Etude des travaux de Michel Crozier

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche de lecture   |   21/08/2008   |   fr   |   .pdf   |   5 pages
Extrait du document : « La société française. Michel Crozier est connu avant tout pour ses travaux sur les organisations. Né en 1922, il considère que ...»

Extrait du sommaire : «Présentation de l'auteur. L'acteur social. L'organisation. Le phénomène bureaucratique. La société française....»

Théorie des organisations et grandes fonctions dans l'entreprise

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche   |   15/06/2009   |   fr   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : « auprès des salariés, étude des comportements Parkinson, Laurence Peter, Michel Crozier, Alain Touraine fabrication, entretien, maintenance, travaux neufs et ...»

Extrait du sommaire : «Les théories des organisations. L'entreprise. Les typologies. Les grandes fonctions. La direction. Le commercial. La production. La finance. Les ressources humaines. L'informatique. Les principaux postes....»

Le phénomène bureaucratique

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   08/09/2009   |   fr   |   .doc   |   23 pages
Extrait du document : « de l Histoire, de l étude de plusieurs Ses travaux construisent comme « outil d appréhension du d assumer les volontés de la direction » (Michel Crozier). ...»

Extrait du sommaire : «Origine, définition et caractéristiques de la bureaucratie. Origine de la bureaucratie. Quelques définitions. Caractéristiques de la bureaucratie. Objectifs de la bureaucratie. Les prérogatives de la bureaucratie. Les...»

Le management interculturel

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   02/04/2009   |   fr   |   .doc   |   55 pages
Extrait du document : « influence considérable sur les travaux psychologiques de est selon lui « l'étude des relations Michel Crozier et Erhard Friedberg : les pères fondateurs ...»

Extrait du sommaire : «Management et sociologie des organisations. Définition du management. Les grands auteurs de sociologie des organisations et leurs théories. L'évolution du management. Management et culture. Les styles de management. Introduction...»

L'approche participative du changement organisationnel

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   05/06/2007   |   fr   |   .doc   |   29 pages
Extrait du document : « Autrement dit, c'est l'étude du travail, de Les travaux du courant critique cherchent à révéler les Michel Crozier et Erhard Friedberg ont bien montré que ...»

Extrait du sommaire : «Le changement organisationnel . Les facteurs du changement organisationnel . La résistance au changement . L'approche participative du changement . Les premières approches du processus de changement organisationnel . L'approche...»

La résistance au changement collectif

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   30/03/2008   |   fr   |   .doc   |   17 pages
Extrait du document : « de sociologues, comme Michel CROZIER, ont souligne pertes financieres | | | | (etude financiere, | | | | commerciale personnel des | | | | travaux menes | Degel ...»

Extrait du sommaire : «Présentation. L'auteur. Les groupes. La dynamique. Théorie Lewinienne. Structure du groupe. Appréhender et réaliser un changement. Les causes de résistance. Les limites. Etude de cas. Questionnaire. Résultats. Tableau...»

Comprendre l'environnement du manager

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   01/06/2008   |   fr   |   .doc   |   38 pages
Extrait du document : « Il tire ces conclusions d'une etude sur les L'ecole des Relations Humaines Les travaux de << l L'analyse strategique Michel Crozier (1922), sociologue franc,ais ...»

Extrait du sommaire : «Les cinq phases de l'évolution d'une entreprise. La phase de l'entrepreneur. La phase d'organisation. La phase de décentralisation. La phase de coordination. Les logiques culturelles de l'organisation. La culture d'entreprise. Quelle...»

Approches théoriques de l'entreprise

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   21/05/2009   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « hypothèses beaucoup plus réalistes et renouvelle l étude du comportement postmoderne est d inspiration philosophique (les travaux de Michel Foucault en ...»

Extrait du sommaire : «Les nouvelles théories économiques de l'entreprise. La remise en cause des hypothèses de la TES. La théorie de l'agence. La théorie des coûts de transaction. Les apports de la sociologie. De Marx à la sociologie du...»

Management de l'entreprise numérique

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   27/11/2007   |   fr   |   .doc   |   27 pages
Extrait du document : « les annees 60, le sociologue franc,ais Michel Crozier a montre nouvelle a ete franchie lorsque certains travaux de sous Dans une etude recente E. Vaast et PJ ...»

Extrait du sommaire : «Management et information. Management aux niveaux de l'individu et de l'équipe. Management au niveau organisationnel. Les TIC comme aide au management . Impact des TIC sur le travail individuel et collectif . Intranet comme outil de management...»

Fagor-Brandt: la mission du responsable de ligne de montage

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   08/10/2007   |   fr   |   .doc   |   78 pages
Extrait du document : « Cette etude a ete reprise, en 1965, par Didier ANZIEU et Jacques Yves MARTIN Selon Michel Crozier, l'ecoute est cruellement absente des entreprises franc,aises. ...»

Extrait du sommaire : «La ligne de montage L3 rouge : Le lieu de l'implication du personnel. L'UAP montage (Unité Autonome de Production) : le c'ur du dispositif . Les responsables de ligne de montage : des types de managements différents. Le personnel de la...»

