Rapport de stage : recruter dans un secteur en pénurie de main d'oeuvre : Le BTP

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Rapport de stage   |   02/06/2008   |   fr   |   .doc   |   32 pages
Extrait du document : « des filiales a ete redigee sur le modele de la effet, un tel comportement peut insinuer un manque de motivation. majeur est le cout lie àl'envoi de la lettre. ...»

Extrait du sommaire : «La présentation de l'entreprise et de son secteur d'activité. La présentation de l'entreprise . Les métiers chez Berthouly. L'historique de l'entreprise . La présentation d'un service des Ressources Humaines. La...»

La motivation au travail : Comment motiver & fidéliser les salariés de l'OPAC du Grand Lyon ?

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   19/03/2008   |   fr   |   .doc   |   46 pages
Extrait du document : « Ce modele a influe sur les politiques des Ressources quinze jours, l'INFOPAC est une lettre d'information constater que malgre les indices de motivation et les ...»

Extrait du sommaire : «La motivation et la fidélisation. Approche de définitions : motivation & fidélisation. Historique et évolution de la motivation . Principales théories de la motivation. La motivation des salariés : contexte du...»

Stage dans une concession automobile: Renault Rochelle Automobile

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   02/02/2008   |   fr   |   .doc   |   19 pages
Extrait du document : « avoir poste une quarantaine de lettres de motivation jointes à de se laisser tenter par un modele d'une stagiaires, a prefere appliquer à la lettre le theme ...»

Extrait du sommaire : «SA La Rochelle Automobile – Présentation et ambitions. La Rochelle Automobile dans le groupe Michel. Les différents services de la concession. La Rochelle Automobile en chiffres. Organigramme La Rochelle Automobile. Découverte du...»

Synthèse personnelle et trimestrielle (Ecole de commerce)

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   10/06/2008   |   fr   |   .doc   |   4 pages
Extrait du document : « fevrier, j'ai envoye mon CV accompagne d'une lettre de motivation àl'ING de prix de revient, mais egalement la participation à la reorganisation du modele. ...»

Extrait du sommaire : «La réflexion éthique et l'ouverture culturelle. L'initiative et l'entrepreneurship. La démarche collaborative et l'esprit d'équipe. La maîtrise de soi et des relations interpersonnelles. La communication managériale. La...»

Perception extérieure et évolution à l'intérieur des organisations : les étudiants en école de commerce et les grands cabinets d'audit et de conseil

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   11/06/2007   |   fr   |   .doc   |   50 pages
Extrait du document : « des années 60 - 70, le modèle des compétences va exigent une certaine norme vestimentaire) ; * motivation (le travail on te donne une lettre de proposition ...»

Extrait du sommaire : «Les étudiants le choix du premier emploi : accomplissement de soi ou conformisme de masse ?. Les facteurs déterminants de l'insertion professionnelle des jeunes. Le choix d'un travail, expression d'un idéal personnel. Réussir...»

AXA France Services et HP Services France

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   03/12/2007   |   fr   |   .doc   |   9 pages
Extrait du document : « filiales comme HP Services suivent le modele de la Services sont bien impliques et ont une forte motivation. chaque personne du groupe a sa lettre de mission ...»

Extrait du sommaire : «Présentation des entreprises. AXA France Services. HP Services France. Management des entreprises. AXA France Services. HP Services France. Axes de comparaison du management. Management hiérarchique et opérationnel. Managements...»

Management par le stress. Management humain

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   29/12/2002   |   fr   |   .doc   |   14 pages
Extrait du document : « Ce modèle a fait ses preuves, mais ce n'est Cela génère motivation et gain de temps : un travail en informé par le journal interne, la lettre d'information ...»

Extrait du sommaire : «Le management par le stress : définition et efficacité. et chez boiron ?. Qu'est-ce que le stress ? Définitions et explications. Pourquoi ceci ne correspond pas aux valeurs de l'entreprise Boiron ?. Qu'est-ce que la management humain...»

La culture d'entreprise: méthodes, outils et efficacité

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Mémoire   |   19/04/2008   |   fr   |   .doc   |   27 pages
Extrait du document : « Grace àl'exposition de ce modele de reussite que grands benefices sur le point de motivation du personnel. l'engagement des dirigeants, envoyer une lettre à l ...»

Extrait du sommaire : «La culture d'entreprise. La culture d'entreprise : Définition . Les 3 types de la culture d'entreprise. Tableau comparatif des 3 types de culture . Présentation de l'entreprise : Weekendesk France . Deux cultures différentes :...»

Rapport de projet de création d'entreprise: MacroWeb SARL, société de développement informatique

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Exposé   |   12/11/2007   |   fr   |   .doc   |   45 pages
Extrait du document : « En effet, l'associee << B >> a eu l'occasion de traiter en stage d'application un theme concernant la creation d'entreprise, ceci d'une part. ...»

Extrait du sommaire : «Les promoteurs. Grille d'analyse . Niveau de complémentarité . Responsabilités respectives . L'entreprise. Présentation de l'entreprise projetée . Le marché. Secteur d'activité. La clientèle cible. La...»

Organisation et management : étude de l'organisation ESCP-EAP Conseil (2006)

Entreprises & gestion   |   Management organisation   |   Étude de cas   |   29/02/2008   |   fr   |   .doc   |   19 pages
Extrait du document : « rationnelle qui doit etre respecte à la lettre est ainsi le nous permet de conclure que la motivation au sein que la JE fonctionne sur un modele rationnel, il ...»

Extrait du sommaire : «Introduction. Description de l'organisation. Fonction. Situation dans l'organisation. Le travail, la structure, la culture. Le travail. La structure. La culture. Les incitations, le pouvoir et la décision. Les incitations à l'action.. Le...»