Y a-t-il incompatibilité entre la maximisation de la rentabilité et une gestion sociale des ressources humaines ?
Extrait du sommaire : «La motivation comme élément prépondérant de l'amélioration de la rentabilité. La mise en place d'une gestion sociale des ressources humaines dans l'entreprise. La politique sociale a une influence réelle sur la...»
La motivation au travail : Comment motiver & fidéliser les salariés de l'OPAC du Grand Lyon ?
Extrait du sommaire : «La motivation et la fidélisation. Approche de définitions : motivation & fidélisation. Historique et évolution de la motivation . Principales théories de la motivation. La motivation des salariés : contexte du...»
Management interculturel : Facteur de réussite des fusions-acquisitions internationales ?
Extrait du sommaire : «Les fusions-acquisitions et le management interculturel. . Caractérisation des fusions-acquisitions internationales. . Les concepts et les pratiques du management interculturel .. EADS : comment réussir une fusion internationale par...»
Leadership et prise de décision
Extrait du sommaire : «Une nouvelle vision des collaborateurs. À la recherche du bien-être des salariés. L'entreprise se tourne vers un contenu de bonheur. Les salariés à la recherche de l'habilitation. Elément déclencheur d'une prise de...»
Les nouvelles formes d'organisation des entreprises
Extrait du sommaire : «Les nouvelles formes d'organisation des entreprises : une réponse à des changements économiques, sociaux et technologiques . Les tendances de fond. Les nouvelles formes organisationnelles. Les nouvelles formes d'organisation : une...»
PSA Peugeot Citroën. Motivation des salariés, culture d'entreprise. Résistance à l'institutionnalisation de l'entreprise
Extrait du sommaire : «Le cadre de travail. Circulation dans le site . Restaurant d'entreprise . CONSTRUCTION DES IDENTITES AU TRAVAIL. Les uniformes . Le langage. LES DEMARCHES PARTICIPATIVES. Les 5 S. Les Déclics. Les primes. Les aires d'équipe ou UEP...»
Le développement d'une organisation orientée client
Extrait du sommaire : «L'évolution des facteurs de performance de l'entreprise nécessite de nouvelles formes organisationnelles. Le caractère multiforme des facteurs de performance des entreprises. Vers un dépassement des organisations...»
L'empowerment : le développement d'un management orienté vers les salariés
Extrait du sommaire : «L'empowerment : un nouveau système de management adapté aux changements externes et internes des entreprises. . Les entreprises doivent faire face à de nombreux changements. . Vers le développement d'une organisation...»
Les nouvelles stratégies de développement des entreprises
Extrait du sommaire : «Qu'est ce le Développement Durable d'une entreprise?. Définition. Comment cela se traduit-il plus pratiquement ?. Nouvelles stratégies de développement des entreprises. ' Respect de l'environnement '. ' saisie des...»
Dans quelle mesure et de quelle manière le reengineering peut-il améliorer la compétitivité de l'entreprise ?
Extrait du sommaire : «Le reengineering est une condition nécessaire pour améliorer la compétitivité des entreprises. Les facteurs responsables du changement et leurs implications. La réponse du reengineering aux nouvelles conditions de la...»
Les garanties d’oboulo.com :
