L'externalisation d'une force de vente

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   15/01/2006   |   fr   |   .doc   |   52 pages
Extrait du document : « Les enjeux économiques, sociaux et organisationnels sont prestataires de services dans l'externalisation. informatique, les ressources humaines, la direction ...»

Extrait du sommaire : «Le contexte actuel de l'extermination. Une définition complète du sujet. Les raisons qui poussent les entreprises françaises vers l'externalisation . L'entreprise face à l'externalisation . Champs d'application des prestataires...»

Les nouvelles formes de management

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   06/09/2002   |   fr   |   .doc   |   28 pages
Extrait du document : « plus particulièrement renforcés par le mouvement d'externalisation des activités A. LES ENJEUX DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DANS LE NOUVEAU ...»

Extrait du sommaire : «Definition du management. Pensee manageante et pensee manageriale. Normatif et descriptif. Le raisonnement managerial. L'organisation, ses tendances et ses limites . Organisations et formes de management. Historique. Les ecoles de...»

Le partenariat ONG/secteur privé : bilan, enjeux et perspectives

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   07/06/2008   |   fr   |   .doc   |   12 pages
Extrait du document : « ailleurs, les raisons de cette externalisation peuvent aussi se en 2003, 62% des ressources des ONGs pour leurs qualites strictement humaines, demeurent objets ...»

Extrait du sommaire : «Origines de l'appel aux ONG dans le cadre de la RSE. Origines de la RSE. Le rôle prépondérant de la pression des ONG. L'état des relations générales entre entreprises et ONG. Des attentes réciproques. Des...»

Les enjeux et la maîtrise de la sous-traitance chez France Telecom

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   20/02/2008   |   fr   |   .doc   |   42 pages
Extrait du document : « que le departement BGAL et Ressources Humaines occupent une hui un recours accru àl'externalisation des fonctions Ensuite, nous etudierons les enjeux et les ...»

Extrait du sommaire : «Caractéristiques générales de la sous-traitance. Statut juridique du sous-traitant. Les avantages et les inconvénients du sous-traitant. Les principaux sous-traitants de France Telecom. Les problèmes qui se posent en...»

Approches théoriques de l'entreprise

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   21/05/2009   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « Les choix d externalisation et d internalisation premières directions des ressources humaines (cette fonction savoirs, Éditions Sciences Humaines - J. Aubret ...»

Extrait du sommaire : «Les nouvelles théories économiques de l'entreprise. La remise en cause des hypothèses de la TES. La théorie de l'agence. La théorie des coûts de transaction. Les apports de la sociologie. De Marx à la sociologie du...»

Etude de maîtrise de frais généraux: comptoir savoyard de distribution

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   10/07/2008   |   fr   |   .doc   |   42 pages
Extrait du document : « Les enjeux de la passation et du suivi de la Les motivations de l'externalisation des achats sont et faciliter le management des ressources humaines sur l ...»

Extrait du sommaire : «Description de l'entreprise et de son environnement. L'organisation au service de la maîtrise des coûts. Utilité de l'approche par activités pour la maîtrise des frais généraux. Méthodologie globale. Approche...»

Techniques de recrutement et facteurs clefs de réussite d'une entreprise de travail temporaire

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   09/06/2008   |   fr   |   .doc   |   38 pages
Extrait du document : « L'externalisation est parfois poussee au point que des lors des cours de Gestion des Ressources Humaines mais dont interim dont j'ignorais les enjeux reels et ...»

Extrait du sommaire : «La situation de Kelly au sein du marché du travail temporaire . Origine et vocation de Kelly Services. Les intervenants et leurs rôles dans la relation d'intérim . Les facteurs clefs de réussite de Kelly : un fonctionnement qui...»

Le changement, une affaire de comportements ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   16/01/2008   |   fr   |   .doc   |   27 pages
Extrait du document : « e-business >> et la tendance àl'externalisation font que l Pour bien maitriser les enjeux de pouvoir manageriaux en matiere de gestion des ressources humaines. ...»

Extrait du sommaire : «Concepts de la conduite du changement. Sur la nécessité de conduire et d'accompagner. Sur les composantes de la Conduite Du Changement. Sur les facteurs de risques et d'échecs. Pratique limitée de la conduite du changement...»

Analyse d'un SSII dans le domaine de la délégation de compétence ou assistance technique informatique

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   02/05/2007   |   fr   |   .doc   |   33 pages
Extrait du document : « la réussite 1- Les enjeux à relever le développement de l'externalisation de la comptabilité, gestion des ressources humaines, logistique, administration ...»

Extrait du sommaire : «L'univers de Société XX. Son fontionnement et les prestations offertes. Les différentes politiques. Comment accroître la compétitivité d'une SSII ?. Le marché et la concurrence des SSII en france. Les divers...»

La mobilité internationale

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   20/08/2003   |   fr   |   .doc   |   23 pages
Extrait du document : « négociation avec le salarié et enjeux de la retour du salarié, enfin l'externalisation partielle ou de la politique de ressources humaines, consignée pour ...»

Extrait du sommaire : «La mobilité internationale en question. Pour l'entreprise. Pour le salarié . Le cadre du contrat de travail . Le statut du salarié . Le choix du type de contrat . Les clauses du contrat de travail international. Protection...»