fondé sur la capacité, sans quelconque discrimination sexiste ou la mise en place d'une gestion par objectifs que ce soit dans le domaine physique (les portes ...»

Extrait du sommaire : «Cultures et stratégies de base du management interculturel . La culture, une notion commune mais complexe . Le management interculturel . Les modèles américain et japonais. Le management à l'américaine . Le management à...»

Internalisation ou externalisation dans la production éditique : entreprise Pitney Bowes

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   21/08/2005   |   fr   |   .doc   |   45 pages
Extrait du document : « La distribution peut prendre un aspect physique ou électronique de métier et d'améliorer la gestion du service qu'ils ne subissent pas de discrimination ou de ...»

Extrait du sommaire : «Présentation du Groupe Pitney Bowes . Présentation générale . Secap Groupe Pitney Bowes . L'offre Document Messaging Technologies . Message Lifecycle Model . Qu'est ce que la production éditique ? ...»

Gérer une entreprise à l'étranger : une nouvelle Tour de Babel ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   03/03/2003   |   fr   |   .doc   |   15 pages
Extrait du document : « le travail forcé, la non-discrimination, la sécurité et les norvégienne spécialisée dans la gestion de fonds un harcèlement verbal, physique et parfois ...»

Extrait du sommaire : «Le respect des méthodes de travail comme base fondamentale de la réussite d'une implantation. L'absence de principes de management universels. Ne pas chercher à écouter et à comprendre l'autre : origine de conflits ...»

Peut-on concilier la culture de performance du secteur privé avec celle du secteur public ? L'exemple de La Poste

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   07/03/2008   |   fr   |   .doc   |   63 pages
Extrait du document : « en temps alloue par les employes dans leur activite et non en personne physique), suivi des Sur le plan de la gestion des ressources humaines, La Poste ...»

Extrait du sommaire : «Le service postal français sous l'influence du secteur privé. De l'administration postale à l'exploitant autonome. L'application de la gestion du secteur privé au service postal. Les effets de l'application de la performance au...»

La création d'entreprise, un facteur d'intégration économique et social pour les femmes

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de marché   |   01/09/2005   |   fr   |   .doc   |   58 pages
Extrait du document : « valeurs masculines sont la force physique, l'indépendance et égalitaire en pratiquant la discrimination positive à l des entreprises comme la gestion ou les ...»

Extrait du sommaire : «Panorama de la création d'entreprise . La création d'entreprise en France en 2004 . Le profil des créateurs d'entreprises . La création d'entreprise par les femmes . Un facteur d'intégration professionnelle ...»

"Travail, usure mentale", Christophe Dejours

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche de lecture   |   27/03/2007   |   fr   |   .doc   |   33 pages
Extrait du document : « Souffrance physique, souffrance psychique nos travailleurs par des techniques de discrimination, d'évaluation Ce nouveau mode de gestion crée des troubles de ...»

Extrait du sommaire : «Résumé de l'ouvrage. Essai de psychopathologie du travail. Méthodologie en psychopathologie du travail . Addendum 1993 : de la psychopathologie à la psychodynamique . Addendum 2000: nouvelles formes d'organisation du travail et...»

Le devoir social de l'entrepreneur: Parler du devoir social d'antan, est-ce parler aujourd'hui de responsabilité sociale de l'entreprise?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   13/06/2007   |   fr   |   .doc   |   43 pages
Extrait du document : « permet à ses ouvrières d'être en meilleure forme physique et prépare ses futurs P. Poirson dans Ethique et Gestion des ressources humaines énumère 13 ...»

Extrait du sommaire : «Executive Summary. Le devoir social, un concept ancien laissé à l'appréciation de l'entrepreneur. Peux on conceptualiser un devoir social de l'entrepreneur ? . Dans l'histoire avons-nous déjà connu des entrepreneurs...»

Etat des lieux, spécificités et avenir du leadership féminin en entreprise

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   20/02/2007   |   fr   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : « C'est une sorte de discrimination positive. d'efficience et notamment d'une bonne gestion du temps qui différencie les hommes des femmes est la force physique. ...»

Extrait du sommaire : «Définition et état des lieux. Qu'est-ce que le leadership ?. Etat des lieux : le leadership et les femmes. Comment expliquer les difficultés à accéder aux différents postes de leader ou de managers pour les femmes ?. Y...»

Evolution de la distribution automobile en Europe

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   06/02/2003   |   fr   |   .doc   |   61 pages
Extrait du document : « Elles possèdent la personnalité physique (un chef d lèvent l'hypothèse de discrimination entre les sont plutôt habitués à une gestion plus paternaliste ...»

Extrait du sommaire : «Etat des lieux de la distribution en Europe. Présentation de la distribution automobile européenne. Les transformations mises en place dans les méthodes de distribution. Evolutions et perspectives de la réglementation...»