Le service public mis aux défis de la concurrence, de la gouvernance et de l'évaluation, pour une autre conception du service public, à l'écoute de l'usager

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   14/02/2008   |   fr   |   .doc   |   56 pages
Extrait du document : « par une intervention keynesienne de grands travaux. d'un futur service universel bancaire àl'etude. de travail souvent critiquees par Michel Crozier ou Marx ...»

Extrait du sommaire : «Le service public en France, placé sous influence. Historique des services publics à la française et ses principes . Le service public et l'Europe. Le service public mis à l'épreuve de la concurrence, de la gouvernance et de...»

Dans quelle mesure les TIC peuvent-elles représenter une opportunité d'amélioration de la qualité de services et de la productivité d'un centre de services partagés ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   27/11/2007   |   fr   |   .doc   |   56 pages
Extrait du document : « et comme le montre une etude realisee par Comme l'explique egalement Michel Germain : << le developpement des TIC des Horts en comparant les travaux de divers ...»

Extrait du sommaire : «Le CSP : entre opportunité et menace . Le centre de services partagés Ressources Humaines : une nouvelle organisation RH. Les problèmes actuels du service Administration Paye. La nouvelle approche des Ressources Humaines grâce...»

« La sociologie de l'entreprise », Renaud Sainsaulieu

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Fiche de lecture   |   14/01/2008   |   fr   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : « au centre de sociologie des organisations cree par Michel Crozier. Les travaux de FW Taylor, sur l'organisation de l'organisation formelle ( etude generales de ...»

Extrait du sommaire : «Portrait de Renaud Sainsaulieu . La cohérence des modèles d'organisation. L'effet de développement des systèmes sociaux . La dynamique culturelle des ensembles organisés. La régulation sociale d'entreprise. Du...»

La réalisation d'objectifs collectifs via la mise en commun des connaissances va-t-elle à l'encontre des intérêts individuels ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   21/12/2007   |   fr   |   .doc   |   47 pages
Extrait du document : « 1. Introduction Apres cette etude preliminaire des est le fruit des travaux paralleles de le Management post industriel >> (1994), Michel Crozier constatait il ...»

Extrait du sommaire : «Efficacité et intérêts personnels « théoriques » du KM. Théorie des motivations : ce qu'attendent les individus. Ce que propose le KM en entreprise. Obstacles et résistances. Freins et blocages d'ordre...»

Organisation contrainte par son environnement

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   17/03/2006   |   fr   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : « Pour faire leur étude Lawrence et Lorsch ont a été abordé dans les travaux de Lawrence Paris, Editions Economica, 2000 * Plane Jean-Michel, Management des ...»

Extrait du sommaire : «Les structures d'organisations déterminées par les caractéristiques de l'environnement. Les structures mécanistes et organiques selon le degré d'instabilité de l'environnement. Les besoins de structures...»

Définition et approches théoriques du management

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Cours   |   18/04/2009   |   fr   |   .doc   |   33 pages
Extrait du document : « intègre dans l analyse économique des hypothèses beaucoup plus réalistes et renouvelle l étude du comportement des Les travaux de Crozier et Friedberg ...»

Extrait du sommaire : «Le management : définition et évolutions. Le management : un concept aux contours stables. Mais une réalité en profonde mutation. Les théories du management. L'entreprise comme système vivant, ouvert, finalisé. Les...»

Emergence et performance d'une situation de management interculturel en entreprise

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Cours   |   24/07/2008   |   fr   |   .doc   |   124 pages
Extrait du document : « Suite aux travaux de ces deux auteurs (plus particulierement) et face àl'impasse des questionnements ci-dessus s'inscrivent dans le cadre d'une etude de la ...»

Extrait du sommaire : «Chapitre I: Le management face à la diversité culturelle : Émergence du management interculturel. Chapitre II: Problématique de performance du management interculturel....»

Management interculturel appliqué en marketing international

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   05/06/2007   |   fr   |   .doc   |   116 pages
Extrait du document : « Suite aux travaux de ces deux auteurs (plus particulierement) et face àl'impasse des questionnements ci-dessus s'inscrivent dans le cadre d'une etude de la ...»

Extrait du sommaire : «Le management face à la diversité culturelle : emergence du management interculturel. L'apport du courant culturaliste au management. Le management face aux spécificités des cultures. Le management interculturel: un nouveau...»

La modernisation de la RATP. 1965-1975

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   27/02/2003   |   fr   |   .doc   |   157 pages
Extrait du document : « des transports en commun parisiens au début de notre période d'étude est clairement au réseau : la priorité sera donc donnée aux grands travaux, dans la ...»

Extrait du sommaire : «Une première phase de modernisation, extensive et technicienne, sous la direction de Pierre Weil. Une entreprise en crise. Accroître fortement l'offre de transport . Une forte technicisation du processus de production : créer une...»

En quoi le reengineering des processus peut-il contribuer à l'adaptation organisationnelle des entreprises face à l'évolution des sociétés ? Le cas du groupe Renault

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   22/01/2007   |   fr   |   .doc   |   92 pages
Extrait du document : « de mutation organisationnel qui sera passé au crible dans cette étude est le offerts aux consommateurs (soin apporté aux emballages, les travaux de marketing ...»

Extrait du sommaire : «Evolution des sociétés : la nécessité de l'adaptation des organisations. Approche théorique des modèles organisationnels traditionnels. Evolution des sociétés : l'échec du management organisationnel...»