Diagnostique stratégique: La Société Générale et le marché des jeunes (2005)

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   15/02/2008   |   fr   |   .doc   |   23 pages
Extrait du document : « Marche sature d'ou necessite de fidelisation. Pour cela, il faut continuer à developper une relation de confiance entre les conseillers jeunes et les clients. ...»

Extrait du sommaire : «Introduction. Présentation de l'entreprise. L'histoire de la Société générale. L'activité de la société générale . Les priorités stratégiques de la Société...»

Comment développer le coaching des jeunes créateurs d'entreprises ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   21/05/2007   |   fr   |   .doc   |   55 pages
Extrait du document : « Ensuite, cet effort pourrait s'inscrire dans une stratégie de fidélisation. que c'est aussi un devoir de contribuer à la survie des jeunes entreprises pour l ...»

Extrait du sommaire : «Qu'est-ce que le coaching ?. Définition. Origines. Les différentes formes de coaching. Le coaching en pratique. Les fédérations de coaching. Le marché du coaching. Comment le coaching peut-il bénéficier aux jeunes...»

Comment les musées doivent-ils évoluer pour trouver leur place dans un marché aussi concurrentiel que les loisirs ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de marché   |   31/07/2008   |   fr   |   .doc   |   19 pages
Extrait du document : « Dans ce cas precis, il s'agit typiquement d'une << fidelisation-conquete >>, les jeunes sont une cible majeure que les musees souhaitent capter, d'une part en ...»

Extrait du sommaire : «Les musées : de la tradition au monde moderne. Histoire des musées. Le rôle et les fonctions du musée dans la société. Les musées : un secteur artistique qui échappe aux lois du monde économique ?. Un...»

Le groupe Manpower - fonctionnement de l'agence Brest industrie

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Rapport de stage   |   04/02/2009   |   fr   |   .doc   |   23 pages
Extrait du document : « pour rechercher des parcours d'insertion pour des jeunes peu ou prévisionnelle des ressources intérimaires, mène des actions de fidélisation (elle réalise ...»

Extrait du sommaire : «Présentation de l'entreprise. Le groupe Manpower. L'agence de Brest . Le recrutement. L'accueil et l'évaluation des candidats potentiels. L'inscription d'un candidat retenu. Demande de personnel intérimaire. La prise d'ordres. La...»

La Banque de Bretagne Occidentale (BBO) (2005)

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de marché   |   25/02/2008   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « Formation des jeunes : - Implication au sein de l'entreprise, trouvent leur place, se rendent compte que l'entreprise s'interesse à eux (fidelisation des ...»

Extrait du sommaire : «Une organisation bureaucratique . Emploi. Recrutement . Rémunération . Valorisation . Participation . Les actions à mettre en place d'un point de vue organisationnel (procédure). La gestion prévisionnelle des emplois et des...»

Quels sont les effets d'une fusion acquisition sur la gestion des ressources humaines

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   10/03/2008   |   fr   |   .doc   |   8 pages
Extrait du document : « intensive et primordiale à la satisfaction et à la fidelisation du personnel II il ya un bon equilibre generationnel, des opportunites pour les jeunes salaries ...»

Extrait du sommaire : «Un faible bouleversement du mix social. Une politique d'emploi complexe et largement aidée par les agences de travail temporaire. Une rémunération harmonisée mais spécifique. Un salarié acteur de sa valorisation. Une...»

Introduction au marketing stratégique

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   TD   |   18/02/2008   |   fr   |   .doc   |   22 pages
Extrait du document : « La fidelisation est dominante lorsque les NCR sont peu nombreux Elle est les pratiques >>) * sur les styles de vie (ex : << les jeunes mamans >> ; << les ...»

Extrait du sommaire : «Le marketing stratégique vs le marketing management. La démarche marketing. Les raisons de l'émergence du marketing stratégique. Le marketing stratégique vs la stratégie d'entreprise. ACC vs ACS. La création de...»

Quelle(s) stratégie(s) marketing pour améliorer l'attractivité de l'hypermarché Auchan Mériadeck ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   25/02/2008   |   fr   |   .doc   |   29 pages
Extrait du document : « types, les etudiants, les jeunes cadres et La strategie de fidelisation ---- Avantages ...»

Extrait du sommaire : «Analyse Externe. L'analyse sectorielle: la grande distribution en France. Le comportement du consommateur. Analyse du marché Bordelais. L'hypermarché AUCHAN Mériadeck de Bordeaux. Analyse Interne. Le groupe Auchan. L'hypermarché...»

Compte rendu de stage à la Caisse d'Epargne d'Auvergne et du Limousin

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   12/12/2007   |   fr   |   .doc   |   13 pages
Extrait du document : « Premiere banque des particuliers et des jeunes, la Caisse d'Epargne d'Auvergne et du Limousin renforce sa strategie de fidelisation de sa clientele en ...»

Extrait du sommaire : «Présentation . Fiche signalétique. Activité économique. Domaine social. Mission. L'accueil. La carte TEOZ....»

L´entreprise Ikea et l'atelier des chefs : étude de cas (2006)

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   26/02/2008   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « de l'atelier de la rue de Penthievre, le taux de fidelisation est de est aujourd'hui considerablement elargie et le concept seduit aussi bien les jeunes ...»

Extrait du sommaire : «Présentation des entreprises. Enjeux auxquels a fait face l'entreprise. La stratégie commerciale : Les deux entreprises proposent des produits qui répondent à des besoins concrets et universels. La stratégie de...»