La gestion des Ressources Humaines chez France Télécom (2004)

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   21/02/2008   |   fr   |   .doc   |   7 pages
Extrait du document : « et Loris Guery (Broche - 26 octobre 2006) Ressources humaines et gestion des personnes fait que les femmes sont parties en conges de fin de carriere et les ...»

Extrait du sommaire : «L'âge. Le sexe. L'ancienneté. La qualification. La nationalité. Prévisions annuelles. Stratégie....»

Etude de la politique de gestion des ressources humaines. Exemple de BNP-Paribas

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   21/05/2007   |   fr   |   .doc   |   20 pages
Extrait du document : « de performance Décembre - Janvier Revue de fin d'année la mesure où la discussion sur la carrière et le La gestion des ressources humaines a ainsi mis en ...»

Extrait du sommaire : «Présentation de BNP-Paribas et du secteur bancaire. L'appréciation : aspects théoriques. Les ressources humaines à la BNP Paribas : un domaine contingenté par le secteur économique. L'appréciation : clé de...»

La gestion prévisionnelle de l'emploi

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   18/02/2008   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : « En consequence, à partir de la fin des annees 60 B. Developpement de la gestion des competences a. La de mobilite internes, de plans de carriere, mais mieux ...»

Extrait du sommaire : «Evolution de la gestion de l'emploi et des compétences. Le schéma de base. L'évolution des modèles de gestion de l'emploi et l'élargissement progressif du champ d'analyse, du champ d'action et des responsabilités des...»

Pourquoi et comment mettre en place une bonne gestion des emplois et des compétences de niveau 3 (management par les compétences)

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   14/01/2009   |   fr   |   .doc   |   11 pages
Extrait du document : « les employés qui ont des aspirations de carrière, veulent développer 3. Les risques liés à cette gestion Article de des employés n est pas une fin en soi ...»

Extrait du sommaire : «Quelques définitions. La définition de la gestion des compétences . La définition du management des compétences. La définition du management par les compétences. Pourquoi le management par les compétences...»

Visite de la cimenterie Calcia de Gargenville

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   30/05/2007   |   fr   |   .doc   |   6 pages
Extrait du document : « est également en charge de la gestion des stocks dramatiques quelques années après la fin de celles industriel est ainsi recyclé et une carrière d'argile ...»

Extrait du sommaire : «Le ciment : de l'extraction à l'expédition. Extraction & concassage. Fabrication. Cuisson. Broyage & stockage. Contrôle & expédition. Le métier de production. La planification. L'organisation de la production. La...»

Management et gestion du rayon : Carrefour

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   20/03/2008   |   fr   |   .doc   |   47 pages
Extrait du document : « ou d'accomplissement de soi (plan de carriere mieux defini Tableau de bord : Indicateur de gestion du rayon TG) : Presentation des produits en fin de rayon pour ...»

Extrait du sommaire : «La problématique et son contexte. Présentation de l'entreprise. Ruptures et casse : diagnostic. Plan d'action managérial. Sensibilisation des équipes sur la casse et les ruptures : organisation d'une réunion. Mise en 'uvre...»

La gestion des risques industriels

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   13/09/2003   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : « une condition nécessaire à la progression de carrière (les Echos préventive des risques à une gestion de la En fin, la dernière temporalité est celle de l ...»

Extrait du sommaire : «Etats de lieux de la gestion des risques industriels. Risques industriels et risques liés. Prise en compte des risques industriels dans les décisions. La législation. Quels sont les implications dans l'organisation et comment...»

La gestion symbolique des organisations

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Cours   |   30/08/2006   |   fr   |   .doc   |   10 pages
Extrait du document : « individualistes apprécient davantage la carrière professionnelle, la réussite actionnarial consacre la fin d'un comme outil de gestion stratégique Beaucoup ...»

Extrait du sommaire : «Les fondements de la culture organisationnelle . . Les théories de la culture organisationnelle. . La formation de la culture organisationnelle. . La culture : un instrument de gestion des organisations. . La culture organisationnelle comme...»

Gestion du Stress

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   23/04/2008   |   fr   |   .doc   |   22 pages
Extrait du document : « ou encore les harcelements moraux, stagnation de carriereLorsque la ou seminairesMeme si la gestion du stress peu consideree et releguee en fin de liste ...»

Extrait du sommaire : «Qu'est-ce que le stress ?. Une réaction biologique naturelle. Mécanisme. Les symptômes . Les facteurs. Pourquoi gérer le stress ?. Utilité. Un enjeu économique. Un enjeu social. Manager par le stress ?. Quels sont les...»

La gestion des risques dans un projet de fusion/acquisition

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   19/06/2008   |   fr   |   .doc   |   47 pages
Extrait du document : « de la fin des annees 90, seule une fusion/acquisition sur deux creait de la valeur pour ses parties prenantes. On constate generalement que la gestion de ...»

Extrait du sommaire : «Fondements théoriques . Définitions. Les enjeux et les évolutions. La réalisation d'une F/A. Les différentes étapes . L'identification et la gestion des risques liés au projet de F/A. Le facteur humain : au c'ur...